キャリアチケットとは？評判や口コミ、利用がおすすめの人も紹介

これから就活を始める就活生や、すでに就活を始めている就活生の中には就活エージェントへの登録を考えている人も多いでしょう。

しかし、数多ある就活エージェントから自分に合ったサービスを見つけるのは非常に難しいです。

この記事ではキャリアチケットについて、概要や口コミ・評判のほか、キャリアチケットがおすすめの人や活用のポイントを紹介します。

キャリアチケットの利用を検討している人や、どの就活エージェントを使ったらいいか分からないと悩んでいる人は参考にしてみてください。

なお、多くの企業から1社を選びたい人や地方でも就活をしたい人は「P-CHAN就活エージェント」がおすすめです。数少ない求人から就活を進めるキャリアチケットに対して、P-CHAN就活エージェントであれば、多くの求人から自分に合った企業を見つけられます。

キャリアチケットの利用を検討している人は、P-CHAN就活エージェントとの併用もおすすめです。

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キャリアチケットとは？

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営している就活エージェントです。年間利用者は1万人を超える大規模サービスで、サービスの信頼度は非常に高いと言えます。

キャリアチケットのコンセプトは「量より質の就活」です。そのため、学生への紹介企業は平均5社と少なく、しっかりとしたヒアリングを経て本当にマッチする企業だけを紹介してくれる仕組みとなっています。

対応しているエリアは都市圏がメインです。地方のエリアには対応していないため、都心部での就職を検討している人がメインになります。

とは言え、オンライン面談も可能なため、遠距離で就活をしたいという人にも向いているでしょう。

キャリアチケットの良い口コミ・評判から分かるメリット

キャリアチケットの口コミ・評判とともに、利用するメリットを紹介します。

求職者に合った企業を中心に紹介してくれる

キャリアチケットは就活生の希望に合った求人を中心に紹介してくれます。冒頭でも解説した通り、キャリアチケットのコンセプトは「量より質」にこだわった就活です。

質にこだわっているため、学生一人に紹介する企業数は平均5社となっています。他のエージェントのように「とにかくたくさんの企業を紹介される」「マッチしない企業まで紹介される」といった可能性は低いため、質の高い就活をしたい人におすすめです。

このように、キャリアチケットは質の高い自分に合った企業を紹介してくれます。とにかく質を重視して就活したい人にぴったりです。

就活アドバイザーが親身になってくれる

キャリアチケットには「親身になって相談に乗ってくれる」との口コミが見られました。

キャリアチケットの人が一番親身になって話聞いてくれるやん

— ぱーこ (@kopolk_55) July 8, 2021

キャリアチケットでは、学生にマッチした企業を見つけるために初回面談から丁寧なヒアリングが行われます。もちろん、初回面談後もいつでも親身に相談に乗ってくれるため、就活に不安がある人にはぴったりです。

キャリアチケットの就活アドバイザーは非常に質が高いため、安心して利用できるでしょう。

ES添削・面接対策など質の高いサポートがある

キャリアチケットではES添削や面接練習などの選考対策をしてもらえます。

独自のカウンセリング・選考対策があり、企業別の選考対策はもちろん、人事や面接官サイドの視点から的を射たアドバイスを貰えます。

ESの添削や選考に関する相談はLINEやビデオ電話でも対応してくれるなど、相談のしやすさや使い勝手の良さも忙しい就活生には好評のようです。

実際に、以下のような口コミも見られました。

これから就活する人キャリアチケットおすすめだよ。行動力のない自分でも企業紹介からエントリー、面接対策とかなんでもやってくれる。

— あたまる (@atamaru0227) February 17, 2023

わいは就活のときに『キャリアチケット』利用してたんだけど留学生でも対応してくれるしLINEでエントリーシート添削してくれるサービス付き（しかもフリー）

今みたいな時期だからこそ時間をかけてES作り込んで対策していかないと。。
まじで就活生は頑張ってくれぇぇぇ

— そうる🇺🇸🇬🇧 (@travelsoulblog) April 26, 2020

口コミにもある通り、キャリアチケットはエントリーから面接対策まで至れり尽くせりのサポートをしてくれます。「どうやって就活を進めたら良いか分からない」「上手く進められるか不安」という人にはぴったりでしょう。

常時開催されているセミナーが役立つ

キャリアチケットは、業界分析/自己分析/ES作成/グループディスカッションなど、常時さまざまなセミナーが開催されています。実際に口コミでは「キャリアチケットのセミナーで良い情報が得られた」という声がありました。

周りが就活してなさすぎて2023年8月まで「インターンはただの就業体験だから3月から本気出す🔥」とかマジで思ってたからあの時キャリアチケットのセミナーでちゃんと採用直結型インターンが25卒から解禁という基本情報を知れてよかったwそれ聞いてなかったら多分今頃悲惨なことになってたw

— あっちゃん👑🦋 (@cell_lover) February 10, 2024

多くはZOOM等を使ってオンラインで開催されているため、全国どこにいても参加が可能です。

＜開催セミナー・イベント例＞

• GD実践セミナー
• 面接対策セミナー
• 企業研究・職種研究セミナー
• ES作成セミナー
• 自己分析セミナー
• 就活スタートダッシュセミナー

どのセミナー・イベントに参加するかは自分の就活の進捗度合いに合わせて選ぶことができます。就活を効率良く進めたい人には嬉しいポイントでしょう。

内定獲得までがスピーディー

キャリアチケットは内定獲得までがスピーディーです。実際の利用者の中には「非常にスムーズに内定をもらえた」「最短1週間」で内定を獲得できたという人もいます。

んばだあぐんだばぁああ
就活迷ってる方キャリアチケット登録してみてください、逃げ場がないくらいスムーズに内定もらえます

— まがり　はる (@magari_haru) August 30, 2025

マッチ度の高い企業を選別して紹介してくれることに加えて、就活生一人一人がマンツーマンでアドバイザーのサポートを受けられるので、効率的かつスピーディーな就職活動が可能になるでしょう。

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キャリアチケットのデメリット

キャリアチケットにはさまざまなメリットがありますが、その一方でデメリットも存在します。

ここでは、キャリアチケットのデメリットについて紹介します。

アドバイザーに当たり外れがある

キャリアチケットのアドバイザーは、就活の相談に親身になってくれる就活のプロです。しかし、キャリアアドバイザーも人間なので、「就活に対する価値観が合わなかった」「コミュニケーションが取りづらかった」など相性が合わないこともあります。

期待していたようなサポートが受けられなかったり、逆にアドバイザーが熱心すぎたりして「しつこい」と感じてしまう就活生も出てくるかもしれません。

アドバイザーの対応が良くないと感じたときは、担当者変更を依頼してみましょう。

電話連絡がしつこいときがある

キャリアチケットは支援体制が充実している一方で、電話の回数が多さに「しつこくて迷惑だと」感じる人もいるようです。

電話が多いのは面談日程の調整や求人の紹介を迅速に進めるためであり、担当者の優しさでもあります。しかし、学生側からすると授業や面接準備の時間に繰り返し着信が入ることで、迷惑に感じることも多いようです。

ただし「電話連絡がしつこい」という口コミは多くないため、気になるほどではないケースが多いと考えられます。最低限の連絡に留めてもらいたい場合は、時間帯や回数について希望を伝えると調整してもらえるので安心です。

アドバイザーからの連絡が遅いときがある

就活が本格化する時期は就活エージェントも繁忙期になるため、担当者からのレスポンスが遅くなる場合があります。

アドバイザー一人で就活生数十名〜数百名を担当しているケースもあるため、就活生が揃って動き始める時期は、通常の時期ほどスピーディーな対応ができない可能性があります。

しかし、繁忙期に連絡が遅れるということは他のエージェントでも起こり得ることなので、こちらから催促の電話をしてみるなどのアプローチも必要かもしれません。

サービスを受けられるエリアが限定されている

キャリアチケットの支店は首都圏や関西のみにあり、全国エリアに展開しているわけではありません。また、所属アドバイザーも各支店のあるエリアの就活や企業情報には精通していますが、それ以外のエリアとなるとサポートが難しくなる場合があります。

地方での就職を検討している人にとっては「物足りない」「紹介してもらえる企業がない」と不便に感じられることもあるでしょう。

地方エリアでの就職をメインに考えているなら、別の就職エージェントの利用も考慮した方が良いかもしれません。

希望と異なる求人を紹介されることがある

基本的に就活アドバイザーは、しっかりとヒアリングを行ったうえで企業を紹介してくれます。しかし、要望が上手く伝わっておらず、希望条件とは異なる求人が紹介されてしまうことも珍しくありません。

単に認識の不一致から希望に沿わない求人を紹介される場合もありますが、事前ヒアリングから就活生の適性を見て、あえて希望とは異なる求人を紹介していることもあります。

「どうしても希望とかみ合わない」と感じるときは、率直にその旨をアドバイザーに伝えてみましょう。

紹介求人数が少ないと感じる場合も

キャリアチケットで紹介される企業数は平均5社です。「求人数が少ない＝効率的な就活ができる」と好意的に捉える人がいる一方で、多くの会社を見たいと考えている人にとっては物足りなく感じられるかもしれません。

「求人数が少ない」「ベンチャー企業が多い」など、自分の志望する企業への紹介件数が十分でないと不満に感じてしまう人もいるでしょう。

他のエージェントのようにたくさんの選択肢を提示してほしいと希望している人にとっては、キャリアチケットの掲げる「量より質の就活」というコンセプト自体が不向きかもしれません。

ハイクラス求人は少ない

キャリアチケットは新卒に特化した就活エージェントのため、総合商社や外資系コンサルといったハイレベル求人の取り扱いは多くありません。

紹介される求人は、未経験から挑戦できる企業が中心で、薬局や施工管理、物流関連など幅広い業種が中心です。実際に「希望業界とは違う職種を勧められた」という声もあります。

安心して応募できる求人が多い一方で、高収入や専門スキルを求める学生は、選択肢が限られることが多いかもしれません。外資や高待遇を目指す場合は、他のエージェントを併用する方が良いでしょう。

キャリアチケットの利用が向いている人

ここでは、キャリアチケットのメリットや良い口コミから、利用が向いている人の特徴を紹介します。

実績のある大手サービスを利用したい人

安心感のある大手サービスを探している学生は、キャリアチケットの利用が向いているでしょう。

キャリアチケットの累計利用者数は10万人を超えており、豊富な実績に基づくサービスを提供してくれます。大手ならではのネットワークを活かし、公開求人だけでなく非公開の案件も紹介してもらえる点も大きな魅力でしょう。

初めての就活で不安を抱える学生にとって、知名度が高く、利用実績のあるサービスは心強い存在になります。実績重視でエージェントを選びたい人は、キャリアチケットを利用してみましょう。

就活エージェントを利用したことがない人

就活エージェントに興味はあるものの、利用経験がない人にもキャリアチケットは向いています。

専任のアドバイザーが就活の基本的な流れから丁寧に説明してくれるため、エージェントの仕組みに慣れていない学生でも安心して相談できるでしょう。強引な求人紹介もなく、希望や適性を踏まえた提案をしてくれるのも、エージェント未経験の人におすすめの理由です。

初めてエージェントを利用する人にとって、キャリアチケットは心強い存在だと言えるでしょう。

厳選して求人を紹介してほしい人

自分に合った企業だけを紹介してほしい人はキャリアチケットの利用が向いているでしょう。

キャリアチケットは求人の質やマッチ度を重視しており、平均紹介企業数は5社と、他のエージェントに比べてかなり少なめです。ただし、その分就活生へのマッチ度が高い優良企業のみを厳選して紹介してくれます。

自分でたくさんの企業を見て比較検討するより、ヒアリングを通してプロに応募先を選んでもらった方が良いと考えている人におすすめです。

首都圏・大都市圏エリアで就活をしている人

キャリアチケットはサービス展開エリアが東京都や大阪府など、首都圏・大都市圏に限られています。都心部に絞った求人数は十分に多いため、対象エリアで就活をしたい人にはぴったりの就活エージェントと言えるでしょう。

ヒアリング・面談はオンラインでも受け付けているので、地方在住で首都圏・大都市圏への就職を考えている人にはぜひ活用して欲しいサービスです。

プロに相談しながら就活を進めたい人

キャリアチケットでは、カウンセリングから求人紹介・選考対策・内定や入社までのサポートなど、プロのアドバイザーのサポートを受けられます。応募先や選考に関することはもちろん、就活や働くことに対する漠然とした不安などについても相談することができます。

電話だけでなく、LINE・ビデオ通話を使って気軽に相談できるため、まとまった時間が取りにくいという忙しい就活生にもおすすめです。

なるべく早く内定をもらいたい人

独力で就活をするよりも、ノウハウを持っているプロの助けを借りて就活を行う方が、より効率的・スピーディーに内定を獲得できます。

特にキャリアチケットでは、就活生の適性を見て、相性の合う会社だけを紹介してくれるので、数多の企業の中から自分に合う会社探しをする手間や時間を省くことが可能です。

「なるべく早く就活を終わらせたい」と思っている人はぜひ検討してみましょう。

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キャリアチケットを利用する際の流れ

キャリアチケットを利用したときの、内定を受け取るまでの流れは以下の通りです。

1. サービスに登録する
2. 面談の日程を調整する
3. 面談の実施
4. 企業紹介を受ける・応募する
5. 面接を受ける
6. 内定・条件交渉・入社を終える

1.サービスに登録する

まずはキャリアチケットのホームページから会員登録しましょう。

入力する内容は氏名や大学名、卒業年度といった基本的な情報のみのため、数分あれば完了します。登録が済むとキャリアアドバイザーから連絡があり、面談日程の調整へと進みます。

早めに登録しておけばインターン情報や企業説明会の案内などを逃さず受け取れるため、就活準備をスムーズに始められるでしょう。

2.面談の日程を調整する

次に、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整するステップに進みます。

面談はオンライン形式にも対応しているため、外出先でも利用可能です。土日に実施できる場合もあるので、週末に腰を据えて面談を受けたい人は相談してみましょう。

初回面談を早めに終えておくことで、企業紹介や面接対策などを滞りなく進められます。

予定が変わった場合には面談のキャンセルや延期も可能なため、電話で再調整を依頼しましょう。

3.面談の実施

次に面談の実施です。

キャリアチケットでは、予約した日時にオンラインまたは対面でアドバイザーとの面談が行われます。

面談では希望する業界や働き方、将来像などを話すようにしましょう。アドバイザーがヒアリングした内容をもとに、適性に合った企業や具体的な選考対策を提案してくれます。より効果的なサポートを受けるなら、自分の考えや疑問点を漏れなく伝えることが大切です。

いざ面談の場になると、緊張して言い忘れてしまうこともあるでしょう。事前に自己分析の結果や質問事項を整理しておくと、面談をスムーズに進められます。

4.企業紹介を受ける・応募する

面談で方向性を明確にした後は、キャリアアドバイザーが条件に合う企業を紹介してくれます。

数多くある求人の中から、ヒアリングを参考に厳選した優良企業を提案してもらえます。非公開求人を紹介してもらえる場合もあるため、自分だけで探す場合より選択肢を広げやすくなるでしょう。

気になる求人に関しては、積極的に応募していく姿勢が大切です。応募書類の添削も受けられるので、書類内容に不安がある人は相談してみましょう。

5.面接を受ける

次に企業の面接を受けます。

キャリアチケットを通じて応募した企業の面接を受ける場合、アドバイザーからサポートを受けられます。企業ごとの面接スタイルや質問例を事前に共有してもらえるため、情報を整理して準備しておきましょう。

面接のサポートを活用することで、自分の強みや志望動機を効果的に伝えやすくなり、選考通過率を高められます。

6.内定・条件交渉・入社を終える

内定を獲得した後も、キャリアチケットではアドバイザーの支援が続きます。

給与や勤務条件など直接交渉しにくい内容は、担当者が代わりに企業へ確認してくれるため安心です。複数の内定を得た場合には、条件比較や辞退の進め方についてもサポートしてもらえるため相談してみましょう。

また、入社までの必要な準備や手続きもサポートしてもらえます。最後まで伴走してもらえる環境が整っているため、不安なく入社準備を進められるでしょう。

キャリアチケットを有効活用するためのポイント

キャリアチケットは、非常に優れた就活エージェントです。しかし、正しい活用方法を知らずに使っていても、十分な効果を得られない可能性があります。

そこでここからは、キャリアチケットをより効果的に活用する方法について紹介します。

事前に希望条件を整理してから相談する

キャリアチケットでは、まずアドバイザーによるヒアリングが行われ、そこで希望条件や適性などを見て、求人が紹介されます。

初めてキャリアチケットを利用する場合は、このアドバイザーとの面談前に志望する業界・職種・勤務地など、応募先企業に求める希望条件を整理しておきましょう。

面談は1時間程度ですが、その時間を無駄にすることなく有効に使いきることができます。ここでしっかりと実のある面談ができれば、希望や適性に合った良い求人を紹介してもらえるでしょう。

嘘偽らず本音で話す

キャリアチケットを効果的に使うためには、キャリアアドバイザーに対して希望や不安を素直に伝えることが大切です。

例えば「高望みだと思われそう」という不安から、志望業界や条件を隠してしまうと、紹介される企業とのミスマッチにつながる可能性があります。「自信がない」「就活の軸が定まっていない」といった悩みも素直に共有することで、的確なアドバイスを受けられます。

本音で話すことでキャリアアドバイザーとの信頼関係も深まり、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

希望しない求人を紹介されたら断る

紹介を受けたものの興味がない求人であった場合には、はっきりと断る姿勢が必要です。

キャリアチケットでは、事前のヒアリング内容を基に求人を提案してくれますが、必ずしも希望通りとは限りません。納得できないまま応募すると内定後に「思っていた仕事と違う」と不満を感じ、早期離職につながるリスクもあります。早期退職は就活生・企業ともにデメリットとなるため、紹介の時点で正直に断ることが大切です。

また、断る際には「勤務地が遠い」「業務内容が希望と違う」など、理由を具体的に伝えましょう。自分の考えをはっきりと示すことで、次の紹介企業を選ぶ際の精度が高まります。

希望を整理しながらやり取りを重ねれば、効率的に理想の企業に出会えるようになるでしょう。

良い企業は積極的に選考を受ける

キャリアチケットの紹介企業に少しでも良いと感じた場合には、迷わず選考に進みましょう。応募を先延ばしにすると、その間に募集枠が埋まり、チャンスを逃してしまう恐れがあるからです。

複数の企業に応募すれば比較対象が生まれ、自分に本当に合った環境を判断しやすくなります。また早めに動くことで内定獲得の可能性が広がり、精神的にも余裕を持って就活を進められるようになるでしょう。

優良企業との出会いはタイミングが重要です。紹介を受けて良いと感じたのであれば、チャンスを逃す前に積極的に行動しましょう。

積極的にサポートを受ける

キャリアチケットを有効利用するためには、積極的にサポートを求める姿勢も必要です。就活相談や紹介案件に関する質問などを積極的に行うことで、キャリアアドバイザーも「やる気があるからどんどん紹介しよう」という気持ちになるでしょう。

また、キャリアチケットは就活に直結するサービスが整っており、十分に活用することが効率的な活動につながります。初期の段階から積極的にアドバイザーを頼ることで改善が早まり、自信を持って次のステップに進めるでしょう。

面接を詰め込みすぎない

積極性は大切ですが、面接を詰め込みすぎるのは避けましょう。1日に複数の面接があると、集中力が持続せず回答が曖昧になったり、疲労で表情が硬くなったりする可能性があるためです。

また、企業ごとに異なる志望理由や想定質問の準備も必要であるため、時間的な余裕を持って行動することも大切です。

なるべくスピーディに就活を進めたい人は、キャリアアドバイザーに相談し、効率的な日程調整を一緒に考えてもらいましょう。

相性の悪いアドバイザーは変更する

キャリアチケットに所属しているのは、就活のプロとも言える経験豊富なアドバイザーです。しかし、アドバイザーも人間なので、会話のテンポや就活に関する価値観が合わないということはどうしても出てきます。

一方で、そのまま我慢して相性の悪いアドバイザーと就活を行うことになると、要望を上手く伝えられなかったり、やり取りにストレスを感じたりして就活がスムーズに進まなくなってしまいます。

そのため、「アドバイザーと合わない」と感じたら、遠慮することなく担当者の変更を申し出るようにしましょう。

複数の就活サイト・就活エージェントと併用する

エージェントサービスごとに保有する求人は異なります。

そのため、就活を行う際はキャリアチケットだけでなく複数の就活サイト・エージェントに登録しておくことで、幅広くたくさんの求人に出会えるようになります。

また、別の就活エージェントのアドバイザーからも並行してサポートを受けることで、多様な視点のアドバイスがもらえたり、ノウハウが増えたりと有利な就活が可能になるでしょう。

面接時のフィードバックをもらうようにする

キャリアチケットを介して選考に進んだ企業で内定を獲得できなかったとしても、面接時の良かったところ・悪かったところなど評価をもらうことができます。

面接時の受け答えや様子について企業担当者がどう感じたか、どんな点が良く、どんな点が悪かったかなどアドバイザーから伝えられます。こうした面接のフィードバックを次の面接に活かすことができるでしょう。

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キャリアチケットの評判に関するよくある質問

最後に、キャリアチケットを活用するにあたってよくある質問を解説します。気になる部分を解説していますので、活用する前にしっかりと確認しておきましょう。

キャリアチケットのサービスは全て無料で使える？

キャリアチケットのサービスは全て無料で使えます。ただし、当然と言えば当然ですが、キャリアチケットへの登録が必須です。

キャリアチケットは就活生を企業とマッチングさせることで、その企業から成功報酬を貰う仕組みを導入しています。そのため、就活生が料金を支払う必要は一切ありません。

キャリアチケットはいつからの利用が最適？

キャリアチケットを利用し始める時期は、大学3年生の夏から冬にかけてが最適とされています。夏や冬なら、早い段階から面談や選考対策を通じて経験を積めるからです。

さらに本選考が本格化する3月の前までにサービスを活用しておくことで、応募準備や面接対策を万全に整えられます。

キャリアチケットは既卒も利用可能？

キャリアチケットは、卒業後3年以内であれば既卒の学生も利用できます。

新卒採用枠に既卒の応募を受け入れる企業は多く、キャリアチケットを活用すれば情報収集や選考対策もスムーズに進められるでしょう。

キャリアアドバイザーと一緒に活動することで、既卒でも自分に合った企業を見つけやすくなります。

既卒で就活サイトを使いたい人は、「既卒者におすすめの就活サイト・エージェント20選！上手く活用するコツを解説」も読んでみてください。

サービスの退会はすぐできる？

キャリアチケットは、利用者の都合に合わせていつでも退会できます。

退会をする場合は、公式サイトから申請するか、担当アドバイザーへ連絡しましょう。

キャリアチケットに登録している企業は？

キャリアチケットでは、幅広い業界の企業が求人を掲載しています。

代表的な企業は、以下の通りです。

• レバレジーズ
• M&A総合研究所
• 損害保険ジャパン
• 住友生命保険
• 住友三井オートサービス
• 大東建託グループ
• 旭化成レジデンスなど

以上の企業は一例に過ぎず、実際には多くの業界・業種の求人が取り扱われています。登録企業の詳細や最新情報は、キャリアチケットの公式ホームページから確認が可能です。

他の就活エージェントにはない特徴は？

他の就活エージェントにないキャリアチケットの特徴は、厳選した求人だけを紹介するという点です。

記事内でも解説した通り、キャリアチケットは質にこだわった求人を紹介しています。そのため、就活生に対しての平均紹介企業数はたったの5社です。他の就活エージェントは多くの求人を紹介するため、その点で考えると非常に変わった特徴と言えます。

また、常時開催されている無料セミナーや独自のカウンセリング・選考対策など、手厚いサポートが受けられる点もキャリアチケットの魅力の一つです。

キャリアチケットカフェとは？

キャリアチケットカフェとは、大学生・大学院生限定の無料のコミュニティスペースです。会員登録をすれば、ドリンクやWi-Fi・電源など、全ての設備が無料で利用できます。

キャリアチケットカフェでは学生と企業で活躍する先輩社員が直接出会い、OB/OGのリアルな声が聞けます。また、他学生との情報のやり取りやカフェスタッフに就活の相談ができるといった点も強みです。

カフェは大学のすぐそばにあり、気軽に立ち寄ることができます。

＜店舗一覧＞

• 早稲田大学前店（早稲田大学から徒歩3分）
• 立教大学前店（立教大学から徒歩2分）

効率重視で満足度の高い就活をしたいならエージェント利用がおすすめ

キャリアチケットは、優良企業のみを厳選して紹介してくれる就活エージェントサービスです。アドバイザーはES添削や面接・選考対策はもちろん、就活に関する相談などにも親身になって対応してくれます。

マッチ率重視で求人紹介をしてくれるため、就活生は自分の適性に合った求人企業だけに出会うことができ、効率良く満足度の高い就活が可能になるでしょう。

また、就活は複数の就活エージェントも並行して利用することで、視野が広がり、より良い求人に出会いやすくなります。これから就活を始める就活生には、キャリアチケットだけでなくP-CHAN就活エージェントもおすすめです。

就活のプロによる応募書類添削や面接対策など手厚いフォローが無料で受けられます。また、特別選考ルートなども用意されており、通常一次選考から始まる企業の選考が二次選考から受けられたり、最終面接だけで入社できたりするケースもあります。

スピーディーかつ納得感の高い就職を目指すなら、ぜひP-CHAN就活エージェントを利用しましょう。

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