就活エージェントの口コミを紹介！体験談からわかるメリット・デメリットや選び方も解説
「就活エージェントの口コミは実際どう？」
「良い口コミと悪い口コミを知りたい」
就活エージェント選びの際に、実際の利用者の口コミを参考にしたいと考える人は少なくありません。
この記事では、就活エージェントに関する良い口コミ・悪い口コミと、口コミからわかるエージェントのメリットやデメリット、エージェントの選び方について解説します。記事を読むことで、就活エージェントとはどのようなものかがわかり、自分に合うエージェントが選べます。納得のいく就活になるようぜひ参考にしてみてください。
どの就活エージェントを選べば良いか迷っている人には、P-CHAN就活エージェントがおすすめです。専任のアドバイザーが、丁寧なカウンセリングであなたの悩みに寄り添い、希望に合う企業を一緒に見つけてくれます。利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
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目次
就活エージェントの良い口コミ
就活エージェントの利用者による口コミは、エージェントを利用する際の参考になります。ここでは評価の高い口コミの中でも特に多かった以下の意見を紹介します。
- 提出書類の添削や面接対策をしてくれる
- 多くの有益な情報を保有している
- 就活生の悩みに寄り添い親身に対応してくれる
- 自分に合う企業を提案してくれる
- 無料でサービスを利用できる
提出書類の添削や面接対策をしてくれる
志望動機などを担当の方が深掘りしてくれていたので、面接に困ることはなかったです。（32歳女性） |
面接対策や履歴書の添削も丁寧にサポートしてくれたので、自信を持って選考に臨めました。（29歳女性） |
書類の添削や面接のサポートなどをしてくれて安心しました。（27歳男性） |
どのような企業で働きたいかをしっかりと聞いてくれて、受かるための面接対策をイチから教えてくれたので、面接に受かりやすくなりました。（22歳男性） |
職務履歴書を書くのは初めてでしたが、添削していただけたので良いものを作ることができました。（37歳女性） |
作成した履歴書の添削をしてくれる制度はとても助かります。（29歳女性） |
幅広い求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策もしてくれてとてもフォローが手厚かったです。（34歳男性） |
面接対策も入念で、的確なアドバイスも頂けて助かりました。（29歳女性） |
面接対策までしてくれるところも増えたので、就活意欲に関わらず登録だけでもすることをおすすめします。（39歳男性） |
エージェントの方のサポートで履歴書や職務経歴書を効率良く書けたので、面接練習に時間を費やすことができた。最終的に一社合格するまで2週間で済み、心から安堵することができた。（25歳女性） |
就活エージェントを利用することで、エントリーシートや職務履歴書などの提出書類をプロの視点で添削してもらえる点が就活生の高い満足度につながっています。自分で作成するよりも完成度が上がり、選考を通過する可能性が上がるためです。
また就活エージェントは、面接の対策をしてくれる点も大きなメリットです。エージェントによっては、面接を受ける企業の傾向に合わせて対策してくれるため、落ち着いて本番に臨めるようになります。
これらの心強いサポートは自分ひとりでは得にくい心の余裕や自信につながるため、多くの就活生から高く評価されています。
多くの有益な情報を保有している
業界の裏側や向き不向き、今後どのように成長していくかなど、プロにしかわからない情報をたくさん教えてくれるところがメリットだと思います。（27歳男性） |
面接対策や企業ごとの情報提供など、個人では得られない情報が多く、利用して良かったと感じています。（30歳女性） |
会社の基本情報や社風のみならず、アクセス方法や駐車場が足りているかなどの詳細な情報まで教えてくれるところが良い。詳細を知ることで入社前でも働くイメージがしやすいため、実用的だと思った。（35歳男性） |
事前に面接官の情報（40代の男性でフランクに話してくださる方など）もいただけたので、安心して面接に臨むことができました。（37歳女性） |
企業情報を細かく教えていただけたので、大変参考になりました。（29歳女性） |
求人の質が良く、レアな求人もあった点が良かったと思います。（27歳女性） |
口コミからわかるように多くの就活エージェントは、企業ごとの採用傾向や面接時の注意点など、一般には知り得ない有益な情報を豊富に保有しています。就活エージェントは多くの企業と密接な関係を築いており、採用担当者とのコミュニケーションを通じて最新の情報を入手しているためです。
過去の選考データを根拠とするアドバイスや選考通過のためのノウハウは、実際の利用者が「役に立った」と感じている点からも、就活生にとって強力な武器となっていることがわかります。
就活生の悩みに寄り添い親身に対応してくれる
就活において何をしたら良いのかわからないまま就活エージェントを利用しましたが、担当の方がとても丁寧で、自分が希望する職種を探してくれました。自分の性格を伝えることで、適切なアドバイスもしてくれました。また、段取りにも無駄がなく、スムーズに就活を進められました。面接に落ちたこともありましたが、その後のアフターフォローもしてもらえたので利用して良かったです。（33歳女性） |
初めての転職活動で不安が多かったのですが、担当エージェントがとても親身に相談に乗ってくれました。（30歳女性） |
就活エージェントを利用して良かった点は、担当のキャリアアドバイザーが、職務経歴書の添削や求人の紹介など、しっかりと面倒をみてくれることです。（28歳男性） |
一人で自分に合う企業を探したり面接対策したりするのが大変だったので、就活エージェントを利用してみて何でも相談に乗ってくれる点がとても助かりました。（22歳男性） |
企業との日程調整やスケジュール管理は大変なので、エージェントが世話をしてくれて手間が省け、助かりました。エージェントを利用するデメリットはこれといって感じることがありませんでした。（35歳男性） |
未経験から専門職への就活で、自分では情報を集められず不安な日々でした。エージェントに登録し相談する中で、プロならではのさまざまな情報やアドバイスをいただきました。希望次第ではより専門的な他のサイトを案内してくれるなど、親身に相談に乗っていただき信頼できました。（33歳女性） |
就職する際に悩んでいたことにも相談に乗っていただき、よりしっかりとした自己分析ができて良かったです。さらに、内定をもらった後の給与や条件交渉にも真摯に取り組んでくれたので感謝しかありません。（34歳男性） |
専任のキャリアアドバイザーによるサポートが手厚く、安心して就活に取り組めました。どのような仕事に向いているかわからず不安でいっぱいでしたが、性格や強みをヒアリングしたうえで引き出してくださいました。（29歳女性） |
迅速な対応のおかげで転職活動は比較的スムーズに進み、自分の予想よりもはるかに早く活動が終了しました。（27歳女性） |
就活エージェントは、就活生の悩みに寄り添い親身になってサポートしてくれる点が高い評価を得ています。専任の担当者がそれぞれの就活生の状況に合わせて行う親身なアドバイスやフォローにより、就活を安心して進められるためです。
例えば、進路選択に悩む就活生に対して丁寧なカウンセリングをして性格的特徴や強みを引き出すなど、より良い選択ができるよう導いてくれます。
面接に落ちた際にもフィードバックがもらえるため、次の面接に活かせます。就活の悩みを気軽にいつでも相談でき、精神的な負担の軽減につながっている点が高評価の理由の一つであることがわかります。
自分に合う企業を提案してくれる
就活エージェントを利用して良かった点は、自分に合った企業をプロの視点で紹介してもらえたことです。自分では見つけられなかった企業を提案されたことで、視野が広がりました。（29歳女性） |
自分だけでは企業研究の範囲が偏っていたが、エージェントを使い始めてからは希望業種以外からも自分に合いそうな企業を紹介してもらえたので、視野を広げて活動することができた。最終的にエージェントにすすめられた企業に就職することになったので、利用して良かったと思う。（24歳男性） |
なるべく早く決めたいという思いを汲んでもらい、すすめられた企業に片っ端から応募して、最初の面談から1週間も経たずに面接まで進むことができた。（25歳女性） |
自分に合った企業を見極めて紹介してもらえる点も、就活エージェント利用のメリットとして高く評価されています。就活生自身が集めた情報だけで企業を見極めることは難しいためです。
就活エージェントでは担当のキャリアアドバイザーが、就活生の性格やスキル、希望などを詳しく聴取したうえで、適した企業を提案してくれます。自分では想定していなかった業種や企業を紹介されることもあり、就活の視野が広がります。自分に合う仕事の選択肢が増えるため、より納得のいく企業選びにつながるでしょう。
無料でサービスを利用できる
就活エージェントは無料で利用でき、細かい条件で絞った案件が自動で出てくるので調べる手間がなく便利です。また、エージェントの担当者と自宅にいながら電話で相談できるのも良かったです。（29歳女性） |
就活エージェントは基本的に無料でサービスを利用できる仕組みのため、コストを気にせずサポートが受けられる点も利用者から好評を得ています。多くの就活生にとって、経済的負担なくプロのサポートが受けられることは大きな魅力です。
無料で受けられる主なサポート内容は、自分の強みや適性を整理するためのアドバイスやエントリーシートの添削、面接対策、企業の選考情報の提供、選考結果のフィードバックなどです。その他、企業との連絡や日程調整なども含めると、きめ細かい就活全般のサポートはどれも有料級と言えます。
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就活エージェントの悪い口コミ
就活エージェントには多くのメリットがある一方で、改善を求める声も見受けられました。「就活エージェントはやめとけ」と言われる理由にもなっている、注意すべき点を以下に紹介します。
- 担当者からの連絡がストレスになる
- 急かされて自分の就活のペースが乱される
- 担当者と相性が合わない
担当者からの連絡がストレスになる
エージェントの人からの連絡があまりにも来すぎてとても大変でした。（27歳女性） |
担当者の方が多忙過ぎて、気軽に質問できる感じではなかったです。連絡を取りたいときも、ピンポイントに時間を指定されました。（32歳女性） |
残念だったのは、一人のアドバイザーが複数人の面倒をみているため忙しく、返信が遅いことです。ただ、遅い分しっかりと応対してもらえたので許容範囲です。（28歳男性） |
登録して数時間もしないうちに担当者から電話連絡が来て少し困りました。（33歳女性） |
電話の頻度が多いのが難点です。（29歳女性） |
就活エージェントを利用すると、担当者からの連絡が頻繁に来てストレスに感じるとの声がありました。頻繁な連絡となってしまう原因は、より良い情報を早急に伝えて積極的にサポートしようというエージェント側の意図があるためです。しかし頻度やタイミングによっては、就活生が負担に感じる場合があります。
また逆に、タイムリーな意思疎通ができないことにストレスを感じる場合もあるようです。例えば、担当者が多忙なため連絡を取りたくても返信が遅い、連絡する時間を限定されるなどです。
連絡方法や頻度については、事前に希望を伝えることで調整してもらえることが多いため、担当者に希望を伝えておくことがおすすめです。
急かされて自分の就活のペースが乱される
やや急かされるような提案もあり、自分のペースで進めたい人には合わないかもしれません。（30歳女性） |
担当者のサポートが手厚い一方で、「自分の就活のペースを乱される」といった声も見受けられました。エージェント側が、就活生にとってより良い企業とのマッチングを目指すあまり、次々とやるべきことを提示する傾向にあるためです。
急かされることがプレッシャーに感じるときは、どのように就活を進めたいのか、担当者に自分の意思を伝えることが大切です。
担当者と相性が合わない
担当者との相性が合わず、希望とは少し異なる企業をすすめられることもあったのが残念でした。（29歳女性） |
伝え方が悪かったのか、自分のやりたいこと、大事にしたいことなど、全ては伝わっていないように感じた。（27歳男性） |
悪い口コミとして、担当者との相性が合わないケースも挙げられていました。相性が合わず、納得のいくサポートを受けられない場合は、就活生はストレスを感じます。
例えば、担当者に性格や特徴を誤って解釈されてしまったり、希望に沿わない職種を進められたりする場合です。ただし、多くの就活エージェントでは担当者の変更が可能なので、適切に相談すれば改善できることが大半です。
口コミからわかる就活エージェントの魅力
多くの利用者の口コミからわかる、就活エージェントの以下の魅力を解説します。
- 就活エージェントのサービスは基本的に全て無料
- 求人紹介だけでなく就活をトータルでサポートしてくれる
- 自分だけでは見つけられない企業と出会える
就活エージェントのサービスは基本的に全て無料
口コミにもあったように、就活エージェントは基本的に全て無料で利用できます。就活エージェントが、人材を紹介することで企業から報酬（紹介料や成功報酬）を得るビジネスモデルであるためです。
就活エージェント側の利益は、以下のような流れで発生します。
- 就活生が就活エージェントに登録し相談する
- エージェントが求人紹介や選考対策などのサポートを実施する
- 就活生が紹介された企業に内定・入社する
- 企業がエージェントに紹介料や成功報酬を支払う
企業と就活生の間をつなぐことで、就活生と就活エージェント双方にメリットがある仕組みになっています。
求人紹介だけでなく就活をトータルでサポートしてくれる
就活エージェントの魅力の一つは、求人の紹介だけでなく専任の担当者が就活をトータルでサポートし、効率良く進められる点です。
求人紹介以外の主なサポートは、自己分析やキャリアの相談、エントリーシートの添削、面接対策などです。どれも内定獲得に向けた質の高いサポートを提供しているため、利用者から高い評価を得ています。
口コミでは、精神的なサポートに関する満足度が高いこともわかります。就活エージェントは、就活生の不安や悩みに寄り添い、就活に対するモチベーション維持のためのきめ細かいサポートを提供しています。
自分だけでは見つけられない企業と出会える
口コミからわかる就活エージェントの魅力として、自分だけでは見つけられない企業との出会いが挙げられます。
エージェントは独自ルートで多様な求人情報を持ち、就活生の適性や希望に合わせて企業を提案します。希望職種のみに捉われず個々に適した企業を紹介するため、就活生は就活における視野が広がり、幅広い選択肢から自分に最適な進路の選択が可能です。
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口コミも賢く活用！就活エージェント選びのポイント
就活エージェントを選ぶ際には、口コミをうまく活用して見極めることが重要です。ここでは就活エージェントを選ぶ際のポイントを紹介します。
- 口コミや評判を正しく見極める
- サポート内容が希望通りか確認する
- 担当者が信頼できるか見極める
- 実績を確認する
- 複数のエージェントを併用して比較する
口コミや評判を正しく見極める
実際に就活エージェントを利用した人の貴重な体験談は、就活エージェントを選ぶ際の重要な参考材料となります。さまざま視点の口コミや具体的な内容の体験談などから、選ぶべき就活エージェントを正しく見極め、判断することが大切です。
口コミを参考にする際は、以下の点に注意しましょう。
- 複数の情報源（就活サイト、SNS、口コミサイトなど）から情報を集める
- 投稿日が古い口コミは参考にしない
- 肯定的な口コミだけでなく、批判的な口コミも参考にする
不満が複数の口コミに共通している場合は、その傾向が実情を反映している可能性が高いと考えられます。肯定的な意見だけでなく、批判的な内容にも目を通すことで、サービスの長所と短所をバランス良く把握できるでしょう。
また、口コミには個人の主観が強く反映されている場合もあります。複数の口コミを読み比べて全体の傾向を把握し、客観的な視点で参考材料として取り入れることが重要です。
サポート内容が自分の希望通りか確認する
就活エージェントを選ぶ際には、自分が希望するサポートが受けられるかを確認しましょう。就活エージェントによってサポート内容の質や得意分野に違いがあり、各就活生によっても求めるサポートが異なるためです。
就活エージェントの一般的なサポート内容は以下の通りです。
- 就活全般についての相談
- キャリアカウンセリング
- 自己分析のサポート
- 業界・企業研究のサポート
- エントリーシートや履歴書の添削
- 面接対策
- 求人紹介
- 企業とのやり取りの代行
- 日程の調整
- 選考後のアフターフォロー（複数内定獲得の際の比較アドバイス、ビジネスマナー研修など）
- 入社後のアフターフォロー（フォローアップ面談など）
「面接対策に力を入れたい」「企業とのやり取りを全て任せたい」など、自分に合ったサポートを受けられるかが重要です。自分の希望に沿ったサービスを提供してくれるエージェントを選ぶことで、スムーズに就活を進められます。
担当者が信頼できるか見極める
担当者の信頼性も、就活エージェントを選ぶ際の重要なポイントです。担当者が信頼できるかどうか、初回面談やカウンセリング、その後の対応などで見極めましょう。
また、口コミには担当者の対応や人柄について触れた内容も多く見られます。「親身に相談に乗ってくれた」「アドバイスが的確だった」といった評価からは、信頼できる担当者であることがうかがえます。一方で、「連絡が遅い」「対応が機械的だった」などの口コミが複数見られる場合は、注意が必要です。
口コミを活用することで、担当者の対応力や信頼性を事前に見極めやすくなります。納得のいくエージェント選びをするためにも、実際の利用者の声も参考にしましょう。
実績を確認する
就活エージェントを選ぶうえで、実績は重要な判断材料です。内定者数が多いだけでなく、質の高い内定を獲得できているかを確認することが大切です。主に、以下の実績を確認しましょう。
- 内定率（特に希望する業界・職種の内定率）
- これまでの支援人数
- 就職後の定着率
- 過去の利用者の声や具体的な就職事例
豊富な実績はエージェントのサポート体制や求人の質の高さの裏付けになり、安心感につながります。公式サイトや口コミ、面談時の質問などで情報収集できます。
また、運営年数も実績を確認するうえでの判断材料の一つです。長年の運営実績があるエージェントは、企業との信頼関係が築けている場合が多く、就職支援のノウハウが充実していると言えます。
複数のエージェントを併用して比較する
就活エージェントを選ぶ際は、いくつかのエージェントを併用し比較するのがおすすめです。複数の就活エージェントの併用によるメリットは以下の通りです。
- 多様な企業情報を収集できる
- サポート内容を比較できる
- 担当者の対応の違いを実感できる
- リスクの分散ができる
- 自分に合うエージェントが見つけやすくなる
ただし注意すべきは、登録するエージェントの数だけ電話やメールなどの連絡が増えることです。対応しきれない量の連絡に悩まされないためにも、登録するエージェントの数は多くても2〜3社に絞りましょう。
自分に合わないと思ったエージェントには登録解除の連絡をすれば、不要な連絡を防げます。
複数エージェントの併用に興味がある方は、「就活エージェントは複数利用すべき！掛け持ちするときのポイントも解説」も読んでみてください。
口コミを参考に就活エージェントを上手に活用して内定を獲得しよう
就活エージェントは、利用の仕方次第で就活の強力な味方になります。上手に活用するためには、就活エージェント選びのポイントを踏まえて自分に合うエージェントを見つけることがポイントです。
口コミを参考にすると、公式サイトだけではわからない就活エージェントのサービス内容の詳細が見えてきます。メリットもデメリットも加味したうえで、自分にとっての最適な活用方法が探せます。
豊富な実績に裏付けされた質の良いサポートを求める人には、P-CHAN就活エージェントがおすすめです。担当のキャリアアドバイザーが親身に就活生の悩みに寄り添い、トータルで就活をサポートして共に内定獲得を目指します。まずは気軽に相談してみましょう。
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この記事の監修者
P−CHAN就活エージェント
P−CHAN就活エージェント
創業60年。一貫して人材サービスに携わり、累計2万社を超える企業の採用を支援。東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心にサービスを展開。
数多ある企業の中から、平均年収・研修制度・福利厚生、働きやすさなど、様々な審査をクリアした厳選した求人のみを取り扱う。
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