コンテンツ制作ポリシー
目次
P−CHAN就活エージェントのコンテンツ制作の体制
P−CHAN就活エージェントは、就活生向けに就活で役立つさまざまな情報を発信しています。
記事制作はライターだけでは完結しません。ライターが制作した記事を編集者がチェックし、誤解を招く文章となっていないか、一次情報に基づいているかなどを精査しています。
記事の監修は、P−CHAN就活エージェントの現役キャリアアドバイザーです。情報に誤りがないかはもちろん、最新の就活事情を踏まえたフィードバックを実施し、より就活生のためになる記事を作成しています。
P−CHAN就活エージェントのコンテンツ制作の流れ
P−CHAN就活エージェントは、以下のような流れでコンテンツ制作を進めています。
1.調査・企画
就活市場の最新の動きをチェックしつつ、どのような記事を作成すべきかを議論しています。「就活生は何を知りたいのか」「どのような情報を提供すれば、就活生はスムーズに就活を進められるのか」などを深掘りし、記事の方針を決定します。
2.ライティング
調査・企画のフェーズで決定した案に基づき、ライターが記事を制作します。
3.内容チェック
編集者および監修者が記事の内容をチェックします。読みやすい文章になっているかはもちろん、一次情報に基づいているか、就活生に不利益をもたらす内容になっていないかなども精査します。
4.記事公開
ユーザー目線での見やすさを重視した装飾を施し、記事をサイト内で公開します。
5.記事運用
記事の公開後はユーザーの反応を確認しつつ、定期的な情報更新・メンテナンスを実施します。就活市場に変化があれば、必要に応じて記事の改修を行います。
P−CHAN就活エージェントがコンテンツ制作で心がけていること
P−CHAN就活エージェントは、以下を心がけてコンテンツ制作を行っています。
就活生を第一に考えた運営
就活は人生における一大イベントです。全ての記事は、読んだ就活生に就活を成功させてほしいという想いに基づきます。自社の利益を追求するのではなく、就活生を第一に考えた運営を常に考えています。
情報精度の担保
就活においてはさまざまな情報が飛び交い、時に就活生は「何を信じるか」で迷ってしまうことがあります。P−CHAN就活エージェントは一次情報に基づき、正確な内容のみを発信しています。憶測に基づく情報は一切取り扱いません。
言及するサービスの信頼性精査
就活生にとって有益と判断した場合、他社サービスに言及する場合もありますが、必ず信頼性の精査をしてから掲載しています。具体的には、運営元企業が反社会的勢力と関わりがないか、サービス内容が就活生に不利益を及ぼさないかなどを精査しています。
運営会社情報について
項目 | 内容 |
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会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
設立年度 | 1987年8月1日(創業1962年) |
本社住所 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F |
事業内容 | ・人材紹介事業 |
許可番号 | 厚生労働省認可 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305520 |
所属団体 | 広告業共同組合会員(経済産業省認可) |
株式会社ピーアール・デイリーは、創業60年以上の歴史がある企業です。創立以降、人材関連の事業を中心に規模を拡大してきました。 本社を東京に構え、北は北海道、南は九州まで、全国各地に営業所があります。
詳しい運営者情報が知りたい方は運営会社情報をご覧ください。
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