NEC（日本電気）の平均年収は低い？1,000万円は目指せる？大卒・院卒の初任給や総合職の給料を解説

NECは日本を代表する大手電機メーカーの一つです。

世界トップクラスの実績を持つ顔認証システムをはじめ、NECが持つさまざまな技術は国内外で欠かせないものとなっています。

そんなNECへの転職を目指すにあたって、気になる項目の1つが年収ではないでしょうか。

本記事では、NECの平均年収を紹介します。NECへの転職を検討している人はぜひ参考にしてください。

また、NECをはじめとする大手電機メーカーへの転職を目指すなら「リクルートエージェント」の利用がおすすめです。

電機業界の転職に精通したキャリアアドバイザーが、NECへの転職をサポートしてくれます。

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NEC（日本電気）はどんな会社？

NECは1899年に設立され、120年以上の歴史を持つ電気機器メーカーです。

世界50か国以上の国で事業を展開しており、国内外の子会社は300社以上あります。

事業内容は海底ケーブルから宇宙の研究開発までと幅広く、日本政府や自治体のクラウドサービスも請け負っています。

2020年度のグループ売上収益は2兆9,940億円を誇り、日本を代表する電気機器メーカーの一つと言えるでしょう。

出典：日本電気株式会社（NEC）「会社概要」

NECの平均年収や給料相場

「有価証券報告書（2020年度）」によると、NECの平均年収は829万円です。

ちなみに、国税庁が行った「令和2年民間給与実態統計調査」では、日本における正規雇用者の平均給与は496万円と報告されています。

NECの平均年収は、国内平均の約1.6倍以上に相当することがわかります。

新卒の総合職の初任給（高専卒・大卒・院卒別）

NECの新卒の総合職の初任給は以下の通りです。

出典：日本電気株式会社（NEC）「新卒採用情報」

厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」では、大学卒の初任給の平均は210,200円となっており、NECの初任給は国内平均と同程度です。

しかし、NEC全体の平均年収が高いことから、勤務年数が長くなるにつれて年収が上がることが期待できます。

グループ会社の平均年収

NECには多くのグループ会社がありますが、代表的なグループ会社の平均年収は以下の通りです。

なかでもNECネッツエスアイとNECキャピタルソリューションは平均年収700万円以上と、高年収企業であると言えるでしょう。

※1：出典　NECネッツエスアイ「2020年度有価証券報告書」
※2：出典　NECキャピタルソリューション「2020年度有価証券報告書」
※3：出典　日本航空電子工業「2020年度有価証券報告書」
※4：出典　日本アビオニクス「020年度有価証券報告書」

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NECの過去5年間の平均年収推移

NECにおける過去5年間の平均年収推移は以下の通りです。

NECの平均年収は2017年度から上昇傾向で、2020年度には過去5年間で最も高くなっています。

2021年に開催された東京オリンピック・パラリンピックでは、大会関係者の入場においてNECの顔認証システム技術が導入されました。

NECの優れた技術は今後も世界中で注目されるとともに、企業の発展が期待されます。

※1：出典　日本電気株式会社（NEC）「2016年度 有価証券報告」
※2：出典　日本電気株式会社（NEC）「2017年度 有価証券報告」>
※3：出典　日本電気株式会社（NEC）「2018年度 有価証券報告」
※4：出典　日本電気株式会社（NEC）「2019年度 有価証券報告
※5：出典　日本電気株式会社（NEC）「2020年度 有価証券報告」

NECと競合他社の平均年収を比較｜他社と比べて低い？

NECと電機業界における競合他社との平均年収を比較してみましょう。

NECの平均年収は、競合他社と比べてほぼ同水準であると言えるでしょう。

電機業界トップクラスであるソニーよりは低めですが、その他4社と比べると決して低くはありません。

※1：出典　日本電気株式会社（NEC）「2020年度 有価証券報告」
※2：出典　ソニーグループ株式会社「2020年度 有価証券報告」
※3：出典　パナソニック株式会社「2020年度 有価証券報告」
※4：出典　富士通株式会社「2020年度 有価証券報告」
※5：出典　株式会社 東芝「2020年度 有価証券報告書」

NECの残業代・ボーナス・福利厚生は？

NECの残業代・ボーナス・福利厚生について説明します。これらは年収にも大きく影響するため、よく確認しておきましょう。

残業代

残業した分の給料は、基本給に対し25％以上割増で支払われます（※）。

また、22～5時までに残業した場合は深夜労働として25％以上の割増率が適応され、時間外労働かつ深夜労働の場合には25＋25＝50％の割引率が適応されます（※）。

NECでは残業代がきちんと支払われるため、基本給にプラスアルファした手取りが期待できるでしょう。

出典：厚生労働省「割増賃金の基礎となる賃金」

ボーナス

NECボーナスは6月と12月の年2回です（※）。

賞与額は会社や部門の業績と個人評価で決まると言われていますが、「opemworkの口コミ」によると個人評価が与える影響は少ないようです。

ボーナス額を増やすには、長く働き続ける必要があるでしょう。

※出典：NEC（日本電気株式会社） 「新卒採用情報」

福利厚生

NECには以下のような福利厚生があります。

• 生命保険、損害保険などの各種保険
• 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
• 財形貯蓄制度
• 従業員特株会
• 運動施設
• 保養施設
• 厚生施設　など

出典1：NEC（日本電気株式会社） 「福利厚生｜新卒採用情報」
出典2：NEC（日本電気株式会社）「キャリア採用情報」

保険関連の各種サービスは特に充実しており、団体割引加入も可能です。

また、結婚一時金・出産一時金などライフイベントごとの支給制度があることに加え、育休休職制度が充実しています。

そのため、結婚出産が理由で退職する社員は少ない傾向にあります。

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NECに転職して高年収を目指すためのポイント

NECに転職して高収入を目指すためのポイントは以下の3つです。

• 経験やスキルを高めてから転職する
• プレゼンテーション能力を高めておく
• 転職エージェントに年収交渉を代行してもらう

転職活動を効率良く進め、成功させるために全てのポイントを押さえておきましょう。

経験やスキルを高めてから転職する

NECでは中途採用の場合、同業界においてある程度の経験が求められます。

具体的には専門性の高さと即戦力が必要とされるため、経験やスキルを高めてから転職しましょう。

今後の事業展開に対しても積極的なNECは、より付加価値の高い人材を求めていると考えられます。

プレゼンテーション能力を高めておく

NECで年収1,000万円以上を目指すには、課長以上への昇格が必要です。

主任・係長までは昇格試験がないため年功序列で昇格できますが、係長以上になるには厳しい社内試験をクリアしなければなりません。

社内試験の内容はプレゼンテーションと小論文です。日頃からプレゼンテーション能力を高めることを意識しておきましょう。

転職エージェントに年収交渉を代行してもらう

NECへの転職を成功させて高年収を目指すには、転職エージェントの利用がおすすめです。

1人で転職活動を行う場合、限られた時間の中で応募書類や面接などの選考対策に加え、年収交渉を行うことは大変です。

一方で転職エージェントを利用すれば、転職のプロから選考対策や年収交渉のサポートを受けられます。

NECへより好条件での転職を成功させるために、転職エージェントを積極的に利用しましょう。

NECで働く上で自分の適正年収を知ろう

出典：doda

NECへ転職し高年収を目指すには、まず自分の適正年収を把握することが大切です。

適正年収を知ることで転職における目標が設定しやすくなり、より効率的に転職活動が行えます。年収交渉の準備にも役立つでしょう。

また自分の適正年収を知るには、無料で利用できるdodaの「年収査定」がおすすめです。

3分程度で適正年収を算出してくれるため、気軽にチェックしてみましょう。

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NECなど大手電機メーカーへの転職におすすめの転職エージェント3選

NECなど大手電気機器メーカーへの転職におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

• リクルートエージェント
• ビズリーチ
• マイナビIT AGENT

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

※2022年5月時点

リクルートエージェントは、国内トップクラスの転職支援実績を誇るエージェントサービスです。

また、業界最大の求人数を誇り、非公開求人は10万件以上となっています。

企業との面接日程調整や条件交渉も代行可能で、在職中の転職活動でも効率良く進められます。

実績豊富なキャリアアドバイザーが個人の強みや適性を把握してキャリアプランを提示してくれるため、NECなどの大手企業への転職を目指す人は登録しておくべき転職エージェントです。

リクルートエージェントについて詳しく知りたい方は「リクルートエージェントの評判は悪い？口コミや使うべき人まで詳しく解説」も併せてご覧ください。

ビズリーチ

出典：ビズリーチ

※2022年5月時点

ビズリーチは全求人の3分の1以上が年収1,000万円以上と、転職エージェントの中でもハイクラス転職に特化しています。

大きな特徴は、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く点です。

ハイクラス向けの求人は非公開求人としてヘッドハンターのみが扱っている場合が多いため、ビズリーチにしかない求人に出会えることも期待できます。

NECに転職して高年収を目指す人や、他の転職エージェントの提案に満足できなかった人はビズリーチに登録してみましょう。

ビズリーチについて詳しく知りたい方は「ビズリーチの悪い口コミ評判は本当？最悪・悪質という声の真相や職場にばれるのか徹底分析！」も併せてご覧ください。

マイナビ IT AGENT

出典：マイナビ IT AGENT

※2022年5月時点

マイナビIT AGENTは、マイナビグループが運営するITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

本体のマイナビエージェントとは求人情報を共有しているため、職種の選択肢も広がります。

また、IT業界出身のアドバイザーも多く在籍し、専門分野に関する具体的な相談が可能であることもメリットの一つです。

書類添削や面接対策などに関しても、IT業界の転職を熟知したキャリアアドバイザーから手厚いサポートが受けられます。

マイナビIT AGENTやIT業界に強い転職エージェントについて詳しく知りたい方は「IT業界でおすすめの転職エージェント！16選の比較や口コミ評判も紹介」も併せてご覧ください。

NECに転職して高収入を目指そう

NECの平均年収は829万円です。同業界の競合他社と比較しても、高年収の企業と言えるでしょう。

なお、中途採用では即戦力が求められます。そのため、同業界で経験とスキルを高めてからの転職が良いでしょう。

また、大手企業であるNECへの転職には、転職エージェントの活用がおすすめです。

手厚い選考対策サポートや年収交渉の代行もしてくれるため、今回紹介した転職エージェントを利用してNECへの転職を成功させましょう。