タクシードライバーの転職におすすめの転職エージェント5選！選び方や稼ぐコツも解説

「タクシードライバーの転職におすすめの転職エージェントが知りたい」

「タクシードライバーの転職で失敗したくない」

このようにお悩みではありませんか？

タクシードライバーへの転職を効率的に進めるために必須とも言えるのが、転職エージェントです。転職エージェントを利用することでタクシードライバー未経験の方でも、しっかりとした環境で働けるようになります。

この記事では、タクシードライバーへの転職におすすめの転職エージェントとその選び方、実際に稼ぐコツなどを解説します。

これからタクシードライバーへの転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

タクシードライバーへの転職におすすめの転職エージェント5選

タクシードライバーへの転職におすすめの転職エージェントは、以下5つのサービスです。

• P-CHAN TAXI
• ドライバーズワーク
• 転職道
• タクQ
• ドラエバー（ドラEVER）

それぞれのサービスについて、簡単に見ていきましょう。

P-CHAN TAXI

P-CHAN TAXIは、厳選された優良求人を取り扱っているタクシードライバー専門の転職エージェントです。

独自の審査基準をクリアした求人を取り扱っているのが特徴で、年収、研修制度、福利厚生が充実した求人が揃っています。業界に精通したコンサルタントが在籍しているため、応募書類の添削や面接対策を受けられる点も強みです。

P-CHAN TAXIは、創業60年以上の実績と書類選考通過率の高さに定評があるため、未経験からタクシードライバーを目指す人でも安心して利用できます。

また、タクシー会社に関して潜入取材レポートを紹介しているので、入社後の働き方をイメージしながら求人を探すことができ、ミスマッチの少ない転職が目指せます。

レベルの高い転職サポートを受けたいという人は、ぜひ利用してみましょう。

ドライバーズワーク

引用：ドライバーズワーク

ドライバーズワークは、関東・大阪エリアに強いタクシードライバー専門の転職エージェントです。非公開求人を数多く取り扱っているため、登録することで公にされていないタクシー会社と出会えるチャンスがあります。

またシニア層の転職に力を入れており、50代以上が応募できるタクシードライバー求人が多い点も魅力です。セカンドキャリアとしてタクシードライバーを視野に入れている人にもおすすめの転職エージェントです。

▶ドライバーズワークとは？メリット・デメリットから口コミ・評判まで紹介

転職道

引用：転職道

転職道は、全国のタクシードライバー求人の情報を掲載している転職エージェントです。主な掲載エリアは東京、神奈川、大阪府ですが、関東エリアの求人をメインに扱っています。

転職道の魅力は、無料で電話による転職相談が可能な点です。電話以外にも、メール相談は365日24時間受付しているため、忙しい人でも安心して利用できます。

またタクシードライバー以外にも事故渉外担当者や配車オペレーター、事務員など他の求人を取り扱っています。タクシードライバー以外の転職も視野に入れている人は、転職道を利用してみましょう。

▶転職道とは？メリット・デメリットや利用者の口コミ・評判について解説

タクQ

引用：タクQ

タクQは、タクシー専門の無料転職支援サービスです。東京大手4社を初め、各地の優良企業を多数掲載しています。

タクシー求人の探しやすさに定評があり、タクシー会社のグループからの検索や、60歳以上歓迎や充実の個室寮といった人気条件からの検索が可能です。また、会員登録が不要なので、すぐに求人を見てみたいという人が利用しやすい転職サイトとして知られています。

さらにタクQでは、面接に行くための交通費を支給するサービスも実施しているので、できるだけ出費を抑えて転職活動したいという人にもおすすめでしょう。

▶タクQとは？メリット・デメリットや口コミ・評判、利用方法について解説

ドラエバー（ドラEVER）

引用：ドラエバー（ドラEVER）

ドラエバーは、ドライバー専門の求人サイトです。タクシードライバー以外にも長距離輸送やコンビニ配送などさまざまなドライバー求人を取り扱っています。

ドラエバーの特徴は、スカウト機能によって個人情報を登録しておくだけで企業からオファーが届く点です。さらに複数の企業に対して一括で応募が可能なので、多くの選考に参加できる点も特徴と言えます。

またドラエバーならではの魅力が、応募書類作成に役立つ「履歴書作成支援ツール」です。履歴書作成支援ツールを使うことで、なかなか手が付きづらい履歴書が2分程度で作成できるので、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

できるだけ効率よく転職活動を進めていきたいという人は、ドラエバーを利用するのがおすすめです。

▶ドラエバーとは？口コミやメリット・デメリット、使い方をまとめて解説

転職サイトと転職エージェントの違いとは

転職サイトは掲載されている求人情報を自分で検索して応募するものです。転職サイトでは自分のペースで自由に求人を探し、応募できるというメリットがありますが、転職サポートは受けられません。

一方、エージェントは転職支援のプロがマンツーマンでカウンセリングを行い、最適な会社を紹介してくれるというものです。サポートが充実している反面、日々求人紹介の案内が届くため、スケジュール管理が重要となってきます。

それぞれメリットとデメリットがあるので、自分にとって利用しやすい種類の転職サービスを利用してみると良いでしょう。

「転職活動に不安がある」「ドライバー未経験で何から始めたら良いかわからない」という人は、転職エージェントでサポートを受けながら、求人紹介を受けるのがおすすめです。

タクシードライバー向けの転職エージェントの選び方

タクシードライバー向けの転職エージェントを利用する際は、選び方が大切です。

ここでは次の順に、転職エージェントの選び方についてポイントを解説していきます。

• 保有しているタクシードライバーの求人数で選ぶ
• 利用者数や実際の口コミ・評判で選ぶ
• 独自のサポート内容や対応時間で選ぶ

保有しているタクシードライバーの求人数で選ぶ

できるだけタクシードライバーの求人数が多い転職エージェントを選ぶようにしましょう。求人数が多ければ多いほど、さまざまなタクシー会社と出会えるチャンスがあるからです。

また、不採用になってしまった場合でも、求人が豊富であれば、すぐさま次の会社の選考に進むことができます

とは言え、転職エージェントでは会員登録後に非公開求人を紹介されることもあります。そのため、公開求人数だけに囚われないことも重要です。公開求人数が少ない転職エージェントでも、実際はそれ以上の求人を取り扱っていることもあるので注意しましょう。

また求人数だけでなく、対応エリアにも注目しましょう。転職エージェントごとに得意なエリアも異なるため、求人数だけに注目すると「登録したけどあまり良い求人がなかった」という失敗につながる可能性もあります。

利用者数や実際の口コミ・評判で選ぶ

タクシーの転職エージェントは、評判が良いサービスを選ぶことも大切です。事前に評判を知ってから登録をすれば、求人がなかった、対応が悪かったといった利用後の失敗を防げます。

サービスの口コミ・評判はネット上の口コミサイトやSNSからチェックが可能です。実際に利用した人の忖度ない感想を見れば、自分にとって使いやすいサービスかどうかの判断もしやすくなります。

またタクシー転職エージェントの公式サイトを見るのもおすすめです。利用者数No.1や満足度No.1といった記載があれば、利用者の多い信用のおけるサービスだという証明になるでしょう。

独自のサポート内容や対応時間で選ぶ

転職エージェントは、独自のサポート内容や対応時間で選ぶようにしましょう。

転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、未経験者が使いやすいエージェントや地方から上京する人に使いやすいエージェントなど種類もさまざまです。他にも、多くの企業と繋がりがあり、非公開求人を多く保有しているエージェントもあります。

転職エージェントを利用する際は、各サービスの特徴を調べた上で、自分の置かれた状況に合わせて選ぶようにしましょう。

なお、「どの転職エージェントが良いか分からない…。」「調べる時間がない…。」という人は、P-CHAN TAXIの利用をおすすめします。P-CHAN TAXIは利用者&利用者満足度No.1の転職エージェントで、未経験の方から慣れている人まで誰でも利用可能です。

タクシー業界との繋がりも厚く、豊富な非公開求人もありますので、タクシードライバーへの転職を検討している人は利用してみましょう。

タクシードライバーへの転職で転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、大きく分けて次の4つです。

• 専任のコンサルタントが転職活動をサポート
• 面接の日程調整を代わりにやってくれる
• 企業の詳細な情報が手に入る
• 「非公開求人」の紹介が受けられる

専任のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれる

エージェントのメリットは専任の転職コンサルタントが担当してくれることです。

最初にカウンセリングを行って、最適な求人を紹介してくれるため入社後のミスマッチも少なくなります。

希望条件を細かく相談することもできるので便利です。

面接の日程調整を代わりにやってくれる

また面接の日程調整など会社とのやり取りを代わりに行ってくれるため、働きながら転職活動をする方には嬉しいサービスです。

エージェントは会社側の内情にも詳しいため、面接の注意点や重視される点なども把握して教えてくれます。

その際に、福利厚生の充実や残業・休日出勤についてなど、通常ならば面接で聞きにくい質問なども代わりに聞いてもらうことも可能です。

企業の詳細な情報が手に入る

転職エージェントを利用すれば、企業の詳細な情報が手に入ります。

一人で転職活動をするとなれば、求人情報やWebだけでは職場の雰囲気や実態を判断するのは困難です。

その点転職エージェントのコンサルタントは、人事担当者だけでなく現場の責任者や経営者層とも太いパイプでつながっていることがあります。

福利厚生の実態や残業の有無など、リアルな社内の様子を惜しみなく転職希望者へ情報提供してくれるでしょう。詳細な情報を事前に聞いておくことで、企業選びや面接対策に役立ちます。

「非公開求人」の紹介が受けられる

転職サイトに公開されていない非公開求人と呼ばれるものがあることです。

求人サイトに載っていない情報から選ぶことができるため、幅が広がり良い会社と巡りあえる可能性も高くなります。

専門性が高いエージェントは業界に特化しているため、タクシー業界についても詳しく把握しています。

エージェントも無料で利用することが可能です。

転職エージェントを利用してタクシードライバーになるまでの流れ

転職エージェントを利用してタクシードライバーになるまでの流れは、以下の5STEPです。

• STEP1:サービスに登録する
• STEP2:面談を受ける
• STEP3:企業に応募する
• STEP4:選考対策をして面接を受ける
• STEP5:内定を受けたら退社や入社の手続きを行う

STEP1:サービスに登録する

まずは、公式ホームページからサービス登録をしましょう。

登録画面に進むと、次のような個人情報の入力が求められます。

• 氏名
• 電話番号
• メールアドレス
• 希望車種・職種
• 希望勤務地など

必要な情報を入力後は、担当のコンサルタントから電話、もしくはメールにて連絡が入ります。

自分の都合の良い時間を伝えて、面談の日程を調整しましょう。

STEP2:面談を受ける

次に対面もしくは電話などで面談を受けましょう。これまでの経歴やスキルに加えて、希望条件などを細かくコンサルタントに伝えることが重要です。

面談の結果をもとに、コンサルタントから条件に合った求人を紹介してもらえるようになります。

STEP3:企業に応募する

求人紹介を受けたあとは、興味のある企業へどんどん応募していきましょう。面接日の調整や条件交渉については、ほとんどの転職エージェントが代行してくれます。

なお、紹介されたからといって必ず応募する必要はありません。自分の希望に沿っていないことを伝えて、再度求人紹介をしてもらうようにしましょう。

STEP4:選考対策をして面接を受ける

企業への応募が完了したら、必要に応じて選考対策を受けましょう。

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削や面接対策が受けられます。タクシー会社ごとの傾向を踏まえて対策をしてくれるので、選考が決まったらすぐに依頼しましょう。

練習を重ねることで実践でも活用できるようになり、採用率が高まります。

STEP5:内定を受けたら退社や入社の手続きを行う

内定が取れて、条件に合意したら入社に向けて準備をします。入社後に後悔しないためにも、入社を決める前にしっかり雇用条件を確認しておくことが大切です。

条件交渉や入社日の調整についても、コンサルタントがサポートしてくれるので、ぜひ活用しましょう。

タクシードライバー向けの転職エージェントを上手に活用するポイント

タクシードライバー向けの転職エージェントを上手に活用するポイントは、次のとおりです。

• 譲れる条件・譲れない条件を明確にして利用する
• 積極的にコンサルタントと連絡を取る
• 流れに身を任せず自分の意思で応募する
• コンサルタントとの相性を見極める
• 複数の転職エージェントを併用する

譲れる条件・譲れない条件を明確にして利用する

転職エージェントを利用するなら、譲れる条件・譲れない条件を明確にしましょう。希望する条件の優先順位をきっちりと決めておかなければ、希望に沿わないような求人紹介をされる可能性があるからです。

例えば、「風通しの良い職場で働きたい」「スキルアップしながら働きたい」という譲れない条件を前もって決めていれば、希望に沿った求人紹介が受けられます。

また、「同県内の営業所移動なら問題ない」「日勤・隔日勤務を問わない」などの譲れる部分まで考えておくと、より多くの求人の紹介を受けられます。

譲れる条件と譲れない条件を事前に決めて、自分に合った求人を少しでも多く紹介してもらうことがポイントです。

積極的にコンサルタントと連絡を取る

コンサルタントへは、積極的に連絡を取りましょう。

転職エージェントは、転職希望者とタクシー会社をマッチングさせることで、初めて利益が生まれます。そのため、転職への意識が高い転職希望者に対しては、サポートが手厚くなる傾向があります。

積極的に選考対策を依頼したり求人について質問したりする求職者は、転職意欲が高い人と見なされ、手厚いサポートが受けられるでしょう。

目安として、少なくても1週間に2回はコンサルタントと連絡を取ることをおすすめします。

流れに身を任せず自分の意思で応募する

転職エージェントに登録すれば、逐一求人紹介が届きますが、言われるがまま応募するのは望ましくありません。中には自分の希望に沿わないような求人を紹介されてしまうこともあるからです。

希望と一致しない場合は、魅力を感じていない部分をコンサルタントに伝え、再度求人紹介をしてもらうようにしましょう。

コンサルタントとの相性を見極める

次にコンサルタントとの相性を見極めましょう。

コンサルタントとの相性が悪いと、的外れな求人を紹介される、話がかみ合わないといったトラブルが生じる可能性があるからです。

多くの転職エージェントでは、会員登録した段階で担当のコンサルタントが割り当てられます。話をしていて相性が悪いと感じたときは、登録者変更を申し出ましょう。

担当者変更は公式ホームページの専用フォームのほか、電話やメールで対応が可能です。

複数の転職エージェントを併用する

できるだけ複数の転職エージェントを併用することをおすすめします。転職エージェントを併用することによって、それぞれのサービスを比較・検討でき、自分が使いやすいサービスを厳選できるからです。

転職エージェントには、総合型と特化型の2種類があります。

総合型は大手エージェントに見られるタイプで、幅広い求人を保有しているのが特徴です。一方特化型では、タクシー業界に精通したコンサルタントのサポートが受けられ、総合型よりも業界の動向や現場の雰囲気などの情報が得られます。

タクシードライバー求人を探すなら特化型転職エージェントを主軸にして、総合型エージェントを併用していくのがおすすめです。

転職エージェントを利用してタクシードライバーへの転職を成功させよう

タクシードライバーへの転職は、あらゆるサポートが受けられる転職エージェントを使うことをおすすめします。求人数や実際の口コミやサービスの特徴などを踏まえて、自分に合った会社を見つけることが大切です。

P-CHAN TAXIでは、公開求人数のほかに専任コンサルタントが非公開求人を紹介しております。

総合60年以上の信頼と実績で口コミ等の評判も高く、タクシードライバー未経験の人でも安心して利用ができる転職エージェントです。

中には年収600万円以上のタクシー求人もご紹介しているので、ぜひ利用してみてください。