30代でもタクシー運転手に転職できる？30代で転職を考えている方は必見！

一度は企業に入社したものの、新しい環境で経験を積みたい、もしくは職場環境や仕事内容に納得できないといった理由から、転職を考える30代の人は多くいます。しかし、どのような仕事に転職すれば良いかわからずに、迷っている人は多いでしょう。

どのような仕事を選べば良いのか迷っている人には、タクシー運転手を一つの選択肢として考えてみることをおすすめします。

その理由は何か、タクシー運転手にはどのような魅力があるのかをご紹介します。

30代でもタクシー運転手に転職できる！

タクシー運転手は、30代でも転職しやすい職業のひとつです。タクシー運転手は年齢や性別を問わず働けるため、30代でも即戦力として活躍できます。

タクシー運転手と聞くと、働いている人の年齢層が高いというイメージを持っている人は少なくないでしょう。実際に、2022年時点のタクシー運転手の平均年齢は58.3歳（※）と高齢化が進んでいます。

しかし、タクシー業界全体の動きとして若年層の人材確保も積極的に行っているため、30代での転職は歓迎される傾向にあります。さらに、経験を積めば管理職や個人タクシーとしての独立といったキャリアパスも開けるため、30代でのタクシー運転手への転職はポジティブな選択肢と言えるでしょう。

※出典：国土交通省「令和5年版 国土交通白書 第Ⅱ部 関連データ集」

30代でタクシー運転手に転職するメリット

転職を考えるにあたって、30代という年齢は一つの節目になります。

特にまったくの異業種への転職となると、一からスキルを付けなおすことになるため、体力・気力のある30代のうちにと考える人は多いのではないでしょうか。

そんな中、30代の転職希望者には、タクシー運転手への転職をお勧めします。

タクシー運転手は、求人需要が多く比較的転職がしやすいこと、未経験であっても資格取得といった補助があること、多くの収入が望めることや将来性があることが理由として挙げられます。

では、それぞれについて詳しく説明します。

• 30代の需要が多い
• 免許取得の補助や研修がある
• 専門のスキルを必要としない
• これまで培った経験を活かせる
• 現役のタクシー運転手と同じスタートラインで働ける
• 努力次第でしっかりと稼げる
• 長く働ける
• 会社の人間関係に悩まされない
• プライベートの時間を確保できる
• 働く場所の自由度が高い

30代の需要が多い

高齢化が進むタクシー業界では、特に若い世代の転職者を必要としています。ある程度の社会経験があり、エネルギーもある30代は最も多く稼げることで特に重要視されている傾向があります。

タクシー運転手の仕事は勤務時間が変則的であることからも、体力を必要とする側面も持ちます。

また比較的新しいことを吸収しやすい30代でタクシー運転手になることで、これからの業界の変革にも対応できると考えられています。

東京都内での初乗り料金が改正されましたが、外資のタクシーサービスが上陸したりITが活用されたりと、業界内では様々な変化が見られるようになっています。

そのような環境の変化にも柔軟に対応できる30代の働き手は、どのタクシー会社でも必要としています。また高齢化により引退する運転手も増えてくるので、その代わりとなる若い働き手が求められています。

このような背景の元に、多くの求人募集を見つけることができるというわけです。

免許取得の補助や研修がある

タクシー運転手になるためには、普通第二種免許の取得が必要です。もちろん自分で取得してから求人募集に応募しても良いのですが、会社に入社してから取得することも可能です。

この場合には会社が普通第二種免許の取得費用を立て替えてくれるケースも多く見られます。これは数年かけて会社に返済することになりますが、最初に負担なく仕事を始めることができる点で有利と言えます。

また全くの未経験でも仕事を始めることができるように、研修が充実している会社も多く存在します。

タクシー運転手はまず道を覚えることが必要です。さらに乗客を探すための車の流し方や場所の選び方なども心得ておかなければ、売上を増やすことができません。さらに他社との差別化のために、サービスの向上も必要です。

これらをしっかりと学んでおくことで、多くの売上を上げて収入につなげることができるようになります。

専門のスキルを必要としない

タクシー運転手になるには専門的なスキルは必要なく、二種免許を取得できれば働けるというメリットがあります。そのため、転職前のキャリアに関係なく誰でもタクシー運転手を目指せるでしょう。

また、専門のスキルが不要なため、未経験者でも挑戦しやすいと言えます。

専門的な職業に転職するには、転職前後に必要なスキルや資格を習得する、もしくはすでにスキルを持っていなければ難しい可能性があります。

例えば、医師や会計士などの士業は有資格者のみが行える業務です。そのほかにも、福祉系や不動産系、医療系の職種など、資格やスキルが必要な仕事は数多くあります。

しかし、専門のスキルを必要としないタクシー運転手であれば、30代でも即戦力として採用されやすいです。

これまで培った経験を活かせる

タクシー運転手は、これまで培った経験を活かせるというメリットがあります。

30代ともなると、前職でさまざまな経験を積んでいるでしょう。タクシー運転手には専門的なスキルは必要ありませんが、営業力や改善力などこれまで社会人として培った経験を活かすことでより働きやすくなります。

例えば、営業で顧客とコミュニケーションをとる機会が多かった人は、タクシー運転手になってからも培ったコミュニケーション能力を活かせるでしょう。

これまでの経験を無駄にせずに収入につなげられるのは、タクシー運転手のメリットです。

現役のタクシー運転手と同じスタートラインで働ける

タクシー運転手は未経験でも車さえ運転できれば即戦力となれるため、現役のタクシー運転手と同じスタートラインで働けます。

他業種への転職では、どうしても勤続年数の長い人と比べて遅れをとってしまいます。経験に応じて待遇にも差が出てしまうため、周りとくらべて収入は低くなってしまう可能性もあるでしょう。

しかし、タクシー運転手の給与は歩合制であることが多いため、転職直後でも現役のタクシー運転手と給料の差はあまり生じないのが特徴です。頑張り次第で歩合給を増やせるため、勤務歴の長いタクシー運転手と比べても遜色なく稼げるでしょう。

努力次第でしっかりと稼げる

タクシー運転手は未経験での転職でも高収入が期待できる数少ない業種です。

通常であればそれなりの経験やスキルがなければ、途中入社で高収入を得ることは難しいです。しかしタクシー運転手の場合には、給与に歩合給が含まれることで、売上に応じて収入を増やせることになります。

特に若い30代となれば、バイタリティがある方が多く、隔日勤務のように長時間の乗車でもしっかりと売上を確保することが可能です。隔日勤務の場合には休日も多いので、自由に時間を使えるメリットもあります。

稼いだお金で投資などの資産運用をしても良いですし、勉強など自己投資に時間を費やすこともできます。

長く働ける

高齢者が多いタクシー業界ですが、裏を返すとそれだけ長く務めることができるのも魅力のひとつです。

技術革新の速い業界となれば、年齢を重ねるとその技術についていくこと自体が大変になるかもしれません。しかしタクシー運転手は接客業なので、そのような技術は必要ありません。

もちろんシステムにITを活用することはありますし、今後はAIも導入されることでしょう。しかし運転手はあくまでも、そのようなAI技術に支えられたシステムを利用するに過ぎません。

また、そのようなIT技術の導入により、タクシー需要は今後も増加すると予測されています。つまりそれだけ売上が確保でき、収入も増えることが期待できます。

会社の人間関係に悩まされない

タクシー運転手は、会社の人間関係に悩まされることが少ない職種です。と言うのも、タクシー運転手は基本的に1人で業務を行うため、会社の人とコミュニケーションをとる機会が少ないからです。

30代は後輩・部下や上司など、仕事を進める上で関わりがある人が増えていくため、人間関係に悩まされることも珍しくありません。実際に、人間関係が原因で転職を考えている人もいるでしょう。

業務上、社内の人間と関わりが少ないタクシー運転手であれば、人間関係に悩まされず自分のペースで仕事ができます。

プライベートの時間を確保できる

プライベートの時間を確保できるのも、タクシー運転手のメリットです。タクシー運転手は勤務の拘束時間は長いものの、隔日勤務で休みの時間を確保しやすいという特徴があります。

休みを確保しやすいため、趣味や家族との時間など、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。自分が思い描くライフワークバランスを実現しやすいでしょう。

特に30代はライフステージの変化に伴い、家庭を持つことを検討したり子どもが生まれて家族が増えたりすることも珍しくありません。家族との時間が大切な30代だからこそ、プライベートの時間を確保できることは大きなメリットになるでしょう。

働く場所の自由度が高い

タクシー運転手は日本全国多くの地域で必要とされているため、働く場所の自由度が高い職業です。

一般の企業は働く場所が決まっているため、基本的には通勤できる範囲に住む必要があります。しかし、タクシー運転手は住み慣れた場所や新たな場所など、自分が働きたいと思った地域で働けます。

営業所によって働くエリアに決まりはありますが、営業所を変えてもらったり他社に転職したりすることで働く場所を変えやすいです。

仕事自体はどこで働いても同じであるため、自分が働きたいと思った場所で働ける点がメリットです。

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30代でタクシー運転手に転職するデメリット

30代でタクシー運転手に転職するメリットは数多くありますが、下記のようなデメリットがあることも把握しておきましょう。

• キャリア形成が難しくなる
• 健康状態によって仕事を続けられなくなる可能性がある
• 飲酒に配慮が必要となる

それぞれのデメリットについて、詳しく解説します。

キャリア形成が難しくなる

30代でタクシー運転手に転職した場合、キャリア形成が難しいというデメリットがあります。タクシー運転手は特別なスキルがなくても働けますが、逆に新たなスキルを得られないという捉え方もできます。

そのため、タクシー運転手の経験を積んでも、新たなキャリアを形成することは容易ではないでしょう。タクシー運転手を今後ずっと続けていく覚悟があるならば良いですが、今後も別業種への転職を考えているのであれば、次の転職が難しくなる可能性があります。

とは言え、タクシー運転手という枠組みの中であればハイヤー運転手や介護タクシーなどさまざまなキャリアがあります。業界の中でのキャリア選択の幅は広いため、将来的に他業界への転職を考えないのであればキャリア形成の心配は不要です。

健康状態によって仕事を続けられなくなる可能性がある

タクシー運転手は、健康状態によって仕事を続けられなくなるというリスクがあります。なぜなら、乗客の安全を確保するためには、常に万全の体調で運転する必要があるからです。

運転できない健康状態になってしまうと、タクシー運転手としては働けません。健康であれば長く続けられる一方で、健康状態が悪ければ30代のうちに働けなくなる可能性すらあります。

飲酒に配慮が必要となる

タクシー運転手は、業務に万全を期すため、飲酒に際して配慮が必要です。

前日の深酒は翌日の業務に支障をきたす可能性があります。「前日の夜に飲むくらいなら、明日の朝にはアルコールが抜けているだろう」という慢心は一切許されません。

完全に禁酒する必要はありませんが、飲酒量や時間帯に配慮する必要があるため、お酒が好きな人にとってはデメリットと感じるでしょう。

タクシー運転手に向いている30代の特徴

タクシー運転手への転職を考える場合、自分に向いている仕事であるかを判断することも重要です。ここでは、以下のタクシー運転手に向いている人の特徴について解説します。

• 車の運転が好きな人
• 人と会話するのが好きな人
• 効率を考えるのが好きな人

車の運転が好きな人

タクシー運転手は車を運転するのが仕事であるため、運転が好きな人に向いています。休憩を挟みながらも長時間運転する必要があるため、運転自体を楽しめる人であれば、比較的楽な気持ちで業務に取り組めるでしょう。

車の運転が苦手な人にとっては、交通状況やお客様の要望に気を配りながら長時間運転することは、大きなストレスにつながる可能性があります。しかし、もともと車の運転が好きな人であれば、仕事を楽しみながら働けます。

人と会話するのが好きな人

タクシー運転手は乗客と会話するのも仕事のひとつであるため、人と会話するのが好きな人に向いています。

タクシーはさまざまな年代や職業の人が利用するため、極力会話を避ける人もいれば会話を楽しみたい人もいるでしょう。無理に話しかける必要はありませんが、会話好きな乗客であればコミュニケーションをとることも大切です。

また、タクシー利用者の方から話しかけられる機会もあります。ある意味では会話も業務の一部に含まれるため、タクシー運転手は会話が好きな人におすすめです。

効率を考えるのが好きな人

タクシー運転手として稼ぐには効率的に営業する必要があるため、常に効率を考えるのが好きな人に向いています。「この時間帯は〇〇に人が多い」「このルートなら早く目的地に着く」など、何事にも効率を考えて行動すると収入アップにもつながります。

また、効率的なルートで走行できれば「到着が遅い」「遠回りされた」といった利用者からの不満も回避できるでしょう。効率を考えるのが好きな人は、顧客満足度の観点からも評価されます。

未経験30代でタクシー運転手になる転職するには

タクシー運転手になるためには、まず求人募集を探す必要があります。募集は求人サイトや新聞、雑誌などでも探せますが、転職エージェントを利用することもできます。転職エージェントは転職希望者の要望と、人材を必要とする会社のマッチングを行うサービスです。

タクシー運転手は未経験者にも広く門戸を開いていますが、やはり会社によって稼げるかどうかが違います。

しかしタクシー業界が未経験であれば、どのような会社を選べば良いのか判断がつきにくいものです。そこで転職エージェントに相談することで、満足できる条件の会社を探すことができます。

またエージェントのカウンセリングを受けることで、自分の強みなどを自分で再確認することが可能です。その結果、的確に面接などでアピールすることができるので、採用される可能性も高まります。

自分一人で求人情報を探すのも良いのですが、このような転職エージェントを利用すれば有利な形で希望する会社に就職することができるようになります。

もちろんタクシー運転手となってからは、自己管理の元にスキルアップを図る必要があります。売上を増やすためには日々の業務の中で、自分から学びを得る必要があるからです。

実践の場に出れば細かく教えてくれる人がいないので、向上心を持って業務に取り組むことを心得ておきましょう。

30代でもタクシー運転手として活躍できる！

30代の転職希望者にタクシー運転手を勧める理由は、まず求人募集が多いことと未経験でも採用されやすいことが挙げられます。さらに多くの収入を得やすいこと、自分の時間もしっかりと確保できることも利点と言えます。

未経験で入社しても研修をしっかりと受けることができるので、慣れれば満足できる収入を得ることができるでしょう。30代であればバイタリティもありますし、これからの業界の変革にも対応できます。

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