新卒で年収400万円は高い？目指せる職種や企業の選び方も解説

2023年7月5日(水)

就活において「新卒から年収400万円を目指したい」と考えている人もいるでしょう。同時に、年収400万円が目指せる職種や企業が気になっている人もいるはずです。

この記事では、新卒で年収400万円とはどれくらいの水準で、どうすれば目指せるのかを解説しています。1年目から高年収を目指したい人は、ぜひ最後までご覧ください。

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新卒で年収400万円は高い？

新卒で年収400万円は、一般的に高い部類に入るでしょう。新卒の平均初任給と平均年収を卒業区分ごとにまとめると、以下のようになります。

つまり、最も高い大学院卒の「平均年収326.9万円」と比べても、年収400万円は高い水準にあることがわかります。

職種によっても年収には幅があります。ここでは、新卒で年収400万円を目指せる職種の例を紹介します。

頑張り次第で高年収を目指せるのが、営業職です。

営業職の場合、企業によってはインセンティブ（成果に応じて基本給にプラスアルファの報酬が加わる制度）が設けられています。入社後すぐに結果を出せれば、新卒1年目でも年収400万円以上を稼ぐことが可能です。

しかし高い年収が望める反面、企業によっては営業ノルマ（月度ごとに必要な営業成績）が課されていることもあり、精神的な負担が大きな職種でもあります。

エンジニアも、若いうちから年収400万円が狙える職種です。

エンジニアは知識やスキルが物をいう世界であるため、技術者としての実力が発揮できれば新卒でも年収400万円以上を得られる可能性があります。昇給に前向きなスタートアップ・ベンチャー企業なら、数ヶ月スパンで昇給査定が行われるケースも多いです。

しかし完全未経験の場合は、現場で経験を積むまで高年収を得るのが難しいこともあります。学校で実践的なプログラミング技術を学んでいるなど、ある程度の経験を持ち合わせていることが新卒から高年収を目指すための条件です。

新卒で大手コンサルティングファームに入社できれば、若いうちから高年収を得られる可能性があります。入社後は、まずアナリストとしてキャリアをスタートさせますが、この時点で年収が400万円から700万円に設定されていることもあります。

ただし、コンサルタントは現場で経験を積んだ社員が部署異動や転職で務めるケースが多く、新卒の就職難易度は非常に高いと言えるでしょう。

医療分野の専門職は、年収が高い傾向にあります。具体的な職種としては、看護師や理学療法士、薬剤師などです。

人の命に関わる仕事であること、また国家資格や専門知識が必要であることが、年収が高くなりやすい理由です。資格が必須であるため就職難易度は高めですが、職場によっては新卒から年収400万円以上が期待できます。

新卒で年収400万円を目指せる企業には、次のような特徴があります。

専門性が高い企業は代わりになる人材が少なく、かつ人々の生活に欠かせない業務に携わることが多いことから、年収が高く設定されています。

例えば次のような企業は、専門性が高いと言えます。

新卒で専門性の高い企業へ就職する場合、その分野に該当する学部を卒業していること、業務に活かせる資格を保有していることが望ましいです。

成果主義を採用する企業は、高年収を得ながら働ける可能性があります。給与やボーナスが、成果によって左右されるからです。

新卒で入社しても、きちんと結果を出せる社員であれば初年度から年収400万円前後を得ることは十分に可能でしょう。ただし成果主義の企業は、自ら主体的に考えて行動できる人材が求められているため、競争心や向上心のない人は働きづらい環境かもしれません。

先述のとおり、新卒で年収400万円は全体から見ても高い水準にあると言えます。次に新卒で年収400万円を得たときの生活レベルについて見ていきましょう。