未経験からタクシードライバーへの転職は可能？仕事内容やサポート体制などを徹底解説

近年、働き方の多様化が進む中で、未経験からタクシードライバーを目指す人が増えてきました。特に人と接することが好きな人や、自分のペースで働きたいと考える人にとって、タクシードライバーは魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

しかしながら、運転を仕事にするのは初めてという人にとっては「本当に自分にタクシードライバーができるのか？」「収入は安定するのか？」と不安に思うことも多いでしょう。

この記事では、タクシードライバー未経験者に向けて、仕事内容や働き方、必要な資格やサポート体制などを詳しく解説します。タクシー業界への理解を深め、転職活動の参考にしてください。

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タクシードライバーは未経験でもできる？

タクシードライバーは、未経験者でも挑戦できる仕事です。

厚生労働省が提供している「タクシー業界丸わかりHAND BOOK」によると、2020年時点でタクシードライバーとして働いている人の約7割が、ドライバー経験がない状態で仕事を始めています。

タクシードライバーは、特別な技術や職歴がなくても始められる仕事です。二種免許の取得支援や研修制度が整っているため、未経験の人でも安心して働き始められます。車の運転が好きで、人と接することに前向きな姿勢があれば、タクシー業界で活躍できるチャンスは十分にあるでしょう。

未経験だからといって、タクシードライバーを転職候補から外す必要はありません。興味がある人はぜひチャレンジしてみましょう。

未経験でもタクシードライバーに転職できる理由

次のような理由から、タクシードライバーは未経験でも転職しやすい仕事だと言われています。

• 必要な資格は入社後に取得できるから
• 給与保証などのサポートが充実しているから
• AI技術により運転がしやすくなったから

必要な資格は入社後に取得できるから

タクシードライバーに必要な資格は、入社後に取得できることがほとんどです。

未経験からタクシードライバーを目指す上で、ネックとなるのが「普通自動車第二種免許」の取得でしょう。しかし多くのタクシー会社では二種免許未取得者を積極的に採用しており、入社後に資格取得を目指す体制を整えています。

取得にかかる教習費用を会社が全額負担する制度を導入している場合もあり、金銭的な負担を抑えながら新たなキャリアに挑戦できます。

必要な資格を入社後に取得できる仕組みにより、異業種からの転職でも無理なくスタートを切れるでしょう。

給与保証などのサポートが充実しているから

タクシードライバーは、給与保証などのサポートが充実している点で、未経験でも転職がしやすいと言われています。

未経験者が安心して働き始められるよう、タクシー会社ではさまざまなサポート体制を整備しているのが一般的です。特に注目されるのが「給与保証制度」で、入社後の研修期間中も一定額の報酬が支払われる仕組みを採用している会社が多く存在します。

配属後も一定期間、固定給が保証される企業もあり、安定収入を得ながら実務経験を積むことが可能です。

ほかにも、働きやすさを重視した下記のような福利厚生が充実しています。

• 入社祝い金の支給
• 社宅の提供
• 勤務時間の柔軟な選択
• 制服・装備品の無償貸与など

さまざまな支援があることで、未経験者でも不安を感じることなく、タクシードライバーとしての一歩を踏み出せます。

AI技術により運転がしやすくなったから

近年では、タクシー業界におけるAI技術の導入が進み、未経験者でもスムーズに仕事を始めやすい環境が整いつつあります。

例えば大手タクシー会社の大和自動車交通では「需要予測サービス」により乗車需要が高いエリアを提示し、効率的な営業を実現しています。また日の丸交通の「AI探索ナビ」は、最適なルートを自動で提案してくれるため、土地勘がない人でも安心して走行できるようになりました。

タクシー業界は先進技術に支えられた業務環境が整っていることもあり、運転に慣れていない人でも意欲があれば十分に適応できます。タクシードライバーの仕事は、技術の進化によって誰にでも挑戦しやすい職種へと変わりつつあると言えるでしょう。

未経験者が知っておきたいタクシードライバーの基本知識

未経験者からタクシードライバーへ転職する際は、仕事内容や勤務形態、給与形態（歩合率）について知っておくと良いでしょう。

仕事内容

タクシードライバーの業務には、主に次のようなものがあります。

• 乗車前のガソリン給油や点検
• 車内外の清掃や消毒作業
• 料金メーターの確認
• 決済方法の選択・運賃受け取り
• 走行距離などの乗務記録
• 車庫格納

タクシードライバーの業務は、単に車を運転するだけではありません。出庫前には車両の点検やガソリンの補充、車内外の清掃・消毒を行い、安全で清潔な状態を整える必要があります。

乗車中は運賃メーターの確認や決済手続きに対応し、目的地までの最適なルートを考えながら運転しなければなりません。

降車後には走行距離や売上記録の入力、車庫への格納までが業務範囲となります。また乗客とのコミュニケーションも大切な業務の一つです。道案内やちょっとした会話を通じて信頼関係を築くことが、接客業としての満足度向上につながります。

未経験者は、多岐にわたる業務を事前に理解しておくことで入社後の不安を減らせます。

タクシードライバーの仕事内容に興味がある方は、「タクシードライバーの仕事内容は？向いている人や仕事の特徴を解説」も読んでみてください。

勤務形態

タクシードライバーには、ライフスタイルや体調に応じて選べる勤務形態が用意されています。主に下記3つの勤務形態で働くのが一般的です。

勤務形態は、日中に働く「昼日勤」、夜間に従事する「夜日勤」、一回の勤務の拘束時間が長い「隔日勤務」の3つに分かれます。

隔日勤務は朝から深夜にかけて17時間程度働き、翌日はしっかりと休めるため、週の出勤回数を抑えたい人にとっては大きなメリットです。体力面での負担がある一方、乗車していない時間は車内で一人になるため、人間関係のストレスもありません。

昼日勤は日中の活動を希望する人に、夜日勤は深夜帯の乗客ニーズに応じて高収入を得たい人に適しています。

勤務形態ごとに特徴があるため、自身の生活リズムや希望に合った働き方を選択することが、長く続けるためのポイントです。

タクシードライバーの勤務時間に興味がある方は、「タクシー運転手の働き方｜夜勤・日勤などの勤務時間別に紹介」も読んでみてください。

給与形態（歩合率）

タクシードライバーの給与は成果に応じた報酬制度が採用されており、主に次のA型・B型・AB型の3パターンに分かれます。

• A型賃金…固定給＋歩合給＋賞与
• B型賃金…完全歩合
• AB型賃金…歩合給＋賞与

A型賃金は固定給に加え、売上に応じた歩合給と賞与が支給される安定型です。B型は完全歩合制で、個人の売上がそのまま給与に直結する仕組みとなっています。AB型は固定給がなく、歩合と賞与で構成される中間のタイプです。

多くのタクシー会社では、売上に応じて会社とドライバーで報酬を按分する制度が導入されており、努力次第で収入を大きく伸ばせます。

成果報酬型の賃金体系は、目標を持って働きたい人にとって高いモチベーションを維持できる仕組みと言えるでしょう。未経験者でも、研修を受け効率的な営業力を身につければ、高収入を目指すことが可能です。

タクシードライバーの運転手に興味がある方は、「タクシー運転手の平均年収・給料は？歩合制の仕組みや手取りの計算方法を紹介」も読んでみてください。

タクシードライバー未経験でも成功する人の特徴

タクシードライバー未経験でも成功するのは、次のような特徴を持っている人です。

• 目標を持って取り組める人
• 運転が好きな人
• 忍耐力のある人
• コミュニケーションが好きな人
• 気配りができる人
• 自己管理ができる人

目標を持って取り組める人

明確な目標を掲げて取り組める人は、未経験からでもタクシードライバーとして成果を上げやすいでしょう。

「月収◯万円を達成したい」「半年以内に全エリアの地理を把握する」といった具体的なゴールを持つことで、日々の乗務にも戦略性が生まれます。営業スタイルや休憩のタイミングなどにも目的意識が宿り、改善と工夫を繰り返しながら成長スピードを高めていけるでしょう。

未経験から成功している多くのタクシードライバーは、数値的な指標やスキルアップの目標を持ち、達成するために主体的に行動しています。自らの意思で道筋を描き、努力を継続できる姿勢が、結果として高い収入や信頼につながっていくでしょう。

運転が好きな人

運転に楽しさを感じられる人は、タクシードライバーとして長く活躍できる可能性があります。

タクシードライバーは一日の大半を車内で過ごすため、運転に苦手意識を持つ人はストレスを感じるかもしれません。車の運転が好きなら、長時間の乗務も前向きに捉えられるため、日々の業務にも自然とモチベーションが生まれます。

また運転が好きなら「もっと道に詳しくなりたい」「効率的なルートを見つけたい」といった探究心が生まれやすく、地理力や営業力を向上させるきっかけにもつながります。

忍耐力のある人

忍耐力のある人は、未経験であってもタクシードライバーとして活躍できます。

タクシードライバーの仕事では、予測できない出来事が多く発生します。例えば乗客がなかなか見つからない時間帯や交通渋滞、クレーム対応など、精神的に負荷のかかる場面に直面することもあるでしょう。

どのような状況でも冷静さを保ち、感情に流されずに業務に集中できる忍耐力は、仕事において大きな武器です。未経験であれば成果が出るまでに時間がかかる可能性もありますが、粘り強く努力を積み重ねることで、信頼や収入は着実に積み上がっていくでしょう。

困難な状況でも忍耐強く前向きに取り組める人は、やがて安定した成績を築き上げられます。

コミュニケーションが好きな人

タクシードライバーには、高いコミュニケーション能力が必要です。コミュニケーションが好きな人は、未経験でも着実に実績を積み上げていけるでしょう。

タクシードライバーは、運転業務であると同時に、接客業としての側面もあります。車内での何気ない会話や丁寧な応対によって、乗客に安心感や快適さを提供できるかが、サービスの質に直結する仕事です。

コミュニケーションを通じて顧客満足度を高められれば、売上の向上だけでなく、自身の仕事に対する充実感も得られます。人との触れ合いを大切にできる人材は、タクシー業界でも高く評価されるでしょう。

気配りができる人

気配りのできる人は、未経験からでも短期間で顧客から高い評価を得られます。タクシードライバーとして働く上では、乗客からリクエストされなくても快適に過ごせるような配慮が重要です。

例えば次のような気配りがあれば、乗客の満足度を高められます。

• 重い荷物の積み下ろしを手伝う
• エアコンの温度をさりげなく調整する
• 道に迷わないよう最適なルートを事前に把握しておく

など

安心して任せられる雰囲気や礼儀正しい対応が求められる場面がほとんどなので、控えめな性格でも十分に活躍できます。相手の立場に立って気配りができる人は、長期的に選ばれるドライバーとして信頼を築いていけるでしょう。

自己管理ができる人

自己管理ができる人は、未経験でもタクシードライバーとして成功できるチャンスがあります。

タクシードライバーは、基本的に一人で業務を遂行する仕事です。そのため時間の使い方や休憩のタイミング、営業ルートの選択など、全て自分の判断で進めなければなりません。

特に歩合制のタクシー会社で働く場合は、目標とする収入を達成するために、どの時間帯・地域で営業すべきかを計画的に考える力が必要です。また体調管理や睡眠時間の確保も重要であり、自己管理が足りないと生産性だけでなく安全性にも影響を及ぼす可能性があります。

タクシードライバーは、自主的に行動できる人ほど成果を安定させやすく、無理なく長く続けられる職種です。自分のペースで着実に働きたい人にとって、非常に相性の良い仕事だと言えるでしょう。

未経験者がタクシー会社を選ぶときのチェックポイント

未経験でタクシー会社を選ぶときは、以下のポイントについてチェックしてみましょう。

• 勤務形態の多様さ
• 収入モデル・給与体系
• タクシー会社の規模
• 勤務地
• サポート体制
• 離職率

勤務形態の多様さ

タクシー会社を選ぶ際は、どのような働き方ができるか、勤務形態に注目しましょう。タクシー業界では、ライフスタイルに合わせた多様な勤務形態が用意されており、未経験者にとっては働き方の自由度が大きな魅力となります。

タクシードライバーは昼間だけ働く「昼日勤」や、夜間中心の「夜日勤」、さらに1日おきに働く「隔日勤務」など、自分の生活リズムに合った働き方を選ぶことが可能です。

会社によってはシフトが固定されている場合もあるため、入社前に勤務形態を確認しておきましょう。子育てや副業との両立を考えている人は、短時間勤務や時間帯を選択できる会社を選ぶことで、無理なく長く働き続けられます。

収入モデル・給与体系

未経験からタクシードライバーを目指す際は、会社ごとの収入モデルと給与体系を十分に比較検討しましょう。

注目すべき点は「固定給＋歩合給」と「完全歩合制」のどちらを採用しているかという点です。固定給が含まれる場合、乗務に慣れないうちは安定した収入を確保しやすく、徐々に歩合による上積みを目指せます。

一方、完全歩合制では売上に応じて収入が直接変動するため、成果を出せれば高収入も期待できますが、慣れるまではプレッシャーを感じやすいでしょう。

最近では給与保証制度を設けているタクシー会社も増えており、一定期間は最低限の収入が確保されている場合もあります。自身の働き方のスタイルや目標に合った給与体系を採用している会社を選び、安定とやりがいを両立させましょう。

タクシー会社の規模

タクシー会社を選ぶ際は、企業の規模も重要な判断基準です。

例えば大手企業では研修制度やフォロー体制が充実しており、未経験者にとってはスムーズな業務習得と安心感につながるでしょう。一方で中小規模の会社は、勤務体系の柔軟性やアットホームな雰囲気が特徴で、自分のペースで働きやすい環境が整っていることが多いです。

しかしながら教育制度や営業支援の体制には会社ごとに差があるため、企業の規模だけで判断せず、実際のサポート内容を詳細に確認することも大切です。

勤務地

勤務地は、タクシー業務において収入と働きやすさに直結する非常に重要な要素です。営業所の所在地によって乗客数や移動距離に差が出るため、収入に大きな影響を与えます。

例えば都市部やビジネス街、観光地の近くに拠点を持つ会社では、乗客の回転が早く、効率的に稼ぐことが可能です。一方で郊外や住宅街に位置する営業所は、通勤ラッシュや夜間帯の需要を中心に安定した利用があるほか、落ち着いたエリアで無理なく働けるといった特徴もあります。

また自宅から営業所までの通勤距離も業務継続のモチベーションに関わってくるため、勤務地のアクセスの良さも見落とせないポイントです。事前に営業エリアの特性や通勤ルートを調べておき、より働きやすい環境を選びましょう。

サポート体制

未経験者がタクシー会社へ応募する際は、企業のサポート体制がどれだけ整っているかが重要なポイントです。

多くの会社では、二種免許の取得費用を全額補助する制度や接客研修、運転技術向上の指導などを実施しています。知識ゼロからのスタートでも、着実にステップアップできるような体制が整った会社であれば、安心して入社できるでしょう。

入社後も実務に慣れるまでの同行指導や、メンタルケア、定期的なフォローアップ研修などがある企業は特に安心感があります。

長期的に安定して働き続けるためには、サポート制度の整った会社を選ぶことが大切です。

離職率

タクシー会社を選ぶ際には、離職率の高低も見逃せない重要な要素です。

離職率が低い会社は、労働環境や待遇において従業員の満足度が高い傾向にあり、長く働ける職場であると言えるでしょう。逆に離職率が高い会社では、収入面の不安定さ、人間関係のトラブルなど、職場環境に課題を抱えている場合があるため注意が必要です。

求人票の情報だけを鵜呑みにせず、口コミや実際の社員の声、離職率の数値を事前に確認して、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

未経験者にとっては、安心して長く働ける環境を見極めることが、キャリアの定着と満足度の向上につながります。

未経験からのタクシードライバー転職でよくある質問

最後に未経験からのタクシードライバー転職に関する質問をまとめました。

• タクシードライバーの平均年収は？
• タクシードライバーの魅力は？
• 運転が苦手でもタクシードライバーはできる？
• 女性でもタクシードライバーになれる？

タクシードライバーの平均年収は？

「求人ボックス 給料ナビ」によるとタクシードライバーの年収は、全国平均で約460万円前後です。東京都や大阪府などの都市部では500万円以上の年収を得ているドライバーも多く、夜勤や隔日勤務を選ぶことで収入がアップする可能性もあります。

未経験者も頑張り次第で、早期に年収アップを目指せる職業と言えるでしょう。

ただし年収は、地域や勤務形態により大きく異なります。日勤のみや地方勤務の場合は収入が伸びにくい傾向があるため、自分に合った勤務スタイルと営業エリアを選びましょう。

タクシードライバーの魅力は？

タクシードライバーの魅力は、自由度の高い働き方と成果に応じて報酬が得られる点にあります。

勤務体系は昼日勤・夜日勤・隔日勤務など多様で、家庭やプライベートとの両立を目指した柔軟な働き方が可能です。さらに歩合制が基本となっているため、努力や工夫がそのまま収入に直結します。

「頑張った分だけ稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」という人には、非常に相性の良い職業だと言えるでしょう。

運転が苦手でもタクシードライバーはできる？

大切なのは「安全第一で丁寧に運転する姿勢」のため、運転に自信がなくてもタクシードライバーになれます。

運転に苦手意識があると、周囲への注意が散漫になり沿道の乗客を見逃したり、ルート選択に戸惑ったりする場面もあるかもしれません。しかし道の不慣れによる要素は、経験によって克服可能です。

実際に未経験から始めてスムーズに業務をこなせるようになったドライバーも大勢います。タクシードライバーに必要なのは「上達したい」という意欲であると言えるでしょう。

女性でもタクシードライバーになれる？

女性でも十分タクシードライバーとして活躍できます。近年、女性のタクシードライバーが増加しており、業界全体として女性の採用や定着に力を入れています。

実際に多くのタクシー会社で、昼勤務中心のシフト制度や女性専用の休憩室を設けるなど、安心して働ける環境づくりが進んでいる状況です。タクシー業務ではきめ細かな気配りや柔らかな対応が求められるシーンもあり、女性の得意分野が発揮されることが多くあるでしょう。

未経験からでも資格取得支援制度や実地研修を通じて活躍できるチャンスが用意されているため、「接客が好き」「人の役に立ちたい」と考えている女性にとって、非常にやりがいのある仕事です。

女性のタクシードライバーに興味がある方は、「女性のタクシー運転手が年々増加中？女性がタクシー会社を選ぶ際のポイント」も読んでみてください。

40代〜50代の未経験でもタクシードライバーに転職できる？

タクシー業界では40代・50代の未経験者が多く活躍しており、未経験でも転職が可能です。

中高年の採用に力を入れている企業も多く、研修制度やフォロー体制が充実している企業を選べば、異業種からの転職でも安心してスタートを切れます。

40代以上は前職が営業職や工場勤務、事務、公務員など幅広い経歴を持つ人が転職しています。接客スキルが重視される仕事のため、人生経験を活かして働きたい人におすすめの選択肢と言えるでしょう。

50代のタクシードライバーに興味がある方は、「50代からタクシードライバーへの転職は可能？おすすめされる理由とともに解説」も読んでみてください。

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制度やサポート体制が整ったタクシー会社を選ぶことで、未経験からでも安心してタクシードライバーを始められます。仕事内容や勤務形態、給与体系などは会社によって異なるため、自分に合った環境を見極めることが、長く働き続けるための第一歩です。

タクシードライバーへの転職活動が不安な人は、タクシー業界に特化した転職エージェントを利用してみましょう。P-CHAN TAXIは、未経験者にも安心な求人のみを厳選した、以下のような強みを持つタクシー業界専門の転職支援サービスです。

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