介護職特化のおすすめ転職エージェントランキング！口コミ評判や比較のポイントも解説

介護職への転職を検討する中で、「転職エージェントを使いたいけれど、数が多すぎて何を基準に選べば良いのか分からない」と思っている人も多いのではないでしょうか。

介護職は需要が高い一方で転職先も無数にあるため、どのように転職先を見つけるべきか分からないのも無理はありません。そんなときに役立つのが介護職に強みを持つ転職エージェントサービスです。

この記事では、介護職への転職を考えている人のために、転職エージェントのおすすめを11選紹介します。「転職エージェントに登録しようにも、数が多すぎて決められない」という人は参考にしてみてください。

介護の転職エージェントの中でも特におすすめなのが「ピーチャン介護転職」です。丁寧なヒアリングによって、数ある介護求人の中から求職者一人ひとりに合った職場選びを無料でサポートしてくれます。転職にお悩みの人はぜひ利用を検討してみてください。

介護職特化のおすすめ転職エージェントランキング｜口コミ評判も紹介

介護の転職をサポートしてくれる転職エージェントの中でも、特におすすめのサービスを11選紹介します。自分に合いそうな転職エージェントがあれば積極的に登録してみましょう。

• ピーチャン介護転職
• 介護ワーカー
• レバウェル介護
• マイナビ介護職
• かいご畑
• カイゴジョブエージェント
• ケアジョブ
• クリックジョブ介護
• かいごGarden
• 介護JJ（介護ジャストジョブ）
• ウィルオブ介護

ピーチャン介護転職｜非公開の特別な求人を紹介

（2025年9月時点）

ピーチャン介護転職は、株式会社ピーアール・デイリーが運営する転職エージェントです。

取り扱う求人はすべて非公開となっているのが特徴です。応募の集中を防ぎたい施設や、エージェントを通じて適性のある人材を採用したい事業所が中心のため、一般の求人サイトでは見つからない条件の良い案件を紹介してもらえるでしょう。

また、独自の基準で審査した優良介護事業所のみを紹介しているので、介護未経験や無資格からスタートの人でも働きやすい企業と出会えます。

専任アドバイザーが履歴書作成や面接対策、条件交渉まで幅広く支援しており、転職後のキャリア相談にも対応している点も強みです。転職後のキャリア相談にも応じているため、介護業界で長く続けたい人にとっても心強い味方となるでしょう。

介護ワーカー｜全国に多数の求人を保有

出典：介護ワーカー（2025年9月時点）

介護ワーカーは全国に支社・事業所を展開する転職エージェントです。保有求人数は約7万件（2025年8月12日時点）と膨大なため、都心部に住んでいる人はもちろん、地方在住の人も自宅周辺から転職先を見つけられるでしょう。

介護職専門のアドバイザーが希望に合った求人を納得いくまで提案してくれるため、豊富な選択肢から吟味して転職先を決めたい人におすすめです。また、求人の提案や給与交渉、面接対策など、求職者の転職活動をサポートしてくれるサービスが充実しています。

介護ワーカーから求人のお知らせが来ました。

介護職の人手不足は本当に深刻で、結構良い賃金が提示されているので、物価高の中今の仕事で収入不足に陥ったら速攻で転職しようと思います。

資格と実務経験があって本当に良かった。

— とらべらー　趣味垢@ダム、隧道、廃墟、城跡等を徘徊中 (@Traveler_dam) October 10, 2023

レバウェル介護｜未経験・無資格の登録可

出典：レバウェル介護（2025年9月時点）

レバウェル介護は未経験・無資格の人も登録可能な転職エージェントです。面接にも同行してくれるため、転職が初めてで何を聞かれるか分からない人や介護業界未経験で面接対策に不安がある人も安心です。

レバウェル介護では職場の雰囲気や有給消化率など、自分からは聞きにくい情報も積極的に提供してくれます。職場のネガティブな情報も隠さず教えてくれるため、入社後のギャップを回避できるでしょう。

アドバイザーとの連絡手段はメールや電話から選択可能です。日中は仕事の場合、連絡手段をメールにしておくことで、空いた時間に転職活動を進められます。

引用：Googleマップ

マイナビ介護職｜大手人材企業が手掛ける転職エージェント

出典：マイナビ介護職（2025年9月時点）

マイナビ介護職は、長年に渡り人材ビジネスを手掛けてきたマイナビが運営している介護の転職エージェントです。面談のセッティングからキャリア相談、書類作成のアドバイスなどのサービスが充実しています。スマホ専用アプリもあるので、外出先でもアプリから新着情報やメッセージの確認が可能です。

また、サイトに掲載されていない非公開求人を扱っているのも特徴のひとつです。「条件が合う求人が見つからない」といった応募者に対して、非公開求人も加味した上で適した求人をスピーディーに紹介しています。

引用：Googleマップ

かいご畑｜働きながら介護資格の取得が可能

出典：かいご畑（2025年9月時点）

かいご畑は、介護資格を保有するコーディネーターが転職をサポートしているのが特徴です。介護現場の実情や必要なスキルを把握しているため、より実践的なアドバイスを得られるでしょう。

また、かいご畑には介護福祉士に必要な実務者研修などの資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」があります。キャリアアップ応援制度は全員が対象となっており、無資格や未経験から始めた人も働きながら資格の取得を目指せます。取得費用についても無料なので費用面が気になる人も安心です。

短時間や扶養内などの非正規の求人も多く扱っているため、正社員以外の働き方を検討している人も相談しやすいでしょう。

引用：みん評

カイゴジョブエージェント｜非公開求人を全国に保有

出典：カイゴジョブエージェント（2025年9月時点）

カイゴジョブエージェントはプライム上場企業が運営する転職エージェントで、全国の施設と連携している非公開求人を多数保有しているのが特徴です。そのため、都心に限らず地方の求人の選択肢も自然と増えるので、希望の条件に合った求人を見つけやすくなるでしょう。

「いずれは転職を考えている」という場合は登録だけしておいて、どのような求人があるのか閲覧するだけでもOKです。他にも「キャリアアップに向けて今からできることは？」などのキャリア相談にも対応しています。

カイゴジョブエージェントさん、すごく親切だし、履歴書の添削から面接対策までしっかりしてくれて助かる。

これで、面接に落ちても頑張ったんだから、悔いはない。

きっと、私には合わなかっただけだねって思うしかない。

どんちゃん🏍𓂃 𓈒𓏸 (@animeK_1220)July 15, 2021

ケアジョブ｜介護の転職を完全無料でサポート

出典：ケアジョブ（2025年9月時点）

ケアジョブは求人紹介やエントリー時のサポートだけではなく、入職後のフォローも受けられる転職エージェントです。介護業界未経験の人や、過去の転職で失敗した経験がある人も挑戦しやすいでしょう。

有給休暇取得率や残業、離職率など自分からは聞きにくい情報も教えてもらえるので、入社後のミスマッチも防げます。また、特別養護老人ホームやグループホームなど施設別で求人検索が可能なので、どのような施設で働きたいのか理想が定まっている人にもおすすめです。

なお、ケアジョブが保有している求人のうち約70％が非公開となっています。応募者の殺到が懸念される好条件の求人や専門的な経験・スキルが求められる求人など、何らかの理由で公開できない求人もあるので、興味がある人は相談してみましょう。

引用：ケアジョブ みんなの体験談

クリックジョブ介護｜夜勤ナシの求人も多数

出典：クリックジョブ介護（2025年9月時点）

クリックジョブ介護は、インターネットや求人情報誌には掲載されていない非公開求人を多数保有しています。電話相談は24時間受け付けており、携帯からの通話料は無料です。また、LINEを使っての転職相談も可能のため、電話をかける時間がない人や電話だと緊張してしまう人にもおすすめです。

クリックジョブ介護は「働きやすさ」から求人検索ができます。例えば「休み多め」「土日休み」「産休・育休」の他、フリーワード検索を使えば「夜勤なし」の求人に絞って探すことも可能です。

引用：みん評

かいごGarden｜希望の条件交渉をコーディネーターが代行

出典：かいごGarden（2025年9月時点）

かいごGardenの大きな特徴は、コーディネーターがさまざまな条件交渉を代行してくれることです。「夜勤回数を減らしたい」「年収500万円以上は欲しい」などの希望があれば、コーディネーターに相談してみましょう。

求人検索では日祝休みや日勤のみ、託児所完備といった働きやすさに焦点を当てて探すことも可能です。未経験・無資格OKの求人も絞り込めるので、希望条件に合わせて検索してみましょう。

引用：かいごGarden ご利用者の声

介護JJ（介護ジャストジョブ）｜利用者の口コミを公開

出典：介護JJ（2025年9月時点）

介護JJは未経験・無資格から登録できる転職エージェントです。面接の日程調整や書類作成、面接対策などプロのアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

2020年からスタートした「介護職応援プロジェクト」では、介護JJから転職した先輩の口コミや企業の情報が閲覧可能です。求人情報は病院や施設など採用担当者によって作成されるため、実際の働き方や雰囲気までは分かりにくい場合があります。

介護職応援プロジェクトの口コミでは転職者側からのリアルな情報を入手できるため、現場サイドから職場環境を確認することができるでしょう。口コミを参考に入社した利用者からも「入社後のミスマッチが少ない」と好評です。

ウィルオブ介護｜ハイクラス求人を多数保有

出典：ウィルオブ介護（2025年9月時点）

ウィルオブ介護は、東証プライム市場上場企業ウィルグループの子会社であるウィルオブ・ワークが運営している転職エージェントです。約5万件の公開求人を保有しており、全国に拠点があるので希望の勤務地や条件に合う仕事を紹介してくれます。

求人検索の絞り込み機能が充実しているのも特徴です。例えば正社員の中でも常勤や夜勤専従、日勤など細かい条件での求人検索が可能です。

さらに、管理者や施設長といった役職ポジションや月給50万円以上も狙えるハイクラス求人も多数扱っています。そのため、キャリアアップを目指している人や経験を活かしたい人にもおすすめです。

引用：ウィルオブ介護 私の転職ストーリー

自分でも積極的に求人を探せる介護転職サイトに興味がある人は「介護転職サイトおすすめ人気ランキング9選｜選び方・口コミ評判も紹介」も読んでみてください。

介護転職エージェントの選び方

介護転職エージェントの選び方は以下の通りです。自分に合った介護転職エージェントを見つけるためにも必ず押さえておきましょう。

• 求人数の多さで選ぶ
• 対応の勤務地・エリアで選ぶ
• 対応の職種で選ぶ

求人数の多さで選ぶ

介護転職エージェントは求人数の多さで選びましょう。選択肢が増えて、自分の希望に合う求人を見つけやすくなるからです。

ただし、求人数を確認する際は公開求人だけではなく、非公開求人数についても確認しましょう。一見、求人数が少なく見えても、非公開求人が充実している場合もあるからです。

転職エージェントによって保有する求人の種類にも違いがあるため、併せて確認しておくことが大切です。「未経験者向けの求人が多い」「夜勤専従求人が充実している」など、転職エージェントごとの傾向も踏まえて選ぶとミスマッチを防げるでしょう。

対応の勤務地・エリアで選ぶ

希望する勤務地・エリアに対応しているかどうかも、転職エージェントを選ぶ上で大切なポイントです。応募したいと思える求人があっても、物理的に通勤が難しい職場や通勤時間が長すぎる職場は事実上紹介されない可能性があります。

勤務地やエリアが豊富なのは全国展開している大手転職エージェントです。拠点数が多く、企業との強いパイプを持つため、都市部から地方部まで多くの求人情報を保有しています。

一方で、中規模の転職エージェントが保有している求人は都市部に集中している傾向があります。地方在住の人は選択肢が限られますが、都市部で探したい場合には思わぬ優良求人が見つけられるかもしれません。

地方部で転職先を探したい場合は、地域密着型の転職エージェントをチェックしてみるのも良いでしょう。地元企業が経営する介護施設の紹介や、より密なサポートを受けられる可能性があります。

対応エリアは公式サイトの求人検索からある程度把握できるので、チェックしてみましょう。

対応の職種で選ぶ

転職エージェントを選ぶ際には、希望する職種に対応しているかどうかも確認しましょう。

介護職には「ヘルパー」「ケアマネージャー」「相談員」など多種多様な職種が存在します。有資格者や経験者であれば、資格や経験を活かせる求人を多く扱っている転職エージェントを選ぶと、より有利に転職活動を進められます。

一方で、資格や経験がない人には「無資格・未経験OK」の求人を扱っている転職エージェントがおすすめです。

中には、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格取得支援を行っているエージェントもあります。スキルアップを目指す人は、サポート内容と職種の幅広さにも注目すると良いでしょう。

介護転職エージェントを利用するメリット

介護転職エージェントのメリットを紹介します。積極的に利用して、自分に合った転職先を見つけましょう。

• 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
• キャリア相談を受けられる
• 書類添削や面接対策のサポートを受けられる
• 条件交渉を代行してもらえる
• 職場の内部情報について聞くことができる
• 未経験・無資格のサポートが充実している
• 施設見学の依頼を代行してもらえる
• 面接に同行してもらえる

紹介経路が限られた求人にも応募できる

転職エージェントでは、一般的な転職サイトにはない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

非公開求人とは、登録者のみに提供される求人情報のことです。非公開求人にする背景には、一般公開で応募が殺到してしまうのを防ぐ他、利用者や現職のスタッフに給与を公開したくないなどの理由があります。そのため、月給や待遇の条件が良い求人情報が多い傾向にあります。

非公開求人があることで選択肢が増えるだけではなく、年収アップやキャリアアップの可能性が広がります。さらに、一般公開されていない分、競争率が低くなるため転職活動を進めやすい点もメリットと言えるでしょう。

キャリア相談を受けられる

自分のキャリアに不安がある場合、キャリアアドバイザーに相談できるのも転職エージェントを利用するメリットです。

転職エージェントでは、「どんな転職をするのがベストなのか迷っている」のような転職全般に関する相談にも対応しています。また、介護業界に関する以下のような悩み相談にも応じています。

• 保有している資格でどこまでキャリアアップできるのか
• これから先のキャリアアップに必要な資格は何か
• 管理職になるには何から始めれば良いのか

キャリアアドバイザーは転職のプロです。転職エージェントによっては、実際に介護の現場で働いていた経験者や介護資格を保有するアドバイザーも在籍しています。

「私のときはこうやって乗り切った」「今はこの資格があるとキャリアアップで有利になりやすい」といった、転職と介護のふたつのプロ目線から有益なアドバイスをもらえるでしょう。

書類添削や面接対策のサポートを受けられる

転職エージェントでは履歴書の作成や面接など、多くの転職者が苦手とする分野についてもサポートを受けられます。例えば「印象良く思われる志望動機の書き方を教えてほしい」といった相談や、作成した履歴書の添削を依頼できます。

また、これまでの経験や保有資格を踏まえたアピール方法など、個々に適したアドバイスをもらえるのも転職エージェントの利用で得られるメリットです。

面接における頻発質問などの情報提供や模擬面接にも対応しているため、本番では緊張しやすい人も自信を持って面接に臨めるでしょう。

条件交渉を代行してもらえる

自分からは言いにくい条件交渉を代行してもらえる点も、転職エージェントならではのメリットです。例えば、面接の予定を変更してほしい場合、キャリアアドバイザーが代わりに面接日程の調整を代行してくれます。

他にも、夜勤の回数や休日日数などの条件面の交渉、給与面の交渉を行ってくれる転職エージェントもあります。仮に夜勤回数や休日の交渉が成功すれば、仕事とプライベートの両立が可能です。給与面での交渉が成功すれば、当然年収アップに繋がります。

ただし、転職エージェントによって代行できる交渉内容は異なり、仮に交渉しても成功するとは限りません。自身の保有資格や経歴から条件交渉が可能な範囲について、キャリアアドバイザーに事前に確認しておきましょう。

職場の内部情報について聞くことができる

求人票からは読み取れない内部情報を聞ける点も、介護転職エージェントを利用するメリットのひとつです。

介護転職エージェントは企業とのパイプを持つため、職場の雰囲気や収入面などの内部情報に精通しています。例えば、現場の人間関係やスタッフの定着状況、夜勤体制など、求人情報だけでは確認しにくい点も詳細に教えてもらえるでしょう。

内部情報をもとに職場の実情を理解しておくことで、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

未経験者・無資格者のサポートが充実している

未経験者や無資格者に向けたサポート体制が整っているのも、就活エージェントを利用するメリットです。

介護転職エージェントには、介護業界に精通したアドバイザーが在籍しています。そのため、業界未経験の人がつまずきやすいポイントや不安を把握した上で、丁寧にサポートしてくれるのが強みです。

また、未経験者・無資格者向けの求人情報を豊富に持つ企業や法人と連携しているため、条件に合った求人をスムーズに紹介できる体制が整っています。無資格で応募できる介護助手や生活サポートの求人、資格取得支援制度のある企業など、基礎からスキルを積める職場を案内してくれるケースもあります。

求人サイトやハローワークでは無資格者歓迎の求人情報を見つけにくい傾向もあるため、「資格も経験もない」という人は転職エージェントに相談してみましょう。

資格なしでも介護士になる方法を詳しく知りたい人は、「資格なしでも介護士になれる？無資格での転職を成功させるポイントを解説」を参考にしてみてください。

施設見学の依頼を代行してもらえる

施設見学をしたいとき、転職エージェント側が代わりに打診してくれるのもメリットのひとつです。

個人が施設見学を申し込んでも断られる可能性がありますが、信頼性のある転職エージェントが間に入ることで見学に応じてもらえる確率が高くなります。

応募前に施設見学を済ませておけば、実際の雰囲気や入社後のイメージが付くため、ミスマッチを防げます。転職エージェントが取り扱っている求人の中に興味がある企業があれば、見学依頼が可能か相談してみましょう。

面接に同行してもらえる

面接に同行してサポートしてくれる転職エージェントもあります。

面接本番でも、エージェントが隣にいれば安心感を得られるため、面接官の質問にも落ち着いて対応できるでしょう。万が一不採用となった場合も、自分の面接を担当者に見てもらうことで改善点を把握できるので、次に繋げられます。

ただし、面接同行は全ての転職エージェントで実施しているわけではありません。面接同行を希望する場合は、エージェント登録前にサポート範囲を確認しておくと良いでしょう。

介護転職エージェントを利用するデメリット

介護転職エージェントのデメリットは以下の3つです。

• 担当者からの連絡が煩わしいと感じることがある
• 担当者と合わない場合がある
• 希望に沿わない求人を紹介されることがある

担当者からの連絡が煩わしいと感じることがある

転職エージェントから何度も連絡が入ることを「煩わしい」と感じる場合があります。

転職エージェント側は希望条件に合う求人が出たタイミングで迅速に提案する必要があるため、こまめな連絡を入れるのが一般的です。特に人気企業の募集が始まった直後や、登録直後のヒアリング期間には連絡が集中しやすい傾向があります。

転職活動の方向性が定まってくると、連絡の頻度は徐々に落ち着いていく傾向があります。

とは言え、自分のペースでじっくり転職活動を進めたい人にとっては、それまでの連絡が負担に感じられることもあるでしょう。

担当者と合わない場合がある

転職エージェントに登録するとアドバイザーが付きますが、人によっては「担当者と合わない」と感じることがあります。

これは担当者の質の問題ではなく、人によって求めるサポート内容が異なるためです。例えば「早く転職先を決めたい」と考えている求職者に対し、「丁寧なヒアリング」を強みとしている担当者が付くと、ペースの違いから相性が悪いと感じてしまいます。

担当者と合わないことでストレスが蓄積されると、転職に対するモチベーションが下がってしまい、転職活動が滞ってしまうでしょう。

希望に沿わない求人を紹介されることがある

介護転職エージェントを利用しても、必ずしも自分の希望に100％沿った求人を紹介してもらえるとは限りません。

介護業界は地域や時期によって求人状況に差があり、希望条件を全て満たす案件が常にあるとは限らないためです。実際に、転職希望時期が年度末や繁忙期と重なると、募集が集中して求人が減ることがあります。

また、「日勤のみ」「土日は必ず休みたい」など条件へのこだわりが強い場合はさらに選択肢が狭まり、エージェント側も紹介できる求人が限られてしまいます。この場合、希望に合わない求人を提示される可能性も高いでしょう。

希望に沿わない求人の紹介が続く場合は再度面談を行い、自分の希望条件を明確に伝えることで改善が期待できます。条件をすり合わせながら進めることで、より納得できる職場に出会いやすくなるでしょう。

介護転職エージェントを上手に使うコツ

ここからは介護転職エージェントを上手に使うためのコツとして、以下4つのポイントを紹介します。

• 複数の介護転職エージェントに登録する
• 経歴・スキルは正直に伝える
• 譲れない条件に優先順位をつける
• 担当者と合わない場合は変更を申し出る

複数の介護転職エージェントに登録する

介護転職エージェントを上手に活用するためには、2つ以上のエージェントに登録するのがコツです。

介護転職エージェントによって扱う求人は異なるため、複数の介護転職エージェントに登録しておくことで、より多くの求人情報を比較できるようになります。また、自分と相性の良いアドバイザーにも出会えるチャンスも増えるでしょう。

最初は4～5つと多めに登録しておき、使いやすさやサポート体制を見極めた上で2～3つに絞るのもおすすめです。

複数の介護転職エージェントに登録することで、求人・サポート・担当者の相性を総合的に比較でき、自分に最適な転職先を見つけやすくなります。

経歴・スキルは正直に伝える

面談の際に経歴やスキルを聞かれたら正直に伝えましょう。

面談で経歴やスキルを聞くのは、求職者に適した求人先を紹介するためです。転職を有利に進めようと資格や経験の有無を偽って伝えると、現状のスキルでは対応できない求人を紹介されてしまう恐れがあります。

嘘がばれると転職エージェントとの信頼関係も損なわれ、後々の転職活動にも響いてしまうでしょう。経験や資格がないことは正直に伝えた上で学ぶ姿勢をアピールしましょう。

希望条件に優先順位をつける

介護転職エージェントを上手に活用するためには、希望条件にあらかじめ優先順位をつけておくことが大切です。全ての条件を満たす求人を見つけるのは難しいため「何を最も重視し、どこで妥協できるか」を整理しておくことで、効率的にマッチングを進めやすくなります。

例えば「年収アップは最優先にしたい」「人間関係を重視したい」「通勤距離はある程度なら妥協できる」など、希望の中でも重視度に差をつけておくと、アドバイザーも適切な求人を選定しやすくなります。

譲れない条件と柔軟に対応できる条件を事前に整理しておくことで、面談もスムーズに進み、ミスマッチの少ない転職活動に繋がります。

担当者と合わない場合は変更を申し出る

担当者と合わないと感じたら、運営会社や各支店の窓口に変更を申し出ましょう。相性が良いアドバイザーと出会えれば、スムーズに転職活動が進められるようになります。

例えば、以下のような内容でストレスを感じたら運営に相談してみましょう。

• 連絡頻度が多い
• 連絡がほとんどない
• 特定の求人を勧めてくる
• 内定承諾を急かしてくる
• 求職者の人柄を否定するような発言をされる

今後の改善を目的に変更理由を聞かれることはありますが、転職エージェント側の都合で拒まれることはほとんどありません。転職活動をスムーズに進めるためにも、遠慮せずに変更を申し出ましょう。

介護転職エージェント利用の流れ

介護転職エージェントを利用する際の流れは以下の通りです。

1. 介護転職エージェントに登録
2. 担当者との面談
3. 求人紹介
4. 求人に応募
5. 応募書類の提出
6. 面接
7. 採用・就業開始

1.介護転職エージェントに登録

まずは、介護転職エージェントのホームページから登録を行います。登録時に必要な情報は以下の通りです。

• 氏名
• 生年月日
• 電話番号
• メールアドレス
• 居住エリア
• 保有資格
• 希望職種や雇用形態
• 転職希望時期
• 希望の勤務条件（日勤・夜勤など）

登録の段階では個人情報や希望条件の入力がメインです。登録自体は5〜10分程度で完了します。

2.担当者との面談

登録後、担当者から連絡が来るので面談の日程を決めましょう。面談では登録した個人情報や希望条件の確認が中心です。

面談時間は1時間～1時間半程度で終了します。

働きながら転職活動を進めている場合、面談場所まで行く時間すら捻出するのが難しい人もいるでしょう。転職エージェントによっては電話やWeb面談が可能な場合もあるため、必要に応じて相談してみましょう。

3.求人紹介

面談でヒアリングした内容をもとに担当者から求人を紹介されます。中には条件の良い非公開求人や書類選考免除など、特別選考ルート対応の求人を紹介されることもあります。

希望条件に沿わないと感じたら断っても問題ありません。

4.求人に応募

紹介された求人の中に気になる企業を見つけたら、積極的に応募してみましょう。

ただし「担当者から勧められたから」と安易に応募するのはやめましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、求人票や施設情報にしっかり目を通すことが大切です。特に給与や休日数、福利厚生面は必ずチェックしましょう。

5.応募書類の提出

求人に応募した後は、履歴書や職務経歴書などの必要書類を作成して企業に提出します。基本的に応募書類は自分で提出しますが、中には提出を代行してくれるエージェントもあります。

転職エージェントは書類作成時の添削も行っています。書類添削を受けることで、自分では気付けない弱点や抜けを改善した上で、採用担当者の好印象に繋がる書類を作成できるでしょう。完成度が高い書類を提出することで、書類選考の通過率が上がります。

6.面接

書類選考に通過したら次は施設との面接です。

介護転職の面接では、これまでの経験や保有している資格などを聞かれることが一般的です。面接対策は一人で行わず、担当者と対策を講じましょう。

施設の内部情報に詳しい担当者が、応募先の施設でよく聞かれる質問や、採用担当者に求められる人物像などを教えてくれます。担当者が面接に同行してくれることもあるため、自信がない人は同行を依頼するのも得策です。

7.採用・就業開始

採用通知が届いたらいよいよ就業開始です。転職エージェントによっては採用後のフォローも行っている場合があるため、入社後も何か不安があれば気軽に相談してみましょう。

また、転職前の職場から退職する際の注意点やコツなどのアドバイスも受けられます。退職届を出すタイミングや引き継ぎのポイントなども相談できるため、転職先の仕事が始まる前に退職手続きを済ませておきましょう。

介護の転職エージェントのランキングを活かして効率良く転職を進めよう

本記事では介護の転職エージェントを紹介しました。今回紹介した転職エージェントは質が高く、信頼できるものばかりです。後は自分に合った転職エージェントを見つけて登録し、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていきましょう。

サポート体制の手厚さや求人の質で選ぶなら「ピーチャン介護転職」がおすすめです。介護業界を知り尽くしているキャリアアドバイザーが求職者の転職を支援しています。一人での転職が不安な人の心強い味方となってくれるので、まずは登録から始めてみてください。