大手企業に強い就活エージェント10選！選び方や利用するときのポイントも紹介

大手企業への就職を目指す場合、就活エージェントの利用を検討する人も多いでしょう。しかし、就活エージェントは数多く存在するため、「どの就活エージェントが大手企業に強いの？」と迷ってしまう人もいるのではないでしょうか。

この記事では就活エージェント選びに困っている人のために、大手企業に強い就活エージェント10選を紹介します。各サービスの特徴をまとめているので、自分に合う就活エージェント探しの参考にしてください。

大手企業を目指していて就活エージェントの利用を検討している人には、P-CHAN就活エージェントがおすすめです。

独自の審査基準を突破した優良企業のみ紹介しており、その中には大手企業も多くあります。また、就活のプロであるエージェントの専任サポートが受けられるため、就活で陥りやすい不安や悩みを解決できます。大手企業への就職を希望する人は、ぜひP-CHAN就活エージェントに相談してみましょう。

P-CHAN就活エージェントに無料相談をする

大手企業・大企業に強い就活エージェントの特徴

大手企業に強い就活エージェントの選び方は以下の4つです。

• 大手企業の求人を多数保有している
• 大手企業の内定実績が豊富である
• 長年にわたって就活支援を行っている
• 就活のサポート実績が豊富である

以下にて、それぞれ解説します。

大手企業の求人を多数保有している

就活エージェントを利用して就活を進める場合、就活生が応募できるのはエージェントが保有する求人に限られます。そのため、利用するエージェントが大手企業の求人を多数保有しているかあらかじめ確認しましょう。

就活エージェントが保有している大手企業の求人数は、公式サイトや初回面談時に確認できます。

すでに行きたい企業が決まっている場合は、その企業の求人の有無もあわせて確認しましょう。

大手企業の内定実績が豊富である

大手企業の保有求人数が多くても、内定実績が少ない場合、就活エージェントのサポートの質が低い可能性があります。そのため、保有求人数に加えて、大手企業の内定実績が豊富であるかも確認しましょう。

就活エージェントの内定実績は、公式サイトに加え、XやFacebookなどのSNS、口コミサイトなどで確認可能です。

内定実績の多さは、サポートの質の高さの指標と言えます。なぜなら、大手企業への就職は競争率が高く、就活エージェントのサポートが悪いと内定を得られる可能性は低いからです。

質の高いサポートを受けるためにも、大手企業の内定実績は事前に調べましょう。

長年にわたって就活支援を行っている

長年にわたって就活支援を行っている就活エージェントは、大手企業からの信頼が厚く、非公開求人を保有していることも多いです。一般に公開されている求人に比べてライバルが少ないため、選考を有利に進められる可能性があります。

また、長く就活支援を行っているエージェントは、サポートのノウハウが蓄積されています。そのため、質の高いサポートを受けられる可能性も高いです。

運営年数は就活エージェントや運営会社の公式サイトに記載されているケースが多いため、確認してみましょう。

就活のサポート実績が豊富である

大企業に就職するためにはレベルの高いライバルと争うことになることから、就活エージェントからのサポートが必要不可欠です。そのため、大手企業に就職したいのであれば、就活のサポート実績が豊富なエージェントを選びましょう。

なお、多くの人が登録しているエージェントだと、手厚くサポートしてくれるように思えますが、サービス登録者数の多さはサポート実績と直接関係ありません。内定者数や内定先などを公式サイトで見て、サポート実績が豊富かどうか判断しましょう。

大手企業に強い就活エージェント10選

大手企業に強い就活エージェントは以下の10社です。

• P-CHAN就活エージェント
• ミーツカンパニー
• キャリアチケット
• キャリアパーク
• ジョブスプリング
• キャリセン就活エージェント
• アイデムエージェント新卒
• レバテックルーキー
• アカリク就職エージェント
• アスリートエージェント

以下にて、それぞれ解説します。

P-CHAN就活エージェント

P-CHAN就活エージェントは、創業60年の人材サービス会社が運営している、大手企業からの信頼も厚い就活エージェントです。

独自の審査基準をクリアした優良求人のみを取り扱っているのが、P-CHAN就活エージェントの特徴の一つです。その中には特別選考も含まれており、就活を有利に進められます。

また、業界に精通したアドバイザーがエントリーシート（ES）添削や面接対策、日程調整など幅広くサポートしてくれます。こうした手厚いサポートにより書類選考通過率は90%以上に達していることから、大手企業の内定を得られる可能性も高いです。

P-CHAN就活エージェントに無料相談をする

Meets Company（ミーツカンパニー）

Meets Companyは業界大手のDYMが運営する就活エージェントです。

業界大手であるため、メーカーや商社、金融、ITなどさまざまな業界の上場企業と繋がりがあります。先行直結型のイベントも開催しており、短い期間で大手企業の内定を得られる可能性も高いです。

また、上場企業の社長や人事と直接話せる合同説明会を定期的に開催しています。実際に話を聞くことで、自分に合っているか判断した上で選考に臨むことが可能です。

キャリアチケット

キャリアチケットは、年間10,000名以上の学生が利用する人気の就活エージェントです。人気の理由として、利用者一人ひとりに寄り添った就活サポートが挙げられます。

利用者の希望を優先することを重要視しており、無理に求人を進められるようなことはしません。就活生1人当たりの紹介数は平均5社となっており、大手企業志望の就活生には大手企業の求人案件を優先的に紹介してくれます。

また、利用者の希望だけでなく、学歴や価値観、入社後の活躍も踏まえた上で厳選した求人のみ紹介されます。そのため、自分に合った企業を見つけやすいのも人気の理由の一つです。

キャリアパーク

キャリアパークは、全国から厳選した優良求人や大手求人を多数保有している就活エージェントです。アドバイザーが1on1で相談に乗り、利用者にとって最適な企業を紹介してもらえます。

また、アドバイザーが大手の人事担当者に直接推薦してくれることで、書類選考や一次選考を免除した特別選考を受けられる場合もあります。

この特別選考では最短3日で内定が出ることもあるため、早く内定が欲しい人におすすめの就活エージェントです。

ジョブスプリング

HRクラウド株式会社が運営するジョブスプリングでは、自己理解が深まるカウンセリングを実施します。このカウンセリングにより、就活の軸や価値観を定められ、自分に合った企業を見極めることが可能です。

大手企業の求人も取り扱っており、その中にはここでしか紹介を受けられない非公開求人もあります。

企業へのヒアリングを細かく行っているのもジョブスプリングの特徴の一つです。説明会や面接だけではわからない企業風土や社内の雰囲気を事前に把握した上で、選考を受けられます。

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、定期的に面談を実施し、就活で陥る不安や悩みに寄り添ってくれる就活エージェントです。

一人では難しい自己分析をサポートしてくれるほか、自己PRや志望動機なども一緒に考えてくれます。そのため、利用者は企業に伝わりやすい履歴書の作成や自己アピールができるようになります。

また、大手企業の内定実績が豊富にあり、特別選考ルートも保有しています。そのため、早期内定が欲しい人におすすめです。

アイデムエージェント新卒

アイデムエージェント新卒は、創業50年以上の運営実績を持つ就活エージェントです。長年にわたって蓄積された豊富なノウハウを基に、利用者の悩みに応じて的確なアドバイスをしてくれます。

各企業からの信頼も厚く、大手企業の求人を多数保有しています。その中には、一部の選考ステップが省略された特別求人も多いです。

多数保有している大手求人の中から、利用者の適性や希望条件に合った求人を紹介してくれるため、満足度の高い就活を実現できます。

レバテックルーキー

レバテックルーキは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。IT系の求人を企業規模によらず幅広く保有しており、その数は8,000社に上ります。19年間の運営実績による信頼があることから、大手IT企業との繋がりも強いです。

エンジニアの就活で必ず必要となるポートフォリオの作成は、現役ITエンジニアがサポートしてくれます。

また、大手IT企業の担当者と直接会えるイベントを定期的に開催しています。社員の声を直接聞くことで、企業研究や業界研究を効率良く進められるでしょう。

アカリク就職エージェント

アカリク就職エージェントは理系の院生やポスドクの求人に強い就活エージェントです。

大学の研究で得た専門スキルを活かせる企業を紹介してくれます。さらに大手企業や有名企業の求人も多数保有していることから、自分の希望に合う企業を見つけられる可能性が高いでしょう。

在籍しているエージェントは大学院出身者が多く、利用者に親身に寄り添ったサポートが受けられるのもアカリク就職エージェントの特徴です。

アスリートエージェント

アスリートエージェントは体育会系出身者向けの就活エージェントです。体育会系出身の学生を求める企業の求人のみを取り扱っており、スポーツ経験を活かした就活ができます。

特に体力や精神力を重視する企業の選考に参加するにあたって、アスリートエージェントは強い味方となってくれるでしょう。

また、所属しているエージェントは体育会系出身者が多いのも特徴です。部活動を続けながら就活を進められるように手厚くサポートしてくれるので、就活の時間を捻出しにくい体育会系学生でもスムーズに就活を進められるでしょう。

大手企業の選考対策で就活エージェントを使う際のポイント

大手企業の選考対策で就活エージェントを利用するときのポイントは以下の3つです。

• 就活エージェントは複数利用する
• 書類添削や面接対策などのサポートを積極的に受ける
• 担当者への返信は早めにする

以下にて、それぞれ解説します。

就活エージェントは複数利用する

就活エージェントによって保有する大手企業の求人数が異なるため、エージェントは複数利用しましょう。複数利用することで、応募できる大手企業の選択肢を広げられます。

就活エージェントによって、サポートの仕方や得意な業界などが異なる点も複数利用すべき理由の一つです。さまざまな視点からアドバイスをもらうことにより、大手企業に対する就活を円滑に進められる可能性が高まります。

ただし、利用数が多過ぎるとエージェントへの対応に時間がかかり、就活が捗らなくなるため、2〜3社程度の利用に抑えましょう。

大手企業の就職に興味がある方は、「就活エージェントは複数利用すべき！掛け持ちするときのポイントも解説」も読んでみてください。

書類添削や面接対策などのサポートを積極的に受ける

就活エージェントは求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策などにも対応しています。選考対策を一人で進めるのは難易度が高いため、就活サポートは積極的に受けましょう。

特に倍率が高い大手企業に就職するためには、他の学生との差別化が重要です。大手企業の選考でも通用する志望動機や自己PRを考えるために、就活のプロであるエージェントにどんどん相談しましょう。

担当者への返信は早めにする

就活エージェントの担当者からは度々連絡が入りますが、その都度なるべく早めに返信を入れましょう。返信が早いと担当者から熱量が高いと判断され、優先的に求人を紹介してもらえる可能性があるためです。

また、早く返信することで面談や選考の日程調整もスムーズに進められ、早期内定が期待できます。

大手企業の就職に興味がある方は、「大手企業へ就職するには？具体的な方法から有利になるポイントまで詳しく解説」も読んでみてください。

P-CHAN就活エージェントに無料相談をする

就活エージェントを利用して大手企業を目指す時の注意点

就活エージェントを利用して大手企業を目指す時の注意点は以下の3つです。

• エージェントの話を鵜呑みにしない
• 複数の就活エージェントから同じ企業に応募しない
• 大手企業だけに固執しない

以下にて、それぞれ解説します。

エージェントの話を鵜呑みにしない

就活エージェントの中には、希望と異なる企業やブラック企業を紹介する質の低いエージェントも存在します。そのため、エージェントの話は鵜呑みにせず、応募先の情報は自分でも調べるようにしましょう。

特に「働きやすい」「福利厚生が良い」といった抽象的な理由での紹介には注意すべきです。良いと感じるかどうかは、自身の価値観によって決まります。実際のデータを調べる、企業の担当者の話も聞くなど、エージェント以外からも情報を集めましょう。

複数の就活エージェントから同じ企業に応募しない

就活エージェントを複数利用する場合、同じ企業に応募しないように注意しましょう。これは、エージェントや応募先に余計な手間が生じるのを防ぐためです。

重複応募をしてしまうと、企業から自己管理ができない人材と評価される恐れがあります。

応募を重複させないためには、どの就活エージェントからどの企業に応募したかメモをとり、就活状況の管理を徹底することが大切です。

大手企業だけに固執しない

大手企業にこだわりすぎると、一つも内定がないまま就活時期を終えてしまう危険性があります。最悪の事態を避けるためには大手企業だけに固執せず、中小企業やベンチャー企業も視野に入れてみることが大切です。

知名度が低いだけで、大手企業と同等の待遇の中小企業やベンチャーも多くあります。また、中小企業やベンチャーの方が価値観や働き方が合うことも少なくありません。

満足度の高い企業に就職するためにも、広い視野を持って就活を進めていきましょう。

大手企業の就職に興味がある方は、「大手企業に就職するメリット・デメリットとは？注意点やコツも合わせて解説も読んでみてください。

選び方や利用時のポイントを知り、大手企業に強い就活エージェントに相談しよう

倍率の高い大手企業へ就職するためには、就活のプロである就活エージェントを利用すべきです。

自分に合った就活エージェントに出会うためには、本記事で紹介した選び方や利用時のポイントを踏まえて、複数社を比較検討することが大切です。

どのエージェントにするべきか決めかねている人には、P-CHAN就活エージェントがおすすめです。創業60年の歴史があり大手企業からの信頼が高く、非公開の大手求人を多数保有しています。

さらに、就活のノウハウを熟知したプロによる書類添削や面接対策などの無料サポートを利用することで、大手企業の目に留まる可能性が高くなります。

大手企業への就職を目指している人は、ぜひP-CHAN就活エージェントにご相談ください。

P-CHAN就活エージェントに無料相談をする