就職アドバイザーとは？相談すべき就活生の特徴やメリットを解説

就職アドバイザーは、二人三脚で就活全般をサポートしてくれる専門家です。初めての就活で悩みがちな、企業選びや選考対策についてプロの視点でアドバイスしてくれます。

この記事では、就職アドバイザーのサービスを利用するメリットや、活用をおすすめしたい就活生の特徴について解説しています。自分に合う就職アドバイザーの選び方を理解して、より効率的な就活に役立ててください。

就活に悩みや不安がある人は、業界に精通していて人脈が広い就職アドバイザーが在籍する「P-CHAN就活エージェント」がおすすめです。非公開求人や特別選考ルートの紹介で内定獲得をサポートしています。

信頼できる専任の就職アドバイザーにサポートしてもらいたい人は、ぜひP-CHAN就活エージェントに相談してみましょう。

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就職アドバイザーとは

就職アドバイザーは、就職活動全般をサポートしてくれる専門家です。プロの視点で、適性に合った企業選びや応募書類の作成、面接対策のサポートを行ってくれます。

一般的に、就活生1人に対して担当アドバイザーが1人つきます。就職後の中長期的なキャリアプランに関するアドバイスももらえるため、キャリアアップを見据える就活生にとって頼れる存在です。

就職全般をサポートしてくれる専門家

就職アドバイザーは、就活エージェントに在籍し、就職活動全般のノウハウを保有する専門家です。サポートを受けることで、プロの意見を取り入れながら就活を進められるうえに、非公開求人の紹介も受けられます。

1人で就活を進める場合、最初に行う自己分析でつまずいたり、思うように進まず不安になったり、悩みを抱えることが多くあるでしょう。就職アドバイザーは、企業選びの軸となる価値観の洗い出しから選考対策、独自の選考ルートも活用して就活を全面的にサポートします。

長期的なキャリアプランの相談にも乗ってくれる

就職アドバイザーの役割は、就活生に合った企業を紹介して内定獲得までのサポートを行うことだけではありません。就職後の長期的なキャリアプランについてもアドバイスしてくれます。

初めての就活に挑む学生にとって、目の前の就職以降のキャリアにまで目を向けることは簡単ではないでしょう。しかし、5年後、10年後の自分の姿をイメージすることも就活を成功させるためには大切です。

なお、キャリアプランも考慮してサポートしてくれる就職アドバイザーは、「キャリアアドバイザー」と呼ばれることもあります。

就職アドバイザーへの相談がおすすめな就活生の特徴

就職アドバイザーへの相談をおすすめしたい就活生の特徴は、以下の通りです。

• 就活のスケジュール管理に不安がある
• 自己分析の方法が分からない
• 選考対策が不足していると感じる
• 相談できる相手がいない
• 効率的な就活の進め方が分からない

該当する就活生は、就職アドバイザーのサービスを利用することで、就活をスムーズに進めやすくなるでしょう。

就活のスケジュール管理に不安がある

就活のスケジュール管理に不安がある人は、就職アドバイザーに管理を任せることで、就活準備に集中できます。

就活に初めて取り組む人は、タスクの多さに驚くでしょう。普段の授業やアルバイトに加え、説明会や書類準備、エントリーや面接をこなすためにはスケジュール管理が重要です。予定がバッティングしてしまうと、選考辞退を余儀なくされることにもなりかねません。

そのため、心配な人はプロの就職アドバイザーを頼りましょう。就職アドバイザーは会社説明会や面接など同時進行しなければならない予定をはじめ、就活全体を通して今何をすべきかを教えてくれます。そのため、スケジュール管理が苦手な人でも安心して就活を進められます。

自己分析の方法が分からない

自己分析の方法が分からない人も就職アドバイザーへの相談がおすすめです。

自己分析は、就活の始めに行う作業です。自分の強みを認識し、応募書類作成に役立てる目的で行います。また、自己分析で得た強みは面接での受け答えにも活用でき、自分の魅力を具体的かつ的確に伝える助けとなります。

しかし自己分析には正解がないため、際限なく続けてしまう人も多く、人によってはアピールできるポイントが見つからないといった事態にも陥りがちです。就職アドバイザーは独自のノウハウを持っているため、自分の価値観や考えをスムーズに言語化するサポートをしてくれます。

選考対策が不足していると感じる

書類選考や面接対策に不安を感じる人も、就職アドバイザーへの相談がおすすめです。

特に、すでに志望する業界や企業が明確な人は、プロのアドバイスで選考対策の精度を向上させられます。志望度の高い企業への応募前に対策を万全にしたい人も、就職アドバイザーの的確なアドバイスが役に立つでしょう。

就職アドバイザーから就活に関するさまざまなサポートを受けることで、選考に向けて十分な準備を行えます。

相談できる相手がいない

就活について友人や家族に相談しづらい人は、就職アドバイザーへ相談することでモチベーションを保ちやすくなります。率直に話せる相手がいることは、就活における精神的な負担を軽減させるためにも大切です。

また、プロから具体的なアドバイスを受けることで、就活の行き詰まりから脱するヒントを得やすいでしょう。

就職アドバイザーは就活の相談を受けるプロであり、漠然とした悩みや不安を話せる相手でもあります。誰かに共有した方が自分の意見がまとまりやすいという人は、就職アドバイザーに相談するメリットを実感しやすいでしょう。

効率的な就活の進め方が分からない

できるだけ早く内定を獲得したいけれど、効率的な就活の進め方が分からないと考える人は、プロへの相談がおすすめです。就活生それぞれの希望や状況に合った戦略を立ててもらうことで、やるべきことの優先順位が明確になります。

面接などの日程調整だけでなく、応募する業界・企業の絞り込み、選考対策など、効率化できる工程はプロのノウハウを活用しましょう。どこにどの程度時間をかけるべきか、情報の取捨選択などをプロの就職アドバイザーに任せることで、よりスムーズに就活を進められます。

就活エージェントを使うべきか興味がある人は、「就活エージェントは使うべきか？実際どうなの？使うべき理由も解説」も読んでみてください。

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就職アドバイザーに依頼するメリット

就職アドバイザーのサービスを利用すると、就活生にとって以下のようなメリットがあります。

• 日程調整を代行してくれる
• 自己分析や書類添削のサポートが受けられる
• 採用ページにない業界・企業の情報を入手できる
• 応募先の選択肢を増やせる
• キャリアの方向性に合う求人を紹介してくれる
• 選考後のフィードバックを活用できる
• 完全無料でサービスを利用できる

それぞれのメリットについて、詳しく解説します。

日程調整を代行してくれる

就職アドバイザーのサービスを利用すれば、複数の企業の選考スケジュールをまとめて管理してもらえます。

就活では複数の選考を同時進行するために、日程調整に時間をかけなければなりません。
しかし、就職アドバイザーに依頼すれば就活生は日程調整のために時間を割く必要がなく、業界研究や企業研究、応募書類準備、選考対策に集中できます。

その結果、よりスムーズに就職活動を進められ、理想の企業への就職に近づきます。忙しい就活生は、希望と日程のバランスをとって調整してくれる就職アドバイザーを頼りましょう。

自己分析や書類添削のサポートが受けられる

就職アドバイザーに依頼する大きなメリットの1つが、選考側の視点でアドバイスがもらえる点です。

就活では自己分析や選考対策に苦戦する人も多いでしょう。自分の力で全て行ったとしても、対策が十分にできているか不安に感じるかもしれません。

就職アドバイザーのサポートを受けて、企業の採用担当者から見てどのように評価されるか理解できれば、応募書類や面接での印象を効率的に向上させる工夫につなげられます。

より早く内定を獲得するために、応募書類の添削や面接対策などはプロのアドバイスを取り入れることがおすすめです。
<h3>採用ページにない業界・企業の情報を入手できる</h3>
就職アドバイザーは企業と直接連携しているため、セミナーやイベントの最新情報を入手できます。志望する業界が明確な人にとっても、たくさんの情報から絞り込みたい人にとっても、就職アドバイザーから得られる情報の多さと速さはメリットと言えるでしょう。

また、採用ページに記載されていない、企業が求める具体的な人物像や募集背景などについても、就活アドバイザーは詳細な情報を得ていることがあります。

公になっていない情報を得ることで、より企業ごとの傾向を押さえた選考対策がしやすくなり、他の候補者との差別化を図りやすくなります。

応募先の選択肢を増やせる

就職アドバイザーは、知名度に左右されず優良企業の情報を豊富に持っている点も強みです。

情報量が多い有名企業や大企業以外にも、優良企業はたくさんあります。希望する条件が明確であるにもかかわらず、応募企業がなかなか絞り込めない人は、選択肢の幅が狭まってしまっているのかもしれません。就職アドバイザーに選択基準を見直してもらいましょう。

就職アドバイザーは客観的な視点で条件を提案してくれます。また、独自のコネクションを活用して企業を紹介してくれるため、応募先の選択肢を増やすことが期待できます。

キャリアの方向性に合う求人を紹介してくれる

就職アドバイザーは、就活生の強みや考え方を分析し、キャリアの方向性に合った求人を紹介してくれます。

特に将来進みたい方向性がある程度決まっている人にとっては、キャリアプランを考慮した具体的なステップを提示してもらえる点がメリットです。

就職アドバイザーは非公開求人も含め、就活生のスキルや方向性、希望条件にマッチした企業を提案してくれるため、自分では見つけられない魅力的な選択肢に出会えるでしょう。

選考後のフィードバックを活用できる

就職アドバイザーは企業の選考担当者と連携しているため、選考後に企業側の評価ポイントや、面接の手応えなどのフィードバックとフォローが受けられます。

採用、不採用に関わらず、面接後のフィードバックはその後の選考対策をブラッシュアップさせる貴重な情報です。就職アドバイザーと二人三脚で就活を進める中で、選考側の意見も取り入れながら次回以降の選考対策を進められる点も、メリットとして実感しやすいでしょう。

完全無料でサービスを利用できる

就職アドバイザーのサービスは全て無料で受けられます。就職アドバイザーが在籍する就活エージェントは、人材を紹介した報酬を企業から得る仕組みになっているため、就活生に費用の負担はありません。

企業の非公開求人や選考対策など、多岐にわたるサービスを無料で利用できるのは、就職活動を進めるうえで大きなメリットです。

就職アドバイザーの選び方と活用法

就職アドバイザーのサポートを最大限に活用するためには、自分に合った担当者を見つけることが大切です。相性の良い就職アドバイザーを見つけ、サービスをうまく活用するためのコツは、次の通りです。

• 実績・経歴・口コミを比較する
• 複数登録して自分に合う就職アドバイザーを見極める
• 就職アドバイザーには希望も課題も全て伝える
• 相性が合わない場合は担当を変更してもらう

実績・経歴・口コミを比較する

希望する業界や職種が明確なのであれば、就活エージェントの実績を確認し、自分の希望とマッチする強みを持つ就活エージェントを選びましょう。

就職アドバイザーの経歴が公式サイトに記載されている場合は、自分のキャリアに役立つ経験や知識を持っているか照らし合わせるとミスマッチを防げます。自分が不安に感じている点をサポートできる十分な実績があるかを確認することも大切です。

また、口コミはできるだけ複数を比較しましょう。限られた情報のみを鵜呑みにし過ぎず参考程度にとどめ、自分自身で相性を確認しましょう。

複数登録して自分に合う就職アドバイザーを見極める

優れた就職アドバイザーと出会うために、就活エージェントは複数登録して比較検討することもおすすめです。

それぞれの就活エージェントの特徴を理解して活用することで、自分のキャリアプランに最適なアドバイザーが見つけやすくなります。複数登録によりアドバイスや求人の質を比較し、自分に最も合うサービスを選びましょう。

幅広く業界を縦断してサポートできる総合型の就活エージェントと、特定の業界に絞り込んだ強みを持つ特化型の就活エージェントを併用しても良いでしょう。

就活エージェントの併用に興味がある方は、「就活エージェントは複数利用すべき！掛け持ちするときのポイントも解説」も読んでみてください。

就職アドバイザーには希望も課題も全て伝える

入社後のミスマッチを防ぐために、希望は全て就職アドバイザーに伝えましょう。相談前にあらかじめ希望を言語化し、譲れない条件と譲れる範囲を決めておくことをおすすめします。

就職アドバイザーには希望や自身の強みだけでなく、課題だと感じている部分も率直に申告しましょう。一見不利になりそうな弱みであっても、捉え方や伝え方を工夫してアピールポイントに変換できる可能性があるためです。

就職アドバイザーには弱みも隠さず全て伝え、信頼関係を構築することが就活を成功させるコツです。

相性が合わない場合は担当を変更してもらう

もし担当の就職アドバイザーと相性が合わないと感じたら、変更依頼も可能です。

就活をサポートしてもらうパートナーとして、安心して相談できる就職アドバイザーを選ぶことが重要です。どうしても価値観が合わず信頼関係の構築が難しい場合は、変更を申し出ましょう。

ただし変更の相談をする前に、しっかりと希望を伝えて率直に意見を交換したうえで見極めることが大切です。

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就職アドバイザーのサービスを利用する流れ

就職アドバイザーのサービスを受けるためには、まずは就活エージェントに登録します。利用の流れは以下の通りです。

①就活エージェントに登録する
②初回面談の日程調整をする
③面談で求人を確認して応募企業を選定する
④書類添削・面接対策を受ける
⑤選考を受けフィードバックをもらう
⑥内定獲得後に就活エージェントを退会する

初めて登録する人は、あらかじめ流れを把握しておくと安心です。なお就活エージェントは、これから就活を始めたい、途中でつまづいてしまった、すでに内定をもらっているなど、どの段階からでも登録・相談できます。

①就活エージェントに登録する

就活エージェントへは、ネットから簡単に登録できます。登録に必要な情報は、一般的に以下のような項目です。

氏名
生年月日
住所（都道府県）
卒業年度（見込み）
文理区分
学校・学部
連絡先

②初回面談の日程調整をする

登録が完了したら、面談・カウンセリングの日程調整を行います。担当アドバイザーからの連絡を待ちましょう。

この期間に就職先の希望条件をできるだけまとめておくと、初回の面談がスムーズです。

③面談で求人を確認して応募企業を選定する

面談では、就活の軸から就職における希望、価値観まで丁寧なヒアリングがあります。不安があれば、併せて相談しましょう。

就職アドバイザーからは、希望や適性に沿った企業が複数社紹介されます。エントリーするかどうかは自分で判断できるので、譲れない条件と譲れる範囲を明確にしておくことが大切です。

④書類添削・面接対策を受ける

選考の前に、履歴書・ESの添削が受けられます。就職アドバイザーから、自分の強みをより魅力的に伝えながらも、応募企業が求める人材像にマッチする内容に仕上げるための具体的なアドバイスをもらいましょう。

また、面接が苦手な人は模擬面接で練習できます。客観的な視点で評価してもらえる貴重な機会なので、積極的に活用しましょう。

⑤選考を受けフィードバックをもらう

選考後は、面接のフィードバックをもらい次回以降に活かしましょう。面接で良かった点や改善が必要なポイントについて具体的なアドバイスをもらうことで、次の選考ステップに向けてブラッシュアップできます。

また、次の面接のためにしておくべき準備も明確になるため、より志望度の高い企業の面接に自信を持って臨めます。

⑥内定獲得後に就活エージェントを退会する

希望している企業から内定が出て入社を決めた場合や、これ以上選考を受ける意思がない場合は、就活エージェントを退会しても問題ありません。

ただし、一部の就職アドバイザーは内定後の入社準備に関するサポートなど、4月の入社直前までフォローしてくれます。すぐに退会してしまうと、内定後のサポートは受けられません。

退会のタイミングについては、担当アドバイザーと情報共有しながら決めると良いでしょう。

就活成功には自分に合った就職アドバイザー選びが大切

就職アドバイザーのサポートを受けることで、選考に向けて十分な準備を整え、自信を持って就活に取り組むことができます。厳選された優良求人の紹介や、企業ごとに適切な対策をアドバイスしてもらえる点も就活生にとって大きなメリットです。

就活の負担を減らし、よりスムーズに内定を獲得するためには、価値観がマッチする就職アドバイザー選びが大切です。

P-CHAN就活エージェントには、広い人脈を持った就職アドバイザーが多数在籍しており、就活生それぞれに合った職業・企業を紹介しています。

就活の進め方や選考対策に不安がある人や、自分の適性や強みを活かせる企業に就職したい人は、P-CHAN就活エージェントにぜひ相談しましょう。

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