タクシードライバーから転職する方法やおすすめの職種を解説

現役のタクシードライバーの中には、数年間働いてみて、別の職種への転職を考えている人もいると思います。給料や待遇、長時間勤務からくるストレスなどで、辞めたいと感じている人もいるのではないでしょうか？

しかし転職する方法や、次に働ける職種が分からないという人もいるかと思います。そこで今回は、タクシードライバーから転職する方法や、おすすめの職種を紹介していきます。

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タクシードライバーが転職したいと思う理由

まずはなぜ転職をしたいタクシードライバーが増えているのか、その理由を解説していきます。

歩合制で給与が不安定

タクシードライバーのほとんどが歩合制で働いています。

稼げる人は年収600万円以上、中には年収1,000万円以上の方もいますが、中には年収200万円代で稼げず収入が不安定な方もいます。そのため長時間労働をし、体力的にも精神的にも疲れてしまう人がいるのも事実です。

歩合制は売上を伸ばせば伸ばすだけ給料をもらえる一方、お客様をお乗せしないとその分だけ給与が低くなります。そんな中、将来に不安を抱えながら仕事をしている人も多いようです。

理不尽な乗客からのストレス

タクシードライバーは接客業でもあるため、理不尽な乗客の相手もしなければなりません。

泥酔した人や暴言を吐く人、寝てしまう人など、ストレスが溜まることもあります。月に何百人、年間に数千人のお客様を乗せていれば、変な人がゼロということはないでしょう。

また、テレビのニュースで暴力をふるう人もいて、実際に自分が経験してなくても精神的に怖くなり、転職を考える人がいます。

長時間労働で疲弊している

タクシー運転手は労働時間は1日15〜20時間ほどです。拘束時間が長いため、シンプルに長時間労働が辛いという方もいます。

もちろん休日が多いというメリットはありますが、寝て過ごす人だけで、なかなかストレス発散ができていない人の場合、辞めたいと感じてしまうかもしれません。

業界の将来性が不安

タクシードライバーが転職を考える理由として、業界の将来性や安定性に対する不安があります。現在は大きな需要がある仕事でも、将来も同じ環境が続くのか分からないと感じ、キャリアの見直しを検討する人も少なくありません。

近年は配車アプリの普及やライドシェアの議論など、タクシー業界を取り巻く環境が大きく変化しています。新たなシステムの導入によって将来的な収入や雇用の安定性に不安を抱くドライバーも多いでしょう。

また、タクシーの売上は景気や観光需要、地域人口の増減といった外部要因の影響を受けやすいのが特徴です。そのため、長期的な収入の見通しを立てにくいと感じるケースもあります。

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タクシードライバーから転職するメリット

タクシードライバーから転職するメリットは、以下の通りです。

• ワークライフバランスが改善される
• 収入が安定しやすくなる
• キャリアアップのチャンスが広がる

ワークライフバランスが改善される

タクシードライバーから転職するメリットの一つは、ワークライフバランスの改善を実感しやすい点です。

一般企業では固定時間勤務や週休2日制が採用されているケースが多く、日常生活のリズムを整えやすいのが特徴です。定期的に休日を確保できることで、家族と過ごす時間や自己啓発の時間を取りやすくなり、精神的な余裕を感じやすくなるでしょう。

働き方が変わることで、生活の質の向上を実感できる人も多くいます。

収入が安定しやすくなる

タクシードライバーから一般企業に転職することで、収入が安定しやすくなる場合があります。一般企業では固定給制を採用しているケースが多く、毎月の給与が大きく変動しにくいためです。

毎月安定した給与を得られれば、家賃や光熱費などの生活費を管理しやすくなります。また、毎月一定額を貯蓄に回したり、将来の支出を見据えた資金計画を立てたりしやすくなるでしょう。

収入が安定しやすくなると生活基盤も安定します。その結果、金銭面での不安やストレスの軽減にもつながります。

キャリアアップのチャンスが広がる

タクシードライバーから一般企業へ転職することで、昇進や異動など多様なキャリアパスに挑戦できる可能性が広がります。

タクシー業務は個人の売上が評価の中心となることが多く、役職や職種の選択肢が限られることがほとんどです。一方、一般企業では実績や能力に応じて昇進や昇給の機会が用意されているケースが多く、キャリアアップを目指しやすい環境があります。

特に社内研修や資格取得支援制度が整っている企業なら、体系的にスキルを磨きながら成長を目指すこともできるでしょう。

将来の役職や仕事の幅を広げたいと考えている人にとって、一般企業への転職は有効な選択肢と言えるでしょう。

タクシードライバーから転職するデメリット

タクシードライバーから転職するデメリットは、以下の通りです。

• 固定給だと給与を増やしにくい
• 新しい環境への適応に時間がかかる
• スキルとのギャップを感じる可能性がある

固定給だと給与を増やしにくい

タクシードライバーから一般企業へ転職すると、収入が伸び悩む可能性があります。一般企業では固定給を基本とする給与体系が多いためです。

例えば、営業職で目標を達成した場合でも、その月の給与がすぐに増えるとは限りません。昇給や賞与のタイミングまで反映されないケースもあります。

そのため、一般企業へ転職する際は、昇給やボーナスの仕組み、評価制度などを事前に確認しておくことが重要です。

新しい環境への適応に時間がかかる

タクシードライバーから一般企業へ転職すると、働き方や人間関係の変化に慣れるまで時間がかかることもあります。これまでとは仕事の進め方や職場環境が大きく変わるため、最初は戸惑いを感じる人も多いでしょう。

一般企業では上司や同僚と連携しながら仕事を進めることが求められます。そのためチームでの役割分担や情報共有など、組織の一員としての働き方に慣れなければなりません。また、社内ルールの理解や報連相の徹底など、改めて身につけるべきビジネススキルが増えることもあるでしょう。

さらに、デスクワーク中心の職種へ転職した場合は、業務内容や働き方が大きく変わります。運転が中心の仕事からパソコン作業が中心の仕事へ変わることで、目や肩への負担を感じやすくなる場合もあるでしょう。

スキルとのギャップを感じる可能性がある

タクシードライバーから異業種へ転職すると、新しい職種で求められるスキルとのギャップを感じる可能性があります。仕事内容が大きく変わる場合、今までの経験だけでは対応が難しいと感じる場面も出てくるでしょう。

タクシー業務では接客力や判断力、状況対応力などの強みが身につきます。一方、一般企業ではPCスキルやビジネス文書の作成、業界特有の専門知識などが求められることもあります。そのため、新しい職場で自分のスキル不足を実感する人も少なくありません。

スキルとのギャップを減らすためには、転職前からオンライン講座や書籍での学習、資格取得などに取り組む必要があるでしょう。

タクシードライバーからの転職を検討する余地がある人の特徴

タクシードライバーからの転職を検討する余地がある人の特徴は、以下の通りです。

• 運転や接客が苦手な人
• 思うように稼げない人
• 業務に支障を来たす持病がある人

運転や接客が苦手な人

運転や接客に強いストレスを感じている人は、タクシードライバーからの転職を前向きに検討してみましょう。

運転そのものが苦手だったり、接客に強い負担を感じたりする場合、日常業務が大きなストレスになりかねません。ストレスを抱えた状態が続くと、モチベーションの低下や体調不良につながる可能性もあります。

タクシードライバーから転職することで、日々のストレスから解放される可能性があります。例えばデスクワーク中心の職種や接客頻度が低い仕事など、より自分の強みを活かせる分野へ方向転換することも選択肢の一つです。

思うように稼げない人

努力しても収入が安定せず、目標額に届かない状態が続いている人は、転職を検討してみても良いでしょう。

歩合制を採用しているケースが多いタクシードライバーの場合、収入は売上に大きく左右されます。そのため、人によっては安定した収入を得にくいと感じる場合があります。

努力して営業していても思うように稼げないことでストレスを感じる人もいるでしょう。また、収入が安定しない状態が続くと生活設計を立てにくくなり、精神的な負担も大きくなります。

収入面での不安が大きい場合は、固定給中心の職種を選ぶことで、安定した働き方を実現しやすくなるでしょう。

業務に支障を来たす持病がある人

タクシードライバーの業務に支障を来たす持病がある場合は、無理を続けるよりも別の業界や職種へ転職した方が良いかもしれません。健康状態に合わない働き方を続けると、体調の悪化につながる可能性があります。

タクシードライバーは長時間の座り仕事や夜勤があるため、腰痛や生活習慣病、睡眠障害などのリスクが高い職種と言えます。持病がある場合、ちょっとした体調不良から症状が悪化する可能性もゼロではありません。

また、体調不良が原因で集中力が低下し、運転の安全性にも悪影響を及ぼす可能性があります。

持病のある人が安全かつ長期的に働く職場へ転職するためには、日中勤務の仕事やデスクワーク中心の職種などを選択肢に入れることが大切です。

タクシードライバーから転職しない方が良い人の特徴

タクシードライバーから転職しない方が良い人の特徴は、以下の通りです。

• 大きく収入を伸ばしたい人
• 一人で業務を進めるのが好きな人
• 平日に休日を取りたい人
• 乗客とのコミュニケーションにやりがいを感じる人
• 仕事でプレッシャーを感じたくない人

大きく収入を伸ばしたい人

大幅な収入アップを目指したい人は、タクシードライバーを続けた方が良い場合があります。

タクシー業界は歩合制が中心であり、営業エリアの選び方や稼働時間、顧客対応などの工夫によって売上を伸ばせる可能性があります。実績次第では一般的な会社員の給与水準を上回る収入を得ることもあるでしょう。

高収入を目標にモチベーションを保っている人や、売上を伸ばす工夫を楽しめる人は、現職で経験や営業力を磨き続ける方が良いかもしれません。

タクシー業界は努力や営業スタイルによって収入を伸ばせる余地があるため、高収入を目指したい人にとって有力な選択肢となるでしょう。

一人で業務を進めるのが好きな人

一人で裁量を持って仕事を進めることを好む人は、タクシードライバーを続けた方が良い可能性があります。

タクシー業務は乗務中の判断や営業スタイルを自分で考えて行動する場面が多く、個人プレーに近い働き方ができる点が特徴です。自分のペースでエリアを選び、売上を伸ばす工夫を重ねながら働けます。

タクシードライバーの働き方自体に不満がない場合は、営業エリアや条件の異なるタクシー会社へ転職することで、より自分に合った働き方を実現できる可能性があります。

平日に休日を取りたい人

平日に休みを取りたい人は、タクシードライバーを続けた方が良いかもしれません。

タクシー業界では隔日勤務やシフト制が一般的で、平日に休みを確保しやすいのが特徴です。一方、事務職や営業職といった一般職では、土日や祝日が休日となるケースが多いでしょう。

土日祝が休みの場合、役所や病院を利用しにくかったり、外出時に混雑しやすかったりする点がデメリットです。そのため、平日休みの方が生活しやすいと感じる人もいます。

現在のシフト制度に魅力を感じている場合は、転職後の休日体系を具体的に確認し、自分の生活スタイルに合うかどうかを慎重に判断することが重要です。

乗客とのコミュニケーションにやりがいを感じる人

乗客とコミュニケーションを取ることにやりがいを感じている人は、タクシードライバーを続けた方が充実感を得やすい可能性があります。

タクシードライバーは日々さまざまな乗客と接する仕事です。短い時間でも会話を通じて感謝の言葉をもらえたり、気持ち良く利用してもらえたりする経験は、仕事のモチベーションにつながりやすいでしょう。

一方で、転職先によっては対面で人と接する機会が大きく減ることもあります。

人とのやり取りを通じてやりがいを感じている場合は、転職することで満足感が低下する可能性もあります。そのため、転職前には仕事内容を確認しておくことが重要です。

仕事でプレッシャーを感じたくない人

強いノルマや組織的な責任を負うことにストレスを感じやすい人は、タクシードライバーを続けた方が負担にならない場合があります。

一般企業では売上目標やチームの成果、上司からの評価など、組織単位で成果を求められる場面が多くなります。チームでの責任や社内評価にプレッシャーを感じやすい人にとっては、こうした環境が負担になることもあります。

働く環境によってプレッシャーの種類は異なるため、自分に合った働き方を見極めることが重要です。

タクシードライバーから転職しやすい職種とは？

それではタクシードライバーから転職できる職種をご紹介していきます。

ドライバー

タクシードライバーからの転職なら、一番親和性の高いドライバーの仕事がおすすめです。トラックドライバーや配達ドライバー、送迎ドライバーなど、タクシーで培った技術をそのまま活かせます。

これらの職種は、タクシードライバーのように接客力が必要ないため、ストレスフリーで働けるようになるでしょう。

ただしドライバーによっては、長時間労働の場合もあるので、労働環境が変わらないこともあります。自分が何を重視するか、よく考えてから転職先を判断してください。

接客業

タクシードライバーは、乗客を相手にする接客業でもあります。そのため接客業への転職もしやすいでしょう。小売業や、飲食業など、タクシードライバーで培ったコミュニケーション能力を活かせます。

ただしタクシードライバーと同様に、接客業は理不尽なお客様の対応に追われることがあるため、注意が必要です。

とはいえ泥酔した人や寝ている人の対応は、タクシードライバーよりは少なくなると予想されるので、今までよりはそのようなストレスは軽減されるでしょう。

営業職

会話が得意なタクシードライバーであれば、営業職として働く道もあります。

営業職はコミュニケーション能力が問われる職種なので、お客さんと会話をしてきたタクシードライバーであれば、就職するのも難しくないでしょう。

ただし営業職も歩合制の会社も多いので、歩合制が嫌で転職をする人にはおすすめできません。そのため、転職先の給与形態をしっかりと確認してから応募をしてください。

コールセンター

タクシードライバーは、理不尽な乗客の対応やクレーム処理をしてきた経験があります。そのため、同じようにお客様の対応をするコールセンターへの転職もおすすめです。

タクシードライバーで身につけたクレーム対応能力を活かせば、コールセンターでもきっと頼られる存在となるでしょう。

ただしクレーム対応は少なからずストレスが溜まるので、それが嫌でタクシードライバーを辞める人には向かないでしょう。

タクシードライバーが転職先を探す方法

最後にタクシードライバーが転職先を探す方法を紹介します。

友人や知り合いから情報をもらう

顔が広い方であれば、友人や知り合いから仕事の情報をもらいましょう。もともとの知人からの情報なら、ブラックな職場を紹介されるリスクも低いので、積極的に活用してみてください。

ただし友人の紹介だと、会社に入ったときに辞めづらくなるというデメリットもあります。会社を決める際は、ずっと続けていけるか慎重に判断をしてください。

ハローワークで探す

転職先を探すなら定番のハローワークという手もあります。求人情報も多く職業訓練の案内や休業手当の説明もしてもらえるので、何から手をつけていいのか分からない人におすすめです。

ただしハローワークの求人には、条件の悪いものも混じっていることがありますので、注意が必要な場合があります。

転職エージェントを活用する

タクシードライバーから転職するなら転職エージェントの活用が最もおすすめです。経験やスキルを考慮して会社を選び、書類選考や面接まで全て無料でサポートします。

まずは大手の転職エージェントに登録をしていろんな求人を見てみましょう。

具体的には、タクシードライバーから別の職種に転職する場合はリクルートエージェント、タクシードライバーからタクシードライバーに転職する場合はピーチャンタクシーに登録しましょう。

リクルートエージェント

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またサイト内で適性診断や職務経歴書の記録などができるため、転職活動を効率よく行いたい人にもおすすめです。利用料は無料ですので、気になる方はチェックしてみてください。

ピーチャンタクシー

職場を変えて別のタクシー会社でタクシードライバーとして活躍したい方は、ぜひピーチャンタクシーに登録してみてください。

タクシードライバーはどこの会社で働いても仕事内容が同じであったり、自分の実力次第ということもあり、タクシー会社はどこでも同じと思いがちですが、会社選びがとても重要です。

簡単なところでは、会社によって、歩合率の違い、客層の違い、タクシーチケットの有無、専用乗り場の有無、事故時の自己負担金の有無、カード手数料の自己負担金の有無、高速料金の自己負担の有無と言った金銭的な違い。

働き方でいうと、昼日勤、夜日勤、隔日勤務という働き方がありますが、会社によっては選択できません。勤務シフトが融通きくのか、一切融通がきかないのか、研修がほとんどなくノウハウなしでとにかく路上デビューさせられる会社等。

一般的な求人情報だけでは、分からないことが多いです。
辞める人の多くは、そもそも会社選びに失敗していることが多いです。弊社は、そういった失敗・後悔をなくし、未経験者が転職を失敗しないためのサービスです。

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