ジョブコミットの評判・口コミがやばい?怪しい・電話がしつこいなど声の理由や料金、退会方法を解説

ジョブコミットの評判・口コミがやばい?怪しい・電話がしつこいなど声の理由や料金、退会方法を解説

「ジョブコミットってどんなサービス?」「やばいって聞くけど本当?」ジョブコミットを利用しようとしている学生で、このような疑問を抱えている人も多いのではないでしょうか。

ジョブコミットは就活に関するサポートだけでなく、セミナーやイベントなども頻繁に行っている就活エージェントです。満足度が高いサービスですが、実際の口コミや評判が気になる人も多いでしょう。

この記事では、ジョブコミットの概要から実際に利用している人の評判・口コミを紹介します。また、利用時のデメリットやおすすめな人についても解説しますので、利用を検討している人は参考にしてみてください。

なお、「ジョブコミットで本当に選考を通過できるかな…」と不安な人は、P-CHAN就活エージェントも利用してみましょう。ジョブコミットの内定率は不明であるものの、P-CHAN就活エージェントは書類選考通過率を公開しており、その数字は驚異の98%(23卒実績)を誇ります。

大手のサービスで確実に就活を進めたい人は、P-CHAN就活エージェントも併せて利用すると良いでしょう。

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ジョブコミットとは

ジョブコミットとは

ジョブコミットは、株式会社リアステージが運営している就活サービスです。1,000社以上の企業求人を保有しており、数多くの学生の就職を実現してきました。

株式会社リアステージの概要は以下の通りです。

運営会社

株式会社リアステージ

公開求人数

1,000社以上

累計面談人数

10万人

累計マッチング数

6,000人

実績

就活支援関連で3部門で1位を獲得

特徴

・専任のエージェントが就活をサポート

・無料で利用できる

・平均個別面談時間は累計10時間以上

ジョブコミットの特徴は、複数回の個人面談を通して就活生にぴったりの企業を紹介する点です。

最低10回以上の面談を繰り返すことで、その人に合った企業を判断し紹介してくれます。そのため、就職後のミスマッチが少なく、早期退職するリスクも避けながら就活を進められるでしょう。

ジョブコミットは求人紹介以外にも、合同説明会と採用選考を兼ねたイベントを実施しています。グループワーク形式のイベントが多く、高評価を得られれば即日内定が決まるイベントもあるため、気になる人は参加してみると良いでしょう。

ジョブコミットの良い口コミ・評判

ジョブコミットの良い口コミ・評判

ジョブコミットに関するX(旧Twitter)の口コミや評判を紹介します。良い評判と悪い評判があるため、それぞれ確認しましょう。

たくさんのメリットがあった

ジョブコミットは求人数が多いだけでなく、エージェントとの面談や自己分析、面接対策などのサポートも充実しています。また、ES添削のアドバイスも貰えるため、就活が初めての学生でも安心して利用できるでしょう。

ジョブコミットで就活成功した

ジョブコミットは求人数が多いため、ベンチャーから大手企業まで幅広い企業を紹介してもらえます。ただし、担当者によって対応力や面談の質が変わるケースもあるそうなので、事前に理解しておきましょう。

エージェントが親身に対応してくれた

ジョブコミットのエージェントは求人を紹介するだけでなく、就活生の悩みまで一緒に考えてくれます。面接に自信がない、行きたい業界が決まっていないなどの不安や悩みがあれば相談してみましょう。

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ジョブコミットの悪い口コミ・評判|やばい・怪しい・電話がしつこいなどの声がある?

ジョブコミットの悪い口コミ・評判|やばい・怪しい・電話がしつこいなどの声がある?

次に悪い口コミ・評判を紹介します。利用者はどんな点に不満を持ったのか参考にしましょう。

登録していないのに何件もメールが届いた

ジョブコミットに登録していないのに、メールが何件も届いた人の口コミです。説明会の予約をしただけでメールが届く点が「やばい」「怪しい」と思われている原因かもしれません。

登録していないにもかかわらずメールが届き、かつ今後も利用意思がないなら、送信元のアドレスを受信拒否してしまいましょう。

自分の考えを尊重してくれなかった

担当のエージェントに対する口コミです。学生の意見を尊重せず自分の意見を主張するところに「やばい」と感じているようです。

ただし、口調の軽さや面談の遅れに関しては、ジョブコミット全体ではなく担当者個人の問題の可能性があります。不満があれば担当者を変更してもらうことも可能なので、遠慮せずに申し出ましょう。

執拗に電話がかかってきた

ジョブコミットの電話回数と対応に関する口コミです。時間を考慮せず1日に何回もかけてきているところに、電話がしつこいと不満を抱いているようです。

ただし、タイミングが合わずに何度もかけてしまっている可能性や、担当者が熱心な人で、企業紹介や情報を伝えようとしている場合も考えられます。

また、すべての担当者がしつこいわけではありません。しつこいと感じるのであれば担当者を変更してもらったり、回数を減らすように依頼したりしてみましょう。

ジョブコミットの利用がおすすめな学生

ジョブコミットの利用がおすすめな学生

実際の評判や口コミをもとに、ジョブコミットの利用がおすすめな学生を紹介します。以下の悩みや不安を抱えている人は利用してみましょう。

  • 自己分析ができない・自分に向いている企業がわからない
  • 文章力がなくてESをうまく書けない
  • 面接に自信がない
  • エントリー企業数を増やしたい
  • 早期に内定が欲しい

自己分析できない・自分に向いている企業がわからない

自己分析できない人や向いている企業がわからない人にはジョブコミットがおすすめです。ジョブコミットでは、専任のエージェントによる第三者目線での分析をしてもらえるため、客観的に自分自身を知れます。

その結果、自分では分からない自分の良い点や改善点を把握できるのが特徴です。また、学生1人にかける時間が非常に長い点も特徴の1つです。就活生との面談は最低10回以上、もしくは最低10時間以上とほかの就活サービスよりも長いため、より高い精度で分析ができます。

分析の精度が上がることで自分の得意分野や苦手分野が分かり、必然と向いている企業や向かない企業が把握できるようになるでしょう。自己分析のコツも教えてくれるため、「自己分析の質を上げたい」と思う人にもおすすめです。

文章力がなくてESをうまく書けない

ジョブコミットは、ESをうまく書けない人にもおすすめです。ジョブコミットでは、通常の個人面談に加えて履歴書やESの添削サポートも実施しています。

就活のプロであるエージェントがESの内容についてアドバイスをしてくれるため、文章力がない人やESを作成したことがない人でも完成度が高いESが作れるでしょう。

また、就きたい企業や業界が明確になっている人は、次の段階としてその業界に合ったESの作成方法を聞くこともできます。より完成度の高いESを作成することで、内定を獲得しやすくなるでしょう。

面接に自信がない

ジョブコミットは、面接に自信がない人にもおすすめです。ジョブコミットでは、求人紹介以外にも面接対策も実施しています。

面接での態度や言動についてもアドバイスを貰えるため、面接が苦手な人は積極的に利用してみましょう。

なお、ジョブコミット公式HPでは、「よく聞かれる質問」「志望動機のポイント」などのコラムも掲載しています。質問に対する回答を準備しやすくなるため、本番でもスムーズに答えられるようになるでしょう。

エントリー企業数を増やしたい

エントリー企業数をさらに増やしたい人にも、ジョブコミットはおすすめです。ジョブコミットは、面談時に希望条件を伝えれば適切な求人を随時紹介してくれるため、探す手間や時間を省けます。

一般的な就活サイトでは、自分で求人を探してエントリーしなければなりません。その点、ジョブコミットは1,000社以上の求人から自分に合ったものを紹介してくれるため、効率的にエントリーできます。

「企業の選択肢を増やしたい」「探す手間や時間が惜しい」と思う学生はぜひ利用してみましょう。

早期に内定が欲しい

早期内定を求めている人にも、ジョブコミットはおすすめです。ジョブコミットが開催しているイベントでは即日内定が取れるものや特別な選考ルートで内定に進める求人があります。

一次面接が免除されたり、書類選考が免除されたりするため、通常よりも早く内定を獲得することが可能です。

なお、イベントではグループワークが行われます。そこに参加している採用担当者から高評価を得られると即日内定になる可能性があるため、早期内定が欲しい人は積極的に参加してみましょう。

ほかにも、企業に向いている人材だと判断された場合、専任エージェントが企業へ推薦してくれるケースもあります。企業から興味を持たれれば面接に進み、結果次第ではそのまま内定を貰えることもあるので、イベントには積極的に参加するべきです。

このように、ジョブコミットでは早期内定を実現する方法がいくつかあるため、早期内定が欲しい人は利用してみましょう。

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ジョブコミットを上手く活用するポイント

ジョブコミットを上手く活用するポイント

ジョブコミットを上手く活用するには、以下のポイントを意識しましょう。

  • 就活で譲れない部分を決めておく
  • 担当者が合わないと感じたらすぐに変更してもらう
  • グループワークの練習をしておく

就活で譲れない部分を決めておく

ジョブコミットを利用する前に、就活で譲れない部分があれば明確にしておきましょう。絶対に譲れない部分を決めておくと面談がスムーズに進みます。また、エージェントとしても紹介する企業を見つけやすくなるため、お互いにとってメリットがあります。

さらに就活の軸を決めておけば途中で迷ったり方向性を見失ったりしないため、なお良いです。ただし、軸が決まっていなくてもエージェントと相談して決められるため、大まかに決めておくだけでも問題ないでしょう。就活の軸について詳しく知りたい人は「就活の軸 一覧」も読んでみてください。

担当者が合わないと感じたらすぐに変更してもらう

担当者が自分と合わないと感じたらすぐに変更してもらいましょう。エージェントといっても1人の人間であり、相性があります。以下のような不満があれば、担当者の変更をおすすめします。

  • 話のテンポが合わない
  • 価値観が合わない

ほかにも、「同性が良い」「男性だと威圧感がある」などの理由もあるでしょう。担当者の変更を遠慮すると上手くコミュニケーションが取れず、効果的な就活ができなくなってしまう可能性があります。

そうなってしまうと、お互いにとってメリットがないため、不満や不安を感じたら遠慮せずに変更を依頼しましょう。

グループワークの練習をしておく

前述のとおり、ジョブコミットではグループワークの結果によっては即日内定も可能です。そのため、グループワークの練習をしておいて損はないと言えます。

ただし、グループワークを練習できる場はあまり多くありません。グループワークに不安がある場合、ほかの就活エージェントを同時に活用すれば効率的に場数を踏めます。

また、いきなりジョブコミットが主催するイベントに参加するのではなく、グループワークに慣れてから参加するのも一つの方法です。例えば、就活エージェントの大手サービスである「P-CHAN就活エージェント」であれば、グループワークの練習をしつつ就活も進められます。

ジョブコミットの利用の流れや料金

ジョブコミットの利用の流れや料金

ジョブコミット利用の流れを解説します。これから始めようとしている人は以下の手順で進めましょう。なお、料金は全て無料で利用できます。

STEP①

会員登録

STEP②

エージェントとの面談の日程調整・自己分析

STEP③

エージェントと面談

STEP④

紹介求人への応募

STEP⑤

選考

STEP⑥

内定

まずは、ジョブコミットHPの登録フォームから会員登録しましょう。登録の際は以下の情報を入力します。

  • 名前
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 大学名
  • 学部名
  • 卒業生
  • 質問・要望

質問・要望には、ジョブコミットに関する質問や就活の悩みを記載しましょう。登録後のエージェントとの面談がスムーズに進みます。

登録後は数日以内にエージェントから連絡が届き、面談の日程調整と自己分析を行います。その他にも、脳医科学に基づく性格・適性診断も受けられるため、余裕があれば活用してみると良いでしょう。

その後、実際にエージェントと面談を行い、自分の強みや改善点、希望業界や悩みなどを相談したうえで希望に合った企業を紹介してもらいます。

興味のある企業があれば実際に応募し、書類選考に通れば面接に進めます。面接の日程調整や応募などはエージェントが仲介してくれるため、面接の準備に専念できるのもジョブコミットの良い点です。

なお、内定後もサポートを受けられるため、最後まで安心して任せられます。

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ジョブコミットの退会方法

ジョブコミットの退会方法

ジョブコミットの退会方法は2つあります。

  • ジョブコミットHPのマイページから退会の旨を連絡する
  • エージェントに直接連絡する

1つ目はジョブコミットHPからの退会方法です。ページ内の問い合わせ画面から退会連絡をしましょう。また、電話からでも退会できます。

退会に際しての罰則や条件なども一切ないため、気兼ねなく退会できるでしょう。

ほかにも、担当エージェントへ直接退会したい旨を伝える方法もあります。退会の際は、これまでの感謝の気持ちと併せて伝えると、お互い気持ち良く退会できるでしょう。

ジョブコミットは評判が良くて使いやすい就活サービス

ジョブコミットは評判が良くて使いやすい就活サービス

ジョブコミットの評判について解説しました。最後にまとめて確認しましょう。

  • 合同説明会と採用選考を兼ねたイベントを受けられる
  • 即日内定も可能
  • 自己分析や自分に向いている企業がわからない人におすすめ
  • 悪い評判やデメリットもある

ジョブコミットは就活サポートが充実しているだけでなく、合同説明会や採用選考などのイベントも実施しています。イベントでは即日内定も可能なため、早期内定を希望している人や面接・グループワークの場数を踏みたい人にもおすすめです。

ただし、実際は良い評判と悪い評判の両方があります。利用するかどうか悩んでいる人は両方の口コミを参考にしたうえで、サービスを利用しましょう。

なお、どの就活サービスを利用するか検討中の人には「P-CHAN就活エージェント」もおすすめです。創業60年の実績があり、書類選考率98%を誇るES添削を受けられるため、今よりも格段に内定率をUPできるでしょう。

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この記事の監修者

P−CHAN就活エージェント

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創業60年。一貫して人材サービスに携わり、累計2万社を超える企業の採用を支援。
東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心にサービスを展開。
数多ある企業の中から、平均年収・研修制度・福利厚生、働きやすさなど、様々な審査をクリアした厳選した求人のみを取り扱う。

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