優しさに溢れるタクシー会社！超安心の給与保証制度は最大で総額504万円！！国際興業大阪・国際興業神戸の潜入取材に行ってきた！

こんにちは！P-CHAN TAXI編集部の木村です。
編集長から、大阪と神戸に勤務地を持ち「運輸関連総合サービスNo.1企業」を目指している志の高いタクシー会社があると！タクシー配車アプリ「ＧＯ」の導入や、電子マネー決済システムの導入を、なんと大阪府で一番最初に取り入れたタクシー会社との事！さらに未経験者を対象にした業界最強クラスの給与保証制度を最長で18カ月間適用し、その金額は最大の場合で驚愕の504万円だと！！そんな天国の様なタクシー会社を調査すべく、大阪市と神戸市に行ってきたいと思います！
（※初日は国際興業大阪さん、二日目が国際興業神戸さんの内容となっています。神戸市ご希望の方は記事の中盤以降をご覧下さい！）
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おはようございます🌞
▲東京駅から始発の新幹線に乗り新大阪駅にやって来ました！今回は大阪に4ヵ所の営業所を兵庫に2つの営業所持つ、国際興業大阪さんと国際興業神戸さんの取材を二日間に渡りお送り致します！初日は国際興業大阪さん！取材は午後からですから、私は早速大阪観光へと繰り出したいと思います！
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▲大阪・新世界のシンボルとして知られる通天閣です！

改修工事中❕
▲2025年国際博覧会の開催をにらみ、全面的に塗り直す「化粧直し」中でした！悔しい！だけど、万全な状態で万博を迎えられる日が楽しみです☆

明けない夜はない
▲通天閣の窓に貼られていました。とても勇気のいただける言葉です！実際にタクシー業界もコロナ禍からの夜明けを迎えています！

▲続いては人生で初めて訪れる「なんばグランド花月」！嬉しくてたまりません！

祝！吉本興業 創業110周年👏
▲記念すべき110周年を迎えた年に訪れる事ができて幸せいっぱい☆お笑いは世の中を明るくしてくれますから永久不滅ですね！

▲お昼ご飯にやってきたのは、創業明治四十三年の「自由軒」さん！大阪名物の「名物カレー」なるカレーが有名との事でやってきました！

▲女将さんとのツーショット撮影は必須！！さあ、それでは名物カレーをいただきに参りましょう！

▲ありました！名物カレーです！腹ペコなので今回は「大」をチョイスして、待つ事約5分。。。

大阪名物「名物カレー」到着！
▲おー！綺麗な卵が二つも入っています。並じゃなくて大にして大正解！どうやら自由軒さんは『玉子乗せカレー』発祥のお店との事ですよ！

▲それでは熱々のうちにいただきまーす！

熱い！！旨い！！

▲次は卓上にあるソースをかけていただいてみます！この食べ方はお店の方のおススメで教えていただきました！

▲んー！美味しい！カレーとソースが合うなんて新発見です☆

▲美味し過ぎてスプーンが止まりません！最後は掻き込むようにフィニッシュ！！

美味しい！！嬉しい！！
▲あっという間に完食です☆流石は大阪名物の名物カレー！大満足過ぎて嬉しさ爆発です！皆様も大阪観光の際は是非行ってみて下さい！

▲少しお腹に余裕があったので、なんばグランド花月の目の前にある「吉本キャラクター人形焼きカステラ」を購入しました！

すっちーGET✨乳首ドリル確定です❕

▲名物カレーに人形焼きもいただき、お腹いっぱいです！十分パワーを蓄えたところで、本日の取材先である国際興業大阪さんへ向かいたいと思います！
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▲到着しました！大阪市東淀川区にあります国際興業大阪さんの本社です！まずは敷地内を拝見させていただきましょう！

▲流石は大手タクシー会社！広大な敷地を誇ります！

▲LPガススタンドも完備！自社にガススタンドがあると営業の効率化が図れて売上・収入アップにも繋がります！

▲こちらは6階建ての立体駐車場です！屋上階以外は雨の日でも風の日でも車の汚れる事が無くて安心です☆それではこれから会社の方にお邪魔させていただき、ドライバーさんのインタビューをお届け致します！
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▲入社9年目の山本さん（61歳）前職は自動販売機の据え付けのお仕事を20年以上続けられていた方です！

▲そして入社2年目の渡邊さん（49歳）前職は主に義足等の製造を行う会社で製造現場にて9年ほどご活躍されていました！

今回はそれぞれ異なるご経歴のお二人にお話を伺って参ります！

木村：本日は宜しくお願い致します！まずはお二人がタクシードライバーに転職した理由と、国際興業大阪さんを選んだ理由を教えて下さい！

渡邊さん：転職を決めたきっかけは、ずばりストレスです(笑)製造現場で働いていたのですが、こちらの予定通り工程を進めていてもお偉いさんの一言で全てのスケジュールが狂う事が多々あり仕事が終わらず家にはただ寝に帰っているだけ。。。という日々が続いていました。あとは目に見えない力に抑圧を受けてる事もあり心身ともに限界を感じた訳です。

木村：んー、大変な日々でしたね。。でも、勇気を持って転職を決意できるって凄い事だと思いますよ！

渡邊さん：そうですね。勇気を出して転職して本当に正解でした！今はストレスを感じる事なく楽しく働けていますので。タクシードライバーに興味が持てたのは、あるテレビ番組がタクシードライバーさんにインタビューしている所をたまたま見まして、そこで65歳を過ぎても健康であればそこから10年以上も働ける事を知ったんです。私の年齢でサラリーマンに転職するのと、すぐにタクシードライバーに転職するのと、私なりに生涯賃金を計算したらどう考えてもすぐにタクシーを始める方が良かったんですよね。

木村：確かにタクシードライバーは定年の65歳を超えたからと言ってお給料が減る事はないですからね。生涯賃金を考えれば大正解ですね！国際興業大阪にご入社された決め手はどうですか？

渡邊さん：ある人材紹介会社さんから国際興業大阪ともう1社ご紹介いただきました。決め手は営業方法の自由さですね。もう1社の方が基本的に付け待ちがメインの営業方法だったんですよ。でも国際興業大阪は流してても全然良いという事で。私は一つの場所でじっとしているよりもどんどん走ってお客様を見つけに行きたいタイプだったので、営業方法をドライバーに任せて頂けるところが決め手でした。実際に今は色んなお客様と出会えたり、自分で考えを持って日々行動できているのでとても充実しています！

木村：そうですか！付け待ちをしているよりもどんどん行動した方が収入も上がりますからね！充実した日々を過ごせていて素敵です！山本さんはいかがですか？

山本さん：私は自販機の添え付け業を個人経営し、社員を数人抱えていたのですが、コンビニが増えたりタバコ屋さんや無くなったり様々な要因から売上が厳しくなりまして、これはマズいなと思い転職に踏み切りました。最初はタクシードライバーには全く興味無かったんですよ。でも職安で仕事探している時にたまたま私の担当になった方が「タクシー何てどうですか！？」と、興味無いので私が渋っているとその担当者が「取り敢えず話だけでも聞いてみましょう！」と言って勝手に国際興業大阪に電話しちゃったんですよ(笑)それが全ての始まりです！

木村：なかなか面白いパターンですね(笑)でも、全く興味が無かったのにどうして国際興業大阪で働こうと思ったんですか？

山本さん：仕方なしに面接を受けてみたら採用担当者の方がとても丁寧親切で良い方だったんですよ。でも私は引き続きタクシーの仕事に興味が無かったので(笑)取り敢えず働かなきゃならないし1年間だけ限定で働いてみようと思って入社してみたんです。

木村：そんな感じで始めて良く9年以上も続いていますね(笑)

山本さん：当社にはチーム制度があるんです。それで私は乗務してから半年後くらいにチームの班長を務める事になってしまい(笑)もうそこからはズルズルと気が付いたら9年経ってました(笑)まあ一つ言えるのはとっても居心地が良いという事です！先ほど渡邊さんも言っていましたが、ストレスが無いし収入もそれなりに入ってくるので辞める理由が無いんですよね。辞める理由が無いと言う事で、きっと身体が元気なうちは続けていると思いますよ！

木村：理想的ですね！辞める理由が無いからズルズルとは言え9年以上もストレス無く働けるとは！最高じゃないですか！！とにかくストレス無く働ける事はとても理解できました。その他でお二人が感じる国際興業大阪さんの良いところを教えて下さい！

渡邊さん：この会社の良さは安心感を感じられる事です。2種免許の取得からデビューを迎えるまでの座学勉強に至るまで、教育担当・運行管理者の方々がとても親切丁寧に対応してくれました。未経験者にとても優しい社風ですよ。それから2種免許取得費用の際に発生するいわゆる「縛り期間」という物が圧倒的に短いんです。普通は2年以内とか3年以内に退職した場合は2種免許に掛かった費用は返金というルールの会社が多いですが、当社は特例の規定があるので、説明を聞いた時にはとてもビックリしました！こんな事は国際興業ぐらいじゃないですか？だから失敗を恐れず、金銭的な事も恐れずに安心して飛び込む事ができる。それが国際興業大阪の良さだと思います。

山本さん：人が優しい。会社が優しい。これに尽きますよ。実は私3年前に大病を患って約5カ月間ぐらい休んでいたんです。迷惑かけて申し訳ない気持ちがあったのですが、皆さん優しくてねー。休んでいる間も気にかけてくれたり、社長や常務など会社の方々が「無理しなくて良いよ。いつまでも待ってるから大丈夫だよ」と温かい声をいただいて。復帰後は私の体調を考慮してくれて、身体に無理のないシフトを考えて昼間だけにしていただいたり、本当に感謝していますよ。色々配慮していただいた感謝を返す為にも、健康第一でこれからも頑張ろう！と、そういう風に思える社風の良い会社ですね！

▲山本さん、渡邊さん、お忙しい中インタビューありがとうございました！

続いては何と！国際興業大阪の代表取締役社長であります、髙橋光浩社長のインタビューをお届けします！緊張する～～！
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✨髙橋光浩社長✨
▲お会いする前までの緊張が一気に解れるくらい、とっても優しく出迎えていただきました！

木村：髙橋社長にまずお聞きしたかったのが、御社はどうしてドライバーさんに対して他社を圧倒する手圧いフォローをご用意しているのか？という事です。未経験者を対象に給与保障制度が業界最長クラスの18カ月間（最短6ヵ月間）で月給は24万円～28万円の保障です。例えば28万円×18カ月の場合ですとトータル504万円となり異次元の好待遇です。このような制度を取り入れている理由を教えていただきたいです！

髙橋社長：当社のモットーとして「安全を最優先に地域から愛される会社を目指します」と言う事でこれまで約70年弱やってきました。このモットーは今後も引き続き継続させていきます。続ける為には安全を最優先できる精神状態が必要になる訳です。保障期間が長いのは、お客様の安全を守る事。そしてドライバーが心身共に安全に働ける事に欠かせない制度だと思っているからです。

木村：お給料が安定しているからこそ、丁寧な運転、丁寧な接客に繋がりますね！凄く嬉しい制度だと思います！次は、髙橋社長が思い描く会社の未来像を教えて下さい。

髙橋社長：これからもタクシー業界を取り巻く環境は目まぐるしく変わると思います。その環境の変化にいち早く対応し、業界の先頭を担っていけるような存在でありたいと思っています。現に、タクシー配車アプリ「ＧＯ」の導入や、電子マネー決済システムの導入を大阪府で一番最初に取り入れたタクシー会社は当社です。会社が環境の変化に乗り遅れるとドライバー達にも悪影響を及ぼします。稼ぎ難くなってしまうからです。逆に環境の変化にいち早く対応すれば先行者利益で会社もドライバーも潤います。だから時代に乗り遅れる事は絶対に致しません。

木村：とても素敵な考え方ですね！御社で働けているドライバーさんは幸せだと思います。最後に髙橋社長から御社の求人をご覧いただいている求職者に向けてメッセージをいただきたいです！

髙橋社長：社長の私自ら言うのも変ですが、本当に風通しの良い会社ですし風通しを良くしようと努力もしています！ドライバーの意見、それは不平不満でも構いません。そういった事を管理者がちゃんと吸い上げて実際に会議で改善に向けて話し合ったりしています。当社くらいの規模になりますと現場の意見を一つ一つ吸い上げるのは簡単な事ではありませんが、私は良い意見も悪い意見もちゃんと把握しておきたいんです。ドライバーの声に耳を傾けなければ会社の発展は無いと考えています。働きやすい会社、楽しい会社、安心して老後まで働ける会社を目指して頑張っていますので、ご応募お待ちしています！

髙橋社長。とても熱の籠った熱いインタビューありがとうございました！

✨俳優さん✨
なのかと間違えてしまいそうになる、ワイルドなこのお方は新人さんの教育担当を任されている逵 統括課長！国際興業大阪にご入社されて31年目！現在、大阪北地区を統括されている大ベテランです！

木村：逵さん！本日はお忙しいところありがとうございます！イケメン過ぎてビックリしております！逵さんはご入社31年目だとお聞きしています。元々はドライバーだったのですか？

逵さん：この31年間色々ありましたね～。おっしゃる通り、私はタクシードライバーとして30歳の時に入社しました。それでドライバーを16年間勤め、46歳の時に内勤の運行管理者になって今15年目です。ドライバー歴が長いのでドライバーさんの立場や気持ちを理解しながら今は管理者として頑張っています！

木村：ドライバーさんの気持ちがリアルに理解できる方が管理者にいらっしゃると安心できますね！逵さんは31年間国際興業大阪にお勤めになられて、他社との差別化を語るとしたらどのような部分が上げられますか？

逵さん：一番に上げられるのは研修制度の手厚さですね。私はこの業界長いので色んな会社の研修の内容を知ってしまうのですが、一番充実している研修だと胸を張って言えますね。2種免許を取得したら、あとは1週間くらいの研修を終えたらドライバーが不安でも「さあ行ってこい！」とデビューさせる会社も実は多いんですよ。でも当社の場合は短くても4週間かけてゆっくり丁寧に研修を行います。座学、メーターの操作、決済端末機の操作、無線対応、路上研修は実際に自分が運転してベテランドライバーさんに横に乗ってもらって、地理を覚えながら運転の癖等も見ていただけます。それから独り立ち一歩手前では、側乗研修というものを行い、班長さん自らが運転する横に座って実際の営業を肌で感じていただきます。ここまでを徹底して行いデビューとなります。もちろん、ご本人が「まだデビューは不安だ」という事であれば研修期間を延長する事も可能にしています。

木村：未経験者の方からすれば本当に安心できる研修制度ですね。それから、目先の売上利益に囚われずドライバーさんとお客様の安心安全を第一に考えている御社のスタンスはとても素敵だと思います。目先の数字を気にしてしまうとどうしても「1日でも早くデビューさせたい！」って会社側は思ってしまいますからね。

逵さん：本当にそうだと思いますよ。私は31年間この業界にいてドライバーさんの意思や気持ちを無視してすぐにデビューさせてしまう会社を何社も見てきました。不安を抱えたまま営業に出るのは安心安全に繋がりません。当社は研修期間が仮に延びても、しっかり研修中給与は支給されますからご安心下さい。もう一つの差別化としては、大手優良企業や大阪市内の一流ホテルからの配車注文が多い事です。これはやはり当社に対する信頼の証だと思います。過去・現在に至るドライバーさんが丁寧な運転や接客を行ってくれているおかげで信用を得られている訳です。配車注文が多いと言う事は当然ドライバーさんの収入の安定にも繋がっていますので、こういった部分も当社で働くメリットだと思いますね！

木村：大手企業や一流ホテルからも頼られていて、国際興業大阪さんはもはやこの地域に欠かせないタクシー会社なんですね！最後に求職者の方々へ逵さんからの熱いメッセージをお願い致します！

逵さん：私の感覚では、会社はホッとする場所なんですよ。一般的に会社って場所はピリピリしてたり緊張感があったり、もしくは嫌な上司や同僚がいたり・・・。なかなか居心地が良いと感じるのは難しいと思うんです。でも私は31年間この会社で働いてきて思うのは、心から落ち着ける場所。安らげる空間。そこには人間関係から生じるトラブルもストレスも何もない。ただただ皆とおしゃべりできる楽しい場所という感じ。タクシードライバーは出庫したら一人になって孤独な闘いになりますから、帰庫した時に仲間の顔をみるとホッとするんです。そういう感覚で長年お勤めいただける会社だと思いますので、是非一度お話だけでも聞きに来ていただけると嬉しいですね！

▲31年間勤務している逵さんの優しい表情が、国際興業大阪さんの会社の雰囲気を物語っているようです！貴重なお話をありがとうございました！

最後に社内の施設をご紹介致します！

▲こちらは女性専用の休憩室です！今回は撮影の為に特別に入らせていただきました！休憩室の他にも女性専用の仮眠室や更衣室もちろん女性用トイレもしっかり完備していますよ☆

▲こちらは全員が使える大きな休憩室です。ここでお食事を取ったりのんびり過ごしたりしています。

▲自動販売機も充実しています。飲食に困る事はありません！

▲清潔感抜群のシャワールームです✨お仕事終わりに、又は仮眠前に気持ち良いシャワーをどうぞ。

▲自社整備工場です。毎日のように車体の検査や修理を行ってくれていますので、安心してご乗務できますね☆

▲こちらの異空間はなんと「塗装室」です！自社で塗装室を持っているタクシー会社は国際興業大阪さんぐらいではないでしょうか？私は初めてみました！整備も塗装も自社で行えるなんて凄いですね！

▲ジャンボタクシー。主に観光タクシーに使用されたり、時には著名人をお乗せする際に活躍しています！

▲アルファード。こんなカッコイイ車でお仕事できるのは羨ましい！

▲こちらは点呼場！流石は大手さん！めちゃくちゃ広いです！

▲大阪府内トップクラスの配車依頼を対応する無線室です！このバタバタ感が伝わるでしょうか？撮影の最中も電話は鳴りっぱなしです。凄い。。。

▲以上が国際興業大阪さんの取材でした！会社の雰囲気、安心の研修制度、安心の給与保証制度、安定した仕事量の確保。業界未経験の方でも心から安心して勤める事のできるタクシー会社だと思いました！

明日は、国際興業神戸さんの取材に行ってきます！勤務地が神戸をご希望の方はここからがお楽しみです☆
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グッドモーニング神戸😀
▲おはようございます！本日は神戸市にて国際興業神戸さんの取材を行います！その前に、まずはランチです！今回訪れたのは『洋食の朝日』さん。神戸市内の大人気洋食店で食べログの「百名店2022」に選ばれている名店です！

▲今回は洋食の朝日看板メニューと言われている、国産黒毛和牛を使用した「ビフカツ」を食べてみたいと思います！

▲じゃん！こちらが看板メニューのビフカツです✨ご飯とお味噌汁もついていて、ご飯は嬉しいおかわり自由との事です！！ちなみにビフカツの左上に置いてある丸い物体は単品で注文したクリームコロッケです。

国産黒毛和牛✨柔らかくて美味しそう～🤤

▲それではいただきまーす！！

▲ホカホカの白米と一緒に頬張ります！

とっても美味しいです❕👍
▲サクサク衣にジューシーで柔らかい国産黒毛和牛が最高です！

▲美味し過ぎて天に召されるところでした。

▲たくあん食べ放題なのがとっても嬉しいです！ご飯が余計に進みます！

▲綺麗に完食です✨こんなに美味しいビフカツは初めて食べました！ちなみに、洋食の朝日さんは11時オープンですが、開店同時に行きますと長蛇の列となっていますのでお時間のある場合は開店30分前以上に到着しておく事をおススメします！それでは、本日の取材先である国際興業神戸さんに向かいましょう！
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▲やって来ました！国際興業神戸さんの神戸営業所です！本日は2名のドライバーさんにインタビューを実施させていただきます！早く会いにいきましょう！

▲こちらの方は、元読売ジャイアンツの桑田真澄さん。。。と言いますのは冗談で、ご入社1年目の日添さん（53歳）。前職は設計のお仕事を長らくご経験されていらっしゃったとの事です！

▲もうお一方は、元プロレスラーの佐山聡さん。。。と言いますのは冗談で、ご入社されて1年半の小田さん（29歳）です。前職は携帯ショップにて店長としてご活躍されていた方です！

木村：お二人とも前職ではそれぞれドライバー職とは全く違うお仕事をされていたとの事ですが、転職する前と国際興業神戸に転職した後で、生活面や収入面などどんな変化がありましたか？

日添さん：私の場合、生活面や収入面の前に、気分が変わりました。だいぶ晴れやかな気分で日々を過ごせるようになったのが大きいです！前職は数十年もの間、設計の仕事をしていて屋内に閉じこもる生活を送っていましたから。人との会話もほぼ無かった上に仕事も忙しくて疲れて遊びにも行けなったですしね。今は毎日日の光を浴びれる生活になり、毎日何十人のお客様と会話して、もうめちゃくちゃ面白いですよこの仕事は(笑)明らかに性格が明るくなりました！

小田さん：私はお給料が明らかに良くなりました。前職では携帯ショップの店長でお給料が決まっていましたし、コロナ禍の影響で収入が下がってしまった事もあって結構きつかったんですけど、この間、一応自身の新記録として総支給で月給50万円いきました。50万円いかない月でも40万円以上は普通に貰えています。控えめに言って最高です(笑)！

木村：お二人とも転職大成功って事ですね！ご入社されてお二人ともまだ2年未満ですが、タクシードライバーとして働く中で何か印象に残っている出来事などがあれば教えて下さい。

小田さん：僕あります！！実はこの仕事結構チップをいただける事があるんですね。普通に丁寧な接客と運転を心がけているだけなんですけど、何故かいただけるんですよ(笑)そのチップを貯めに貯めて、この前旅行に行っちゃいました！チップは自分の懐に入れて良いので、お客様から旅行を奢っていただいたような感覚です。僕自身もびっくりしているんですよ。このご時世にチップいただける事があるなんて。本当にありがたい事ですから、これからもお客様を安心安全かつ丁寧に目的地まで気持ちよく乗っていただけるように頑張ろう！というモチベーションになりますよね！

木村：チップで旅行とは羨ましいです！！でも丁寧な接客や運転を心がけているとそういった良い事もあるんですね！ちなみに、営業のスタンスはどうですか？流しの営業が多いとか、配車依頼が多いとか？

日添さん：そうですね～。無線の配車とアプリ配車が7～8割で残りは流しの営業という割合ですね。殆どがお客様からのご注文ですのでお給料は本当に安定しますよ。私は性格的にそこまでがっつくタイプではありませんが、月給42～3万円を安定的にいただけています。お給料は前職と同じくらいなのですが、身体の楽さが段違いで今の方が良いので実質お給料アップみたいなもんです(笑)

小田さん：僕も日添さんと同じです。入ってくるお仕事で高い水準のお給料がいただけるので僕のように1年そこそこで月給40万円以上は固いですからね。あと働き方のスタンスで言いますと、出勤時間を自身の都合に合わせられる所です。普通のサラリーマンだと、決まった時間に出勤しますが、タクシーは個人の営業スタイル・生活に合わせて出勤時間を定める事が出来ます。
例えば、夜のお客さん中心に売上確保したいのならば昼の12時出勤をする方もいれば、早朝4時に出社し、日中に乗務数を確保して早上がりする等、運転手さんによって出勤時間が異なります。

木村：えっ？そこは会社が定めた出勤時間ではなく個人の意思で決めて良いんですか？

小田さん：はい。事前に相談すれば大丈夫です！体調や自分の予定に合わせて出勤時間を変えれるのは、おそらく他社にはそうそうないメリットかと思います。月間の自分の責任乗務時間さえちゃんと守れれば問題ありません。なので、朝が苦手な人、得意な人、夜に強い人、夜は早く寝たい人、等々、人によってタイプがあると思いますので、まずは運行管理の方にご相談するのが良いと思いますよ！

木村：確かに月ごとのシフトチェンジは聞いた事ありますが、出勤ごとに変更できるのは御社のメリットですね！最後に国際興業神戸のおススメポイントを教えて下さい！

小田さん：管理者やベテランドライバーさんが良く声をかけてくれますよ。例えば僕も経験したのですが、何故か分からないけどお客様をお乗せする回数が減ってしまったスランプ期があったんですよ。そうしたらすぐ僕の変化に気付いてくれて周りの皆さんが優しく声かけてくれて、スランプの脱却方法も一緒に考えてアドバイスをくれたりして、仲間をとても大切にしてくれる会社です。お給料が安定している事も非常に大切ですが、仲間が温かいし嫌な同僚が一人もいないんです。みんな様々な業界で苦難を経験されている先輩方が多いですから、本当に優しい人ばかりで働きやすいですよ！

日添さん：私からは休みの部分をお話します。毎月3連休が2回取得できます。繰り返しますが毎月3連休が2回です！他の仕事でこんな事って、無いですよね(笑)？もちろん売上によりますよ。タクシーの仕事は自分が頑張った分がお給料になりますから、自分で納得できる売上が毎月続けば、私や小田くんのように連休取得できますし、「今月は売上少ないな～」と思えば3連休を取らずに頑張ってお給料を上げる！という選択も自分でできるんです。やってて楽しいですよ。上司や先輩や同僚がガミガミ言ってくる事も無い環境ですし、タクシーのお仕事に少しでも興味があるなら早く国際興業神戸に来た方が良いですよ！

▲日添さん！小田さん！インタビューありがとうございました！お二人のインタビューを聞いて私は改めて思いました。。。タクシードライバーって最高！！！
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▲なんと！取締役神戸事業部長の河村さんと神戸事業部次長の大澤さんが急遽ご出演いただける事になりました！限られた時間ですがインタビューをご了承いただけました！

木村：お忙しい中本当にありがとうございます！ズバリ国際興業神戸さんの、こんなところは他社に勝ってるよ！という部分を是非教えて下さい！

河村部長：国際興業というブランド名は業界で一目置いていただけている状況ですし、ドライバーのレベルも高いと思っています。実際にお客様からもそういった評価をいただいてます。その為、国際興業神戸はこのエリアでトップの配車数を獲得できている訳です。配車アプリ「GO」の調子も最近凄いですからね。どんどん予約件数は上がっています。

大澤次長：河村部長の言う通りで、アプリと無線で1日で350本～400本程入ってきてます。月間で言えば10,000本以上になりますので常にドライバーさんは仕事がある状況で働いていただく事ができています。仕事量で他社に負けてるって事は無いと思っています。それからホテルのお客様も多いのが当社の特徴でもあります。

木村：お仕事量が多いと言うのは働く側からしたら安心できますね。どうして国際興業神戸さんはホテルに強いんですか？

河村部長：昔から当社にはハイヤーの部門がありますのでそういった事もホテル仕事が強い理由の一つですね。それから旅行会社からもお仕事をいただけるのも当社の特徴で、観光タクシーのお仕事を依頼される事も多々あります。で、神戸市内にこのようなお仕事を対応できるタクシー会社って少ないんですね。そこをしっかり対応できているので信用に繋がっています。

木村：そうなんですね！ちなみに、御社にタクシードライバーとしてご入社した後に、ハイヤーの仕事や観光タクシーの仕事に携わる為に条件等はあるんですか？

大澤次長：ハイヤーや観光タクシーのお仕事は少しだけタクシードライバーよりも難しいんです。なので、まず半年～1年はタクシードライバーとして接客の経験や地理の知識を入れていただき、観光の勉強もその間に行っていただきます。特にハイヤーは企業の社長様や役員等のお偉い様方を相手にしますから、会社としても接客レベルは厳しくチェックしてます。今は20人くらいハイヤー対応可能なドライバーが在籍してます。ハイヤー希望者の方も大歓迎ですよ！

木村：御社は一般のタクシーから観光やお偉い様の送迎まで幅広いお仕事があるんですね！あと最後にお聞きしたいのが、万が一ドライバーさんが事故を起こしてしまった際の会社としての対応を教えて下さい。

大澤次長：当社は、365日24時間常に運行管理者を2名以上会社にいるようにしてます。これもご安心して働いていただける理由の一つです。もし事故があれば運行管理者が全て対応します。一人は即現場に駆けつけて相手様との対応、一人はすぐに警察に連絡し、迅速な対応を取りドライバーさんを守ります。なので事故は起こさないのが一番ですが、仮に起きたとしても会社が全力で守りますから安心して乗務して下さい！

河村部長：それから、事故に対するドライバーの自己負担金はありません。修理代等会社が全て対応します。ただし、反省の意味で5,000円・10,000円・20,000円の罰金が生じる時もあります。それは、事故の過失割合によります。例えば一時停止無視、信号無視、逆走、前方確認後方確認を怠る等、明らかにドライバー側の過失が大きな時のみ3パターンの罰金がありますが、それだけです。過失が無ければ罰金すらいただきません。ま、この程度ですので心配せずぜひ当社に飛び込んで来て下さい！

河村部長、大澤次長、お忙しいところ本当にありがとうございました！
社内も見学させていただきましょう！
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▲こちらは無線対応中の事務の方々です！忙しそう・・・！

▲電話が止まった一瞬の隙に撮影協力してくれました！優しい・・・😭

▲お菓子ボックス！小腹が空いても心配無用です！

▲こちらは女性専用ルームです。休憩を取ったり綺麗な布団で仮眠を取る事もできますよ。もちろん更衣室もトイレも男女別となっています！

▲国際興業大阪同様に自社で整備工場を持っています！毎日安心安全な乗務ができますね！

▲広い駐車場です！自家用車をぶつけてしまう心配も無さそうです！

▲タイミング良く点呼現場に遭遇！出庫前の緊張感が伝わってきます。後ろのお二人は先ほどインタビュー受けていただいた日添さんと小田さんですね！皆様、無事故で頑張って下さい！

これにて国際興業神戸さんの取材は終了です。
最後の最後に、ぜひご紹介させていただきたいお方がいます！

▲実はこの二日間ずーっと取材にご同行してくれました、採用担当者の玉置さんです！玉置さんはこれからの国際興業を担う管理者様のお一人です！国際興業神戸さんから車で5分の場所にある「神戸港」に来てみました。

木村：二日間本当にありがとうございました。波の音が穏やかで落ち着きますね。。。

玉置さん：はい。二日間の疲れが、今、癒されています。。。

木村：玉置さん。最後に教えて下さい。玉置さんが思う国際興業とは何でしょうか。

玉置さん：「優しさの塊」ですかね。優しいで溢れている会社です。誰も見捨てない。困った人がいれば助け合う。そんな一見当たり前の事を当たり前にできているタクシー会社です。ぜひ当社の優しさを感じにお越しいただきたいですね。

玉置さん、、、感動しました。最後に素敵なお言葉ありがとうございます。最高に優しさを感じた二日間の取材でした！

国際興業大阪さん、国際興業神戸さんの取材を終えて
「ドライバーファースト」この言葉がとても良く似合うタクシー会社でした。取材を振り返るとドライバーさんが働きやすい仕組みがたくさんありました。業界最長クラスの給与保証制度。不安が拭えるまで行ってくれる研修制度。配車数の多さから安定した収入の実現。シフト調整の融通さ。連休取得のしやすさ。事故対応の安心感。管理者様方の優しさ。きっとその他にもまだ私が見えていない良い部分があるのだと思います。取材を通して自信を持って言えるのは「国際興業なら大丈夫！」と言う事です。是非一度足をお運びいただけると嬉しいです！