▲皆さんこんにちは！P-CHAN就活エージェントの土屋です！
オシャレな蔦屋書店の前から失礼しま〜す！今回の取材は、東京都の中目黒にある「トリックスターズ・アレア」という会社になります。＜ヒノマル＞という店舗名でパチンコ店の運営をされている会社になります。私実は、パチンコ店って行ったことがないので、すごくワクワクして来ちゃいました(笑)
▲今回の取材先は中目黒駅からすぐ近くとのことで、まずは駅周辺から散策！なんか歩いている人だけを見ても、オシャレな人多いですね☆
▲
電車の高架下にはいろいろな飲食店も入っていて、中には長蛇の列ができたドーナツ屋さんもありました…！すごく気になりましたが、ここは我慢…！
高架下は暗いですけど、照明がオシャレですね☆今からまず、恒例の神社に向かいたいと思います。
▲
中目黒駅から徒歩7〜8分「中目黒八幡神社」に到着しました～！なんとこちらの神社は、中目黒でパワースポットとして有名な所だそうで、日本で一番古い夫婦の神様がいらっしゃるそうです…！
▲今日の取材成功を願ってお参りしましょう。まずは一礼…！
▲階段を上がる途中に、昭和造営60周年を記念した「さざれ石」がありました。ご利益ありそうだ…！
▲階段の先には、歴史を感じる拝殿がありました。なんだか歴史を感じますね…！すごく立派な建物なので、参拝者の方もお写真を撮られていますね。
▲では、さっそくお賽銭を入れて神様にお願いしましょう。
▲これで今日の取材成功は間違いないですね◎
▲おみくじを引きます！なんと5種類のおみくじが用意されていて、中でも珍しい「男くじ」「女くじ」という珍しいおみくじもありました。その中でも1番気になったのが…。
▲開運みくじ〜！
▲なんと天然石が入っているおみくじなんですって！どんな石が当たるのか楽しみですね☆ 200円を入れましょう。
▲では、良い開運を信じて ガサガサッ・・・
▲出ました！最初におみくじの結果から見てましょう！
▲＜末吉＞でした〜！
▲うん(笑) 悪くはないので良しとしましょう◎ 続いて、お楽しみの天然石はというと…
▲＜水晶(クリスタル)＞でした〜！
石の意味は「心願成就」「心身平癒」だそうです。これは取材に対して何かしらのヒントなのでしょうか…？？
▲しっかり結んでおきましょう！おみくじの結果以上の良い取材になるといいな〜…！
八幡神社を後にして、ちょうどランチタイムなのでお昼ご飯を食べに行きましょ〜う♪
▲今回のランチは「キッチンパンチ」という洋食屋さん。なんと食べログ評価が3.68 ☆☆☆
すでに並んでいてかなりの人気店だそうです！あれ…。これは取材時間に間に合うのでしょうか…？！
▲20分ほど並んで入店！テーブル席に案内していただきました。メニューはご覧のとおり豊富です！看板メニューにあったオムライスに「いろいろのっけメニュー」にあったエビフライをチョイス◎
▲オムライスとエビフライが来ました〜！お味噌汁も付いていて、すごく美味しそうです☆
お皿は店名と電話番号がシンプルにデザインされていて、レトロ感を感じますね！
▲この美しいフォルムを見て、すでに待ちきれずスプーンを手に取る土屋(笑) この勢いでいただきま〜〜す！まずは主役のオムライスから〜♪
▲（もぐもぐ・・・）
▲ん〜〜〜何だコレは！？
卵がトロトロで甘くて美味し〜〜い♪ 幸せな一品じゃないですか！
▲厚めでしっかりとしているんですけどふんわり感があって、中のチキンライスは味が濃くて見事なバランスの美味しさ！まさに絶品オムライス☆
▲続いてはトッピングのエビフライ〜！思っていたよりボリューミーで、エビが肉厚でした！タルタルソースも付いています！贅沢な洋食ランチプレートですね☆
▲あっという間に完食〜！ペロリと食べてしまいました！ごちそうさまでした。
素敵なご夫婦2人だけで営む小さな洋食屋さん。次回はハンバーグメニューを食べてみたいな～。お腹いっぱいで幸せです◎
▲さてお腹も満たされたので、いよいよ潜入取材スタートです！今回の取材先は「ヒノマル 中目黒店」になります。駅からすぐ近くという好立地で、とても大きい店舗ですね。
▲“ヒノマル”という店舗名なだけあって、赤色を象徴としているような印象ですね。では失礼しま〜す！
▲スタッフしか入れない事務所に到着！さっそく派手な赤色のユニフォームを着た社員さんたちがミーティングをしていました。どうやら、本日の業務でやらなければいけないことなどを共有しているようです。
▲とても笑顔が素敵な社員さんたちですね☆ こちらの3人のうち1人がインタビューに協力してくれるとのことです！さぁ、どなたのお話が聞けるのでしょうか…？
▲真ん中にいらっしゃった社員さん、’23年新卒入社、入社1年目の高階一世さん。
なんと入社1年目！フレッシュさを感じますね◎
土屋：高階さん、お仕事中にありがとうございます。さっそくインタビューさせていただきますね！
高階さん：はい。よろしくお願いします！
▲土屋：高階さんは新卒1年目ということですが、今はどんなお仕事を担当されているんですか？
高階さん：今任されているのは、主に全員がやるホール業務ですね。お客様がいる遊技台が置かれている所の巡回と、それとは別に自分で担当している業務が3つあります。1つ目は、パチンコ店にはお菓子とかジュースとかが棚に置かれているんですけど、その発注や管理をする仕事が1つ。2つ目は、毎週新しい遊技台が入ってくるんですけど、それの入れ替え作業のための準備や段取りをセッティングする担当もあります。3つ目は環境整備と言いまして、店舗の整理整頓や清潔などの部分を担う担当をさせていただいております。
土屋：結構お仕事量多いですね…！
▲
高階さん：多いんですけど、特に大変ってことはないです！先輩方と2人1組になってやっているので、出来ないところは助けてもらいながら、自分も成長しながら徐々に先輩方がやっていた仕事を自分が引き継いで、出来るようにしています。
土屋：そうなんですね。常に先輩方と一緒であれば安心してお仕事出来ますね。いろいろな業務の中で大変なことって何かありますか？
高階さん：個人的には景品がすごく難しいなと思ってまして、自分の店舗でどれくらい売れているのか、どの景品がお客様の手に渡っているのか、人気なのかを分析しながら、新しい景品を発注するのは難しいなと思っています。
▲土屋：お仕事をしていく中で、コレやりがいだなって感じる時はありますか？
高階さん：お客様とコミュニケーションをとって、1番は「ありがとう」と言われることですね。お客様がちゃんとご遊技できる環境を整えた上で、お客様が楽しんで遊んでいただく姿を見るだけでも嬉しいですし、お客様から「この台楽しかったよ！」とか、その遊技した結果や内容を聞くのも楽しいので、それがやりがいに感じますね。
土屋：お客様が楽しく遊んでくれるのがやっぱり1番ですよね！高階さんもとても楽しんでお仕事しているように感じるのですが、就職活動時は、パチンコ業界を志望されていたんですか？
▲
高階さん：就職活動を始める前までは、パチンコ業界に絞ることは意識してなかったんです。自宅の近くならどこでも…って感じだったんですけど、学生時代にパチンコ店でアルバイトをしていたことがあって、そのパチンコ店でアルバイトした時の経験や知識を無駄にしたくなかったので、最終的にはパチンコ業界を志望することに決めました。自分も単純にパチンコやスロットで遊技するのが好きなんですよ(笑)
土屋：なるほど！遊技するのも好きだしパチンコ店でのアルバイト経験っていうのもきっかけだったんですね。パチンコ業界に決めた時って両親や周りの人からの反応ってどんな感じだったんですか？失礼ながら、反対する人もいるのかなと思いまして…。
高階さん：家族からは何も言われなかったですね。特に反対もなく「いいよ！」と言ってくれました。友人が確かに「パチンコ店で働いているよ」と話すと「え？」って2度見されることはありますかね(笑)でも僕は、本当に楽しくてこのお仕事をやっているので、周りから反対があったとしても特に感じないですね。もっといろんな人にこの業界で働いてほしいなと思いますね！
▲
土屋：まだまだ業界に対してのイメージを良く感じてない人も多いと思うので、高階さんの今の言葉を、私もしっかり学生さんに届けないとですね。高階さんは来年度、後輩が入ってくる立場になりますけど、どんな人に入社してほしいですか？
高階さん：1番はやっぱり、パチンコやスロットが好きだったり興味がある人に入っていただきたいですね。あとはやる気がある人ですね。この会社ってやる気があればあるほど、上を目指せると思っているので、やる気しかない人は、ぜひこの会社に入ってほしいですね！
土屋：おぉ…！上を目指せる会社ですか。それは高階さんがこちらの”ヒノマル”さんを選んだ理由だったりするんですかね？
▲高階さん：そうですね。昇進する制度がすごく明確なところに惹かれました！様々な社内資格を持つために、研修制度が明確になっているのもすごく良いところだなと思って志望しました。
土屋：キャリアアップ出来る環境があって、それが明確化されているわけですね！その資格っていうのは例えばどのような資格があるんですか？
▲
高階さん：例えば、スロット台の基本的な性能や知識をつけるための検定試験があります。僕たちは、パチンコ台やスロット台をお客様にご遊技いただくために、”商品”として売っているので、その知識がないとお客様から質問された時に答えられないのはまずいので、そういった検定試験というのがあります。
土屋：えー！そういった検定試験があるんですか！それはすごい研修制度ですね！高階さんはまだ1年目ですが、次に目指したいポジションやビジョンは何かあるんですか？
高階さん：僕はまだ一般社員なので、なるべく早めに主任になりたいですね！
土屋：いいですね〜、意気込んでますね！私も応援していますね！他にも会社に対して、魅力に感じたことって何かありますか？
高階さん：「遊び手当」という制度も魅力的ですね。自分が遊ぶために使う手当が出るんですよ(笑)
▲土屋：ん…！？ 自分が遊ぶために使う手当…？？？
▲なんですか その夢のある手当は…！？
▲高階さん：他の会社では見たことない制度なので、僕も知った時はびっくりしました(笑) 1年目のみの支給なんですけど、年間最大で10万円支給があるんですよ。
土屋：年間最大で10万円ですか！？めちゃめちゃ遊べるじゃないですか！高階さんは実際にその手当を使って何をしたんですか？
高階さん：僕は友達とディズニーランドに行きましたね！真夏のディズニーランドでめちゃめちゃはしゃぎましたね(笑)
土屋：めっちゃ楽しんでますね！まさに手当の良い使い方ですね！御社の掲げる「遊びの解放」と「余暇文化の再生」という理念からも、その遊びを大事にする想いから、社員同士の交流も楽しそうな感じがするのですが、どうでしょうか？
高階さん：社員同士もワイワイしていて、良い雰囲気で毎日店舗運営が出来ている感じですね。仲が良い人だと、休日一緒にパチンコを打ちに行ったりとかもしますし、飲み会に行ったりもしますし、楽しくて仕方がないですね(笑)
土屋：休日でも親交があるんですね！そんなワイワイとした明るい社風も魅力の1つになりますね。
▲土屋：…ちなみに私恥ずかしながら、まったくパチンコってやったことがないんですけど、パチンコの楽しさや面白さってどんなところにあるんですか？
高階さん：日常では体験出来ないワクワク感を体験出来るのが1番ですね。運なのでラッキー！っていうぐらいのテンションでやると、当たらなくても遊技しているだけですごく楽しい気分になりますね(笑)
▲
土屋：確かに日常では味わえないワクワク感っていうのはありそうですね…！あとで私も遊技台で遊ばせていただこうかな…。最後にこれから就職活動を頑張る学生さんに、応援メッセージをお願いしてもよろしいでしょうか？
▲
高階さん：はい。僕が学生さんに伝えるとしたら、このお仕事に合わない人って正直いないと思っています。主にホールでお客様とコミュニケーションをとるので、それに向いている人が良いとは思うんですけど、僕も正直あまりコミュニケーション得意な方ではないんですよ。それでも、コミュニケーション能力を上げられなくても、他にも業務っていっぱいあって、自分の得意なことって何かしら1つはあると思うので、そこさえ1つ出来ていれば良いと思っています。ぜひ一緒に働きたいです！
土屋：お仕事でもプライベートでも”楽しさ”を忘れずに、成長ができる環境で生き生きと働く高階さん。とてもカッコイイですね☆ インタビューありがとうございました！
高階さん：こちらこそありがとうございました！最後に僕の仕事で絶対に使う仕事道具も紹介しますね！
土屋：えっ！？いいんですか！ありがとうございます。ぜひ教えてください！
▲道具を身につけてくださった高階さん。キマってますね☆ さっそく1つ1つのお仕事アイテムを紹介してくれました。
▲まず、1つ目は【インカム】
これで他の社員さんとやり取りする連絡手段ですね！店内は常に音が大きいので、業務中には欠かせないアイテムですね！常に耳にはイヤホンを装着するそうです。
▲2つ目は【台鍵】
パチンコ台やスロット台の中を開けるための鍵とのことです。種類がたくさんあるので鍵の量がやばいですね…！エラーが起きたらすぐに対応するために、こちらも常に所持している大事なアイテムです。
▲3つ目は【データランプ用リモコン】
こちらは主に、お客様が例えば食事などで席を一時離れる際に、休憩タイマーをセット出来るので、離席時間の確認、離席解除、他にはエラー解除などをするためのリモコンなんだとか…！
▲このような感じで、遊技台の上にあるデータランプに、店員を呼び出すためのコールボタンや食事休憩などで使うタイマー機能があるため、その調整や解除するための機能があるそうです。
▲4つ目は【ダスター】
遊技台をキレイに拭くための大切なお掃除道具。常に遊技台をキレイにしてお客様に使ってもらえるように心かげているそうです。
▲お客様が常に触れるボタン周辺や画面をキレイに掃除するマストアイテムです。以上4点のお仕事アイテムでした！
▲ちなみに掃除といえば、ヒノマル店舗では20分に1回トイレ掃除を徹底して行っているそうです…！すごくないですか？高階さんも、内定後の店舗見学で「ホテル並みのキレイさで驚いた」とおっしゃってました。
▲こちらが高階さんが任されているという景品のお菓子や飲み物コーナー！お客様が喜んでくれそうな様々な景品が用意されています。
▲ここで高階さんはお仕事に戻られるため、ここでお別れです。高階さん、貴重なお時間ありがとうございました。お仕事頑張ってくださ〜〜い！
▲さて続いては、新卒入社16年目、採用担当の小池輝彦さん。
なんとサバゲーや野球観戦、ステーキ屋巡りなど多趣味を持つ小池さん。会社の理念どおり、採用担当も日々遊びを楽しんでいるそうです！さっそくお話を聞いていきましょう。
土屋：小池さん、今日はよろしくお願いします。さっそくなんですが、御社はどのような学生さんを求めていらっしゃいますか？
小池さん：ありがとうございます。先程インタビューを受けていただいた高階さんも、新卒入社している他2名も共通しているところでお伝えさせていただくと、やはり自分の成長であったり、あとは当社を通じてどのようにキャリアアップしていくのか、っていうところを強く望んでいる方が、よく志望されると思います。漠然とでもいいので、考えられているのかっていうところを中心に見ていますね。
▲土屋：例えば、学生時代にこういうことで頑張ったと、よく面接でお話が出てくると思うんですけど、どのようなことを頑張った学生さんを採用したいと思いますか？
小池さん：いろんな学生さんがいるので何でも小さいことでもいいと思うんですよね。アルバイトでもいいですし、学業を頑張ってたでもいいですし、あとは何かスポーツや部活動を頑張っていたっていう何かしら1つで頑張ったご経験がある方は大歓迎ではありますね！
土屋：キャリアアップについて考えているかと、何か1つ小さなことでも頑張った経験があるかどうかが選考のポイントになるってことですね。他にも面接で見ているポイントって何かありますか？
▲
小池さん：当社に限らず、5年後10年後どうなっていたいか？を必ず聞くようにしていますね。例えば、何かの役職をつけて、その10年後は上の立場になって部下をマネジメントしていく人物になりたいとか…。ここも漠然とでもいいので、どんな人物になりたいのかを聞くようにしています。あとはいろんなきっかけはあると思うんですが、パチンコ業界を志望した理由も必ず聞くようにはしていますね。いろんな志望動機があっていいと思います。1番その中でも多い志望動機が、手当やお給料面だったり、早期キャリアアップをしたくて志望される人が多い印象ですね。
土屋：やっぱりキャリアアップを軸として考える人が多いんですね！そのキャリアアップを図るために、御社の場合は最初「トレーニングコース」というものがあると思うんですけど、改めて「トレーニングコース」について教えていただけませんか？
小池さん：入社する段階で、希望で選択するようなかたちの内容となっていまして、月の25時間程度の実務を通じた研修時間を与えさせていただいてます。1日1時間〜1時間半程度、勤務時間とは別に、実務を通じた研修時間となっています。その中で当然お給料としても、その1時間〜1時間半の時間も、お給料として初任給に含まれますので、初任給が30万円超えてくるかたちになります。
▲土屋：すごいですね！研修もしっかり受けられて初任給30万円を超えるのは驚きですね！ほとんどの人は「トレーニングコース」を希望されるんですか？
小池さん：そうですね。8割の方々が希望されますね。「トレーニングコース」は2年間のうちに主任職を目指してもらうという主な目的がありますので、早期キャリアアップを目指している人はもちろん希望しています。
土屋：その研修内容というのは具体的にはどのようなことをされているんですか？
小池さん：勤務時間内で教えてあげられる項目って限られているんですよね。新卒の方は必ず1年間は最初トレーナーという先輩社員が付くんですけど、勤務時間の中で教えられない業務も当然発生してしまうので、そのような内容を1時間〜1時間半の中で教えているようにしています。内容で言いますと、接客・接遇の業務や、実際に台鍵の使い方などの基本的なところから教えていく流れになりますね。
土屋：まずは基礎を学ぶための研修ということですね。先輩社員も常に見てくれる環境って安心感がありますね。このパチンコ業界って最初から志望する人って少ないイメージがあるんですけど、実際のところどうなのでしょうか…？
▲
小池さん：やはりパチンコって、印象からするとマイナス面に感じる人は多いと思うんですけど、基本的にな仕事内容は接客・接遇なので、人とコミュニケーションをとるのが好きだったり、逆に人とコミュニケーションをとるのが苦手だから克服して、接客・接遇に挑戦するっていう人にとっては、結構やりがいを感じやすい業種・職種だと思います。接客・接遇を通じて、お客様視点で困っていることに手を差し伸べてお客様にお声がけしたり、従業員視点でも相手のことを常に考える立場になるので、両方の視点を養えるという点から、やりがいを感じやすいと思いますね。
土屋：接客業となると、最初からコミュニケーション能力を求める企業さんが多いですけど、御社の場合は苦手であっても、仕事で成長に繋がってやりがいも感じやすくなるという点が大きな魅力なわけですね。
▲土屋：小池さんも新卒入社ということですが、就職活動時はパチンコ業界に絞っていたわけではないんですか…？
小池さん：私は当社が第1志望ではなくて、介護士や栄養士の仕事に就きたかったんです(笑)でも当社の企業説明会に参加してみて、当時の採用担当の方が本当に親切丁寧に、就職活動の悩みを聞いてくれたり、第1志望は介護士や栄養士の方面を目指していたこともお伝えしていた中、選考を通じてアドバイスもしてくれて、自分が生きていた中でこんなに親切丁寧にアドバイスをいただける人はいなかったので、一緒に働いてみたいと思うようになったのがきっかけですね。あとは、自分自身が人に対してこの会社を通じてそういう人間になれるんだなと選考を通じて感じたので、それで入社を決めたかたちになります。
土屋：違う業種を志望していた中で、まさかの選考中がきっかけで変わったんですね！
小池さん：そうですね。当社はそれでいうと、面倒見がいい社員さんの入社が多い印象ではありますね。
▲土屋：一緒に働く人っていうのがやはり大事になるわけですね！採用担当として、今後目指したいビジョンってありますか？
小池さん：現在採用担当として2年目で、1年間を通じて私がやるべきことは明確になってきたなと感じたものがあります。当社の魅力であったり、良い部分も悪い部分も応募者に対してお伝えしていくという信念は持っていて、その中でも当社でぜひ一緒に働きたい！ってどれだけ伝えられるかどうかを、増やしていきたいですね。
土屋：ありがとうございます。あと、女性社員についても伺いたいのですが、御社の「トリックスターズ・ガールズ」についてホームページを見たのですが、どのようなプロジェクト活動なのでしょうか？
▲
小池さん：TSG（トリックスターズ・ガールズ）は、女性社員が中心となった研修チームになります。なかなかパチンコ業界って女性のお客様が来店していただける環境ではなかったので、女性のお客様が気にせずに来店していただけるためにはどうしたらいいのか？という課題を考えるために結成されたチームになります。例えば、主に景品カウンターにある商品の選定や、陳列の工夫や季節の装飾をしたりだとか…。どのような演出をすればより利用してくれるのかだったり、サービス面でも、エアコンの風が当たりすぎて膝掛けを提供したりだとか、女性だから気づける部分も当然あると思うので、意見や改善を通していくようなかたちになりますね。
土屋：素晴らしいプロジェクトチームですね！昔よりも女性のお客様が今はいますけど、この細かい気づきでさらに女性のお客様の利用が増えるといいですね！今のお話を聞いて、私もイメージが大きく変わりました！
▲土屋：他社との違いって何かありますか？
小池さん：首都圏を中心に30店舗も展開している企業はないかと思います。当社の考えとしては、地域に根強い店舗作りに特化しているので、各店舗の運営や装飾もそれぞれ違うんですよね。もちろんお客様の層も違いますし、昼と夜の時間帯でも利用されるお客様も違うので、そのターゲットのお客様に合う運営方法を分析して考えたりします。
土屋：同じ首都圏でも地域によってお客様も違って、運営方法も違うんですね。今後、店舗増加や新しい事業展開などは考えていらっしゃるんですか？
小池さん：当社の考え方は、チャンスがあればどんどん新規出店するという会社です、このコロナ禍でも4年連続新規出店していまして、当社の経営理念や考え方に合う物件や客層、あとは地域に根強いエリアであれば、新規出店を目指しています。
土屋：コロナ禍でもですか！？そこまで強気で進出できる理由ってなんですか？
▲
小池さん：今年で創業55周年を迎えるんですけど、パチンコ事業の経営の考え方が構築されています。成功も多いですがもちろん失敗することもありますが、そうなった場合は早く撤退することを意識しています。やはりチャレンジしないと成功するのか失敗するのかは分からないと思うので、恐れずにチャレンジして経営を進めていますね。
土屋：恐れずにチャレンジ…！それが御社が成功に導くための考えということですね。だからこそ、人材も挑戦や早期キャリアアップを目指したい学生さんにオススメしないとですね！小池さん、貴重なお話ありがとうございました！
▲インタビューを全て終えたので、最後に土屋、初のパチンコ席に座らせてもらいました。
「戦姫絶唱シンフォギア」の台に座ったのですが、光や映像がすごい迫力でした…！
▲やり出すと面白そうですね！近々パチンコデビューしてみようかな☆
▲取材中も、休憩室から笑い声が聞こえてきましたし、店内も社員さん同士で笑顔で明るく働いている様子も見られて、温かい雰囲気を感じる会社でした！
…外は真冬で寒いですが、最後に目黒川へ寄ってみましょう！
▲葉っぱがなく冬の時期は少し寂しい景色ですが、春になると満開の桜！！中目黒1番の有名スポットです！
▲今思うと、「八幡神社」のおみくじで引いたあの天然石…。
心から満足することでエネルギーチャージに繋がる…！まさにヒントだったのではないでしょうか(笑)？？
トリック・スターズアレアさんの取材を終えて・・・
お話を聞いて感じたことは下記3点。
①＜お客様にも従業員にも遊びの時間を大切に！＞
遊技台で楽しむお客様だけでなく、従業員にも遊びを楽しんでもらうために”遊び手当”の支給有り！しっかり遊ぶことで次もお仕事頑張ろう！と思える取り組み◎
②＜早期キャリアアップの実現！＞
同級生より早くキャリアアップしたい！という方におススメ◎早い人では2年目で主任昇格！トレーニングコースからスタートして、研修をしっかり受けるだけで初任給30万円以上！
③＜恐れずにどんどん挑戦する社風！＞
自分が積極的にチャレンジしたいことは任せてもらえる環境！そして新規開拓にも失敗を恐れず、会社としても成長し続けること間違いナシ！
今回の取材では私自身、イメージしていたパチンコ業界とはかなり違っていました。遊技台で楽しむお客様に、丁寧な接客サービスをすることはもちろんですが、それ以上の気遣いを忘れないサービス提供や、女性利用客を増やすなど毎日思考錯誤をしながら、社員全員で店舗づくりをされていることに驚きました。また働く従業員に対しては「遊ぶ」ということを大切にしつつ、社員1人1人の成長を見届けて、将来なりたいキャリアプランが早い段階で叶えられる社風なのも驚きでした！この記事を見て、就活の軸やなりたい人物像に近いと思った方は、ぜひ説明会に足を運んでみてください♪
▲この冬が終われば、春になって新しい出会いや始まりが多い季節です。考えてもなかった業界やお仕事が、意外にも自分に合う可能性も全然あるので、皆さんもいろんな業界と出会ってみてくださいね。
取材にご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました！
