電通の平均年収は下がった?過去5年の推移や新卒総合職の初任給を公開

公開日:2022年5月15日 更新日:2023年4月20日

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電通への就職や転職を検討するうえで、年収は気になる部分でしょう。

電通は国内屈指の大手広告代理店です。業界トップクラスの売上高を誇るため、高年収が期待できます。

本記事では電通の平均年収を紹介します。年収推移も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

なお、電通への転職を成功させるには転職エージェントの活用がおすすめです。

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電通の会社概要

会社名株式会社電通
住所〒105-7050
東京都港区東新橋1-8-1
代表者取締役社長榑谷 典洋
社員数6,578人
(2021年12月末日現在)
資本金100億円

(出典:株式会社電通「会社概要」)

電通は、1901年に創業した広告代理店です。デジタル時代の変革に対応する広告開発やマーケティング基盤の変革などを推進し、日本の広告業界を牽引してきました。

また、電通には数多くのグループ企業があります。2009年からグループ全体の企業理念を「Good Innovation.」と定めており、日本だけでなく世界にも進出しているのが特徴です。

2021年度のグループ売上高は5.2兆円、売上総利益は9,765億円を誇ります。

電通の平均年収

有価証券報告書」によると、電通の平均年収は1,295万円です。

一方、国税庁の「平成30年分民間給与実態統計調査」では、民間企業における正規雇用者の平均年収は約503万円と公表されています。

電通の平均年収は民間企業を大きく上回っていることがわかります。

電通の採用情報」によると、2021年度における電通の採用実績は以下のとおりでした。

卒業区分初任給
大学卒、大学院卒260,000円

なお、初任給は総合職、デジタルクリエーティブ職、アート職でいずれも同じ実績です。

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電通の年収推移|過去5年間で下がった?

各年度の有価証券報告書を参考に、過去5年間における電通の年収推移を紹介します。

決算月平均年収
2017年度1,273万円(※1)
2018年度1,180万円(※2)
2019年度1,169万円(※3)
2020年度1,342万円(※4)
2021年度1,295万円(※5)

平均年収は2017年度から2019年度にかけて下落したのち、2020年度には1,300万円を超えました。しかし2021年度は、再び平均年収が下がっています。

2021年日本の広告費」によると、2021年は新型コロナウイルス流行に伴い、広告業界全体が打撃を受けたとされています。

業界全体で広告費が減ったことで、2021年度における電通の平均年収も下がったことが予想されます。

しかし東京オリンピック開催などにより、国内全体の広告費は徐々に回復傾向です。今後も社会全体での経済や消費行動の回復に伴い、広告費も増えるでしょう。

業界全体で広告費が回復すれば、電通の平均年収も上昇傾向になると予想されます。

※1 出典:電通株式会社「2017年度 有価証券報告書
※2 出典:電通株式会社「2018年度 有価証券報告書
※3 出典:電通株式会社「2019年度 有価証券報告書
※4 出典:電通株式会社「2020年度 有価証券報告書
※5 出典:電通株式会社「2021年度 有価証券報告書

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電通と競合他社の年収比較

電通と競合他社の年収を比較してみましょう。

会社名平均年収
電通1,295万円(※1)
博報堂DYホールディングス1,090.2万円(※2)
アサツー ディ・ケイ756.9万円(※3)
サイバーエージェント777.1万円(※4)

電通は広告業界の中でも年収水準が圧倒的に高いです。競合他社より平均年収が高いこともあり、人気の転職先であることは間違いありません。

※1 電通株式会社「有価証券報告書
※2 株式会社博報堂DYホールディングス「有価証券報告書
※3 株式会社アサツー ディ・ケイ「有価証券報告書
※4 株式会社サイバーエージェント「有価証券報告書

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電通の事業内容

電通は高度化する企業課題から本質を見出し、総合的なソリューションとして提供する姿勢を「IGP(Integrated Growth Partner)」と定義しています。

IGPをもとに、以下4つの事業領域を展開しているのが特徴です。

  • 高度化された広告コミュニケーション
  • 事業全体の変革
  • お客様体験の変革
  • マーケティング基盤の変革

それぞれ詳しく解説します。

高度化された広告コミュニケーション

高度化された広告コミュニケーションは、AX(Advertising Transformation)と呼ばれています。広告の価値を最大化して顧客企業の持続的な成長を狙うのが目的です。

顧客のサービスや商品が売れることに対して、電通がどの程度貢献できたかを念頭に置いています。

事業全体の変革

事業全体の変革は、BX(Business Transformation)と呼ばれています。顧客企業の成長や既存事業の変革、新規事業の創出に対して支援するのが特徴です。

企業や事業の支援は、社会や生活者への実装を前提としています。電通の取り組みが、私たちの生活にもより良い変化をもたらすでしょう。

お客様体験の変革

お客様体験の変革は、CX(Customer Experience Transformation)と呼ばれています。

サービスや商品の認知や購買、口コミなど一連の流れを最適化し、お客様の体験価値を高めます。

マーケティング基盤の変革

マーケティング基盤の変革は、DX(Digital Transformation)と呼ばれています。

広告だけでなくお客様体験や顧客の事業そのものをグレードアップして、マーケティング基盤自体を変革するのが狙いです。

サービスや商品を利用し続けてもらうことへの工夫も含まれています。

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電通への転職を成功させるポイント

電通への転職を成功させるポイントは以下の4つです。

  • 豊かな創造性をアピールする
  • コミュニケーション力を磨く
  • 選考対策を万全にする
  • 転職エージェントを利用する

すべてのポイントを押さえて、転職成功率を高めましょう。

豊かな創造性をアピールする

電通への転職を成功させるために、豊かな創造性をアピールしましょう。クリエイティブな仕事が多い電通は、アイディア性に富んでおり実行力が高い人を求めています。

そのため、既存の仕事をこなすスピードが速いことをアピールしても、評価されにくいでしょう。

自ら考えた上で、実際の行動に移せることをアピールする必要があります。

コミュニケーション力を磨く

電通への転職成功率を高めるために、コミュニケーション力を磨きましょう。電通では、社内外で多くの人たちと関わりながら仕事を進めるからです。

また電通に限らず、あらゆる業界や業種でコミュニケーション力は求められます。転職を成功させるなら必須のスキルです。

特に電通では一つの仕事で関わる人が多い分、高度なコミュニケーションスキルが必要です。

受け身の姿勢ではなく、自分から提案したり改善点を伝えたりできるようなスキルレベルを身につけましょう。

選考対策を万全にする

電通へ転職するには、選考対策を万全にする必要があります。具体的には、転職理由や志望動機を踏まえて応募書類を作成し、面接の想定問答を準備します。

また、広告業界ならどこでも良いと取れるような内容では、書類選考の段階で落とされる可能性が高いです。

どの企業にでも当てはまる内容ではなく、電通でなければならない理由を必ず伝えましょう。

転職エージェントを利用する

電通へ転職するにあたっては、転職エージェントの利用がおすすめです。転職のプロが親身になってサポートしてくれます。

転職エージェントは、以下のようなサポートを無料で行ってくれるのがメリットです。

  • 企業研究に役立つ情報提供
  • 応募書類の添削
  • 面接対策

電通は人気企業であり、転職難易度が高いと予想されます。転職エージェントのサポートを受けて、少しでもチャンスを広げましょう。

電通で働く上で自分の適正年収を知ろう

doda年収査定

出典:doda

電通への転職を目指すなら、自分の適正年収を知っておきましょう。自分の適正年収がわかれば、電通への転職が現実的なのかどうかがわかります。

適正年収はdodaの「年収査定」で算出可能です。たった3分の無料登録で、あなたの適正年収が算出されます。

今後30年間の予想年収推移も教えてくれるので、ぜひ活用しましょう。

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電通など大手企業への転職におすすめの転職エージェント3選

電通などの大手企業へ転職するなら、転職エージェントを活用しましょう。特におすすめなのは以下の3つです。

  • リクルートエージェント
  • ビズリーチ
  • doda

それぞれ詳しく解説します。

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント

転職エージェント名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約181,000件
非公開求人数約241,000件
おすすめポイント
  • 業界トップクラスの求人数
  • 専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍
  • 採用担当者に評価される選考対策が可能

※2022年4月時点

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。

2022年4月時点で、18万件以上の公開求人数に加え、24万件以上の非公開求人数を保有しています。

また、専門性が高いキャリアアドバイザーが在籍しているのもリクルートエージェントの強みです。転職のプロから、採用担当者に評価されるアドバイスが期待できます。

的確なアドバイスを受け、電通への転職成功率を高めましょう。

リクルートエージェントはこちら

リクルートエージェントについて詳しく知りたい方は「リクルートエージェントの評判は悪い?口コミや使うべき人まで詳しく解説」も読んでみてください。

ビズリーチ

出典:ビズリーチ

転職エージェント名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約17,000件
非公開求人数非公開
おすすめポイント
  • ハイクラスの転職向け
  • 登録するだけでスカウトが届く
  • 経験豊富なヘッドハンターが在籍

※2022年4月時点

ビズリーチはハイクラスの転職に特化した転職エージェントです。無料登録するだけで、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。

なお企業側は、あなたのプロフィールを見たうえでスカウトしています。企業で働きたい理由などをしっかり伝えられれば、転職成功の確率が高まるはずです。

スキルや実績に自信がある人は、積極的に活用しましょう。

ビズリーチはこちら

ビズリーチについて詳しく知りたい方は「ビズリーチの悪い評判は本当?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底分析!」も読んでみてください。

doda

doda

出典:doda

転職エージェント名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数130,000件
非公開求人数非公開
おすすめポイント
  • 転職サイトの機能もある
  • 年収査定で適正年収を把握
  • レジュメビルダーで職務経歴書を作成

※2022年4月時点

dodaは、転職エージェントだけでなく転職サイトとしての機能も備えた転職サービスです。サポートを受けつつ、自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめできます。

また、適正年収を把握できる「年収査定」以外にも、さまざまなサービスが用意されているのも魅力です。

例えばレジュメビルダーを活用すれば、職務経歴書を簡単に作成してくれます。

豊富なサービスを活用して、電通への転職を成功させましょう。

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dodaについて詳しく知りたい方は「dodaエージェントの悪い評判の真相は?利用者の口コミを徹底分析」も読んでみてください。

電通に転職すれば年収アップが期待できる

電通の平均年収は1,295万円と高水準なので、ハイクラスの転職を目指したい人におすすめの企業と言えます。

また、グループ企業の売上高は5兆円を超えており、業界を牽引する企業でもあります。競合他社と比較しても、電通の平均年収は高水準です。

なお、電通は転職先として非常に人気で、転職難易度は高いと予想されます。転職を目指すのであれば、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職のプロによるサポートを受けながら、電通への転職を成功させましょう。