大阪でおすすめの転職サイト7つを厳選紹介!大阪で転職を成功させるためのコツも伝授!
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大阪で転職しようと転職サイトを探したら、数えきれないほどの転職サイトが出てきてどこを使えばいいのか分からない、と頭を抱えたことのある人は多いでしょう。
「大阪に強い転職サイトを知りたい!」
こんな要望に応えるため、今回は大阪の転職に強い転職サイトを厳選して紹介します。
「自分の希望に合った仕事を探したい」「転職後は安心して勤務したい」と考えている人は最後まで目を通して、あなたの転職を成功させるために役立ててください。
目次
大阪でおすすめの大手総合型転職サイト3選!
転職サイトは大きく下記の2つに分類されます。
- 総合型:業界・業種問わず幅広い求人を掲載
- 特化型:業界・業種・その他条件に特化した求人を掲載
中でも転職サイトを選ぶ際、大手総合型は非常に役立ちます。求人数が多いだけでなく、幅広い業界・職種の求人を取り扱っているため、思いもよらない転職候補先が見つかる可能性が高いです。
- doda:関西の大企業とパイプが強く求人数が豊富
- マイナビ転職:関西のメーカーと強いコネクションを持っている
- リクナビネクスト:大企業だけでなく中小企業の求人も多い
そのため、この3社への登録は非常におすすめです。
doda|転職エージェントを併せ持つ日本最大級サービス
出典:doda
dodaは業界トップクラスの求人数を誇る、大手総合型の転職サイトです。
大手企業だけでなく、全国各地の中小企業の求人も多いため、視野を広げたい人や地方に転職希望する人におすすめです。
また、エンジニア職の求人が多いので、該当する転職希望者にはぜひとも登録してもらいたい転職サイトと言えるでしょう。
転職サイト名 | doda(デューダ) |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約100,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | すべての業界・職種を網羅 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
dodaはこちらdodaについて詳しく知りたい方は「dodaエージェントの悪い評判の真相は?利用者の口コミを徹底分析」も読んでみてください。
マイナビ転職|国内最大級規模で若手採用に強い
出典:マイナビ転職
マイナビ転職も日本を代表する転職サイトの1つで、国内最大級の求人を幅広く保有している大手総合型転職サイトです。
特に20代から30代の求人が充実しているので、該当する年齢の転職希望者にはぜひ登録してほしい転職サイトと言えるでしょう。
また、注目してほしいのはスカウト型機能を備えている点です。登録しておけば企業から直接スカウトメールが届くので、効率的に転職活動を進められます。
転職サイト名 | マイナビ転職 |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約12,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | すべての業界・職種を網羅 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
マイナビ転職の公式サイトマイナビ転職について詳しく知りたい方は「マイナビ転職は利用すべき?登録するメリットと評判を徹底調査!」も読んでみてください。
リクナビネクスト|良質な希少求人が見つかる大手サービス
出典:リクナビNEXT
リクナビネクストは毎月10万人が会員登録していると言われる、日本最大級の転職サイトです。
また、運営母体が業界きってのリクルートグループのため、業界最大級の求人数を誇る点も見逃せません。
大企業から中小企業までまんべんなく求人が集まっているので、できるだけ多くの求人と巡り会いたいという人には、まさにおすすめの転職サイトと言えるでしょう。
転職サイト名 | リクナビネクスト |
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運営会社 | 株式会社シグナル(リクルートTOPパートナー) |
公開求人数 | 約50,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | すべての業界・職種を網羅 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
リクナビNEXTはこちらリクナビNEXTについて詳しく知りたい方は「リクナビNEXTの評判は?サービスの特徴から強みや弱み、おすすめできる人を徹底検証!」も読んでみてください。
大阪に特化した地域限定のおすすめ転職サイト2選
大阪は日本が誇る大都市の1つです。そのため地方と比べ求人数は段違いに多く、転職の候補を比較的簡単に見つけられるでしょう。
もちろん先ほど紹介した大手総合型サイトに登録すれば、優良な転職候補を見つけることが可能です。
しかし、大手総合型サイトだけで満足せず、大阪に特化した転職サイトにも登録することをおすすめします。
なぜなら、大阪に特化した転職サイトならではの求人がたくさんあるからです。
先に紹介した3社以外に、大阪に特化した求人サイトとして紹介したいのが下記の2社です。
- イーキャリア
- タウンワーク
大手総合型と併用することで、希望の転職先が見つかる可能性はさらに高くなるでしょう。
イーキャリア|大阪市内の求人に強い
出典:イーキャリア
まずひとつ目に紹介したいのがイーキャリアです。
転職サイト名 | イーキャリア |
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運営会社 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
公開求人数 | 約10,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | すべての業界・職種を網羅 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
イーキャリアはあまりTVコマーシャルを流していないため、知らない人も多いかもしれませんが、ソフトバンクグループが運営する老舗転職サイトの1つです。
求人数は大手よりも劣りますが、利用者数が大手よりも少ないため、面接に進みやすいメリットがあります。大阪市内の求人に強いので、該当者にはおすすめです。
イーキャリアの公式サイトタウンワーク|大阪府の社員求人トップを誇る
出典:タウンワーク
2つ目に紹介したいのが、おそらくみなさんもご存知のタウンワークです。
転職サイト名 | タウンワーク |
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運営会社 | 株式会社リクルートジョブズ |
公開求人数 | 約80,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | すべての業界・職種を網羅 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
タウンワークは「大阪府の社員求人トップ」を豪語する求人サイトです。
サイト自体はアルバイト求人がメインですが正社員の求人も多く、大阪府の中で就業者と求人数が最も多いと言われる下記地域では、特に多くの求人を抱えています。
- 梅田駅周辺
- 大阪駅周辺
- 難波駅周辺
- 堺市周辺
大手総合型と共に登録しておくことをおすすめします。
タウンワークの公式サイト大阪で年収アップを目指すハイクラス向け転職サイト2選
転職理由は人それぞれです。しかし、大阪で年収アップを目指すなら、ぜひとも登録してほしいのがハイクラス向けに特化した転職サイトです。
ハイクラスな求人に特化しているため、あなたが希望する好条件の転職候補が数多く見つかる可能性が高くなります。
必ず大手総合型と一緒に登録するようにしてください。
それでは当サイトがおすすめする、ハイクラスに特化した転職サイトを2つ紹介しておきましょう。
ビズリーチ|高年収・ハイクラス狙いにマスト
出典:ビズリーチ
1つ目に紹介するのは、ビズリーチです。
転職サイト名 | ビズリーチ |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約100,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | 年収500万円以上のハイクラスに特化 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
ビズリーチはヘッドハンティングに特化した転職サイトです。そのため、登録しておけば企業やヘッドハンターから直接スカウトがかかります。
一般的な転職サイトのように、自分で求人を探し応募する工程が省けるため、効率的に転職活動が進められます。
また、有料会員になれば下記の機能が利用できます。
- ヘッドハンターへ直接相談ができる
- 自分で求人検索や応募ができる
- 利用できるヘッドハンターの数が倍以上になる
有料会員の中でも「ハイクラス会員」は年収1,000円万円以上限定ですが、さらに高年収の求人と巡り会う可能性が高くなります。
特に30,000件以上と言われる年収1,000万円以上の求人に、自ら応募できるのは大きなメリットです。
月額3,278円(タレント会員)、もしくは月額5,478円(ハイクラス会員)がかかりますが、登録するなら有料会員を選ぶことをおすすめします。
ビズリーチはこちらビズリーチについて詳しく知りたい方は「ビズリーチの悪い評判は本当?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底分析!」も読んでみてください。
リクルートダイレクトスカウト|登録しただけでスカウトが受けられる
2つ目はリクルートダイレクトスカウトです。
転職サイト名 | リクルートダイレクトスカウト |
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運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
公開求人数 | 約50,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人の傾向 | 年収800万円~2,000万円の求人に特化 |
おすすめポイント |
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(※2021年4月17日時点)
リクルートダイレクトスカウトもビズリーチと同じく、ヘッドハンティングに特化した転職サイトです。
レジュメを作成して登録すれば、後はヘッドハンターからの連絡を待つだけです。
しかも、約300社、2,500名以上のヘッドハンターがあなたに合った企業を紹介してくれるので、効率よく転職活動を進められます。
このヘッドハンティングでは非公開の優良求人も紹介されるので、自分で探すよりも確実に優良求人に出会える確率が上がるでしょう。
特に1,000万円以上の年収を狙っている人にはおすすめです。先程のビズリーチと並んでおすすめしたい転職サイトと言えるでしょう。
「リクルートダイレクトスカウト」はこちら大阪で転職サイトを選ぶ時のポイント
転職サイトは数多くありますが、どこを利用しても同じというわけではありません。転職サイトはそれぞれ特徴を持っており、下記のように取り扱う求人に違いがあります。
- 20代向け
- 30代向け
- 第二新卒向け
- ハイキャリア向け
- 未経験向け
- 営業職向け
- 専門職向け
そのため転職サイトを選ぶ際は、自分の要望を満たす求人を抱えているかが重要なポイントです。
大手総合型転職サイトに登録する
転職サイトを利用するなら、大手総合型転職サイトの存在は欠かせません。大手総合型の転職サイトには共通して下記の特徴がみられます。
- 取り扱う求人数が多い
- 幅広い業界・職種の求人を取り扱っている
転職を成功させるために、まず求められるのが求人数です。
できるだけ多くの求人数を保有しているサービスを利用することで、自分の希望に合った転職先が見つかりやすくなります。
転職しようにも求人数が少なければ、自分の希望とはかけ離れた職場に転職することになりかねません。
転職の視野を広げるためにも、求人数が多く、幅広い業界・職種を網羅している大手総合型の求人サイトに登録することをおすすめします。
掲載求人数が多いかチェックする
大手総合型の転職サイトを選ぶ時、まず確認してほしいのが掲載求人数です。
総合型の転職サイトは特化型よりも総じて求人数は多いですが、それでも各社同数というわけではありません。
できるだけ多くの求人を抱える転職サイトを選ぶようにしてください。
転職サイト名 | 公開求人数 |
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doda(デューダ) | 約100,000件 |
リクナビネクスト | 約48,000件 |
ビズリーチ | 約96,000件 |
リクルートダイレクトスカウト | 約50,000件 |
(※2021年4月17日時点)
幅広い業界・職種の求人を取り扱っているかチェックする
また、次にチェックしてほしいのは、どんな業界・職種の求人に強いかです。
基本的に大手総合型の転職サイトは、幅広い業界・職種の求人を取り扱っていますが、それでも各サイトの強みは異なります。
転職したい業界・職種が決まっているなら、それに強い転職サイトを選んだ方が、好条件の転職候補に巡り会える可能性は高まるでしょう。
転職サイト名 | 得意な取り扱い求人 |
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doda(デューダ) |
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リクナビネクスト |
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ビズリーチ |
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リクルートダイレクトスカウト |
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(※2021年4月17日時点)
地域密着型の転職サイトと併用する
大手総合型の転職サイトに登録した後は大阪の求人に強い、地域密着型の転職サイトにも登録しましょう。
大阪であれば先に紹介した、イーキャリアやタウンワークがそれに当たります。大手総合型では見つからないレアな求人が見つかる可能性は確実に高くなるでしょう。
つまり大手総合型と地域密着型を併用することで、希望に叶う求人に巡り合う確率はぐんと上がりるというわけです。
大阪で転職を成功させるなら転職サイトとエージェントを併用しよう!
転職サイトのデメリットは、転職活動をすべて個人の力で乗り切らなければならない点です。そこで併用して欲しいのが転職エージェントです。
双方に同時登録することで、2つのルートで転職活動を並行できます。
近年はリクナビNEXTがリクルートエージェントとの同時登録を勧めるなど、転職サイトの運営会社が運営する転職エージェントと連携できるシステムを構築しています。
転職エージェントと併用すれば下記サービスが受けられ、転職サイトのデメリットをすべて解消できるので、同時登録は有効な方法と言えるでしょう。
- あなたに合った転職先を選んでくれる
- 面接応募の段取りをしてくれる
- 面接日程の調整をしてくれる
- 入社後の様々な条件交渉をしてくれる
- 推薦状を書いてくれる
- 転職に関する様々な相談に乗ってくれる
- 転職に必要なアドバイスをしてくれる(面接時の注意点や職歴書の書き方など)
転職エージェントのサポートを受ければ、転職を成功させる確率を高めることができます。
効率的かつ有効に転職活動を進めるには、転職サイトと転職エージェントの併用は基本です。
必ず両方に登録するようにしてください。
大阪の転職エージェントについて詳しく知りたい方は「大阪でおすすめの転職エージェント10選!大阪の転職事情や成功させるためのコツを解説!」も読んでみてください。
まとめ
今回は大阪の転職に強い転職サイトを厳選して紹介しました。
満足いく転職をするには、質の高い求人をできるだけ多く探すのが一番の近道です。そのため、効率的に求人候補を探せる転職サイトの存在は欠かすことができません。
そして、転職サイトと併せて転職エージェントも利用しましょう。併用することで転職の成功確率はぐんと上がります。
どちらも無料で利用できるサービスが多いため、まずは登録して求人を検索してみることをおすすめします。
この記事の監修者
木川 雄策
株式会社ピーアール・デイリー 人材紹介事業部 次長
1998年入社、求人広告・人材紹介事業と募集・採用に携わり入社24年目。
累計10,000人以上の採用・転職に貢献。
メンタルヘルス検定合格 認証番号090720001611