ES添削ができるおすすめサービスは？無料ツールや添削ができるAIについても紹介

企業の選考に応募する際、ESの提出を求められるケースは多いです。

自分でESを書いたものの、「きちんとかけているか自信がない」と感じる人もいるのではないでしょうか。

そんな人には第三者にES添削を依頼する方法がおすすめです。

この記事では、おすすめのES添削サービスを紹介した上で、ES添削を依頼するメリットや依頼時のポイント・注意点などについて解説します。

就活生自身でESを添削する際のコツについても説明するので、ESの作成に不安がある人はぜひご覧ください。

なお、ピーチャン就活エージェントでは、ES添削を無料で実施しています。

就活のプロが添削を行うため、選考通過率のアップが期待できます。

ESをこれらか作成する人は、ピーチャン就活エージェントを利用してみましょう。

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ES添削が必要な理由

ES添削が必要な理由は、就活生が自分自身で作成した文章には、客観的な視点が不足しやすいためです。

エントリーシート（ES）は企業の採用担当者へ向けた最初の書類であり、ESの完成度が書類選考の結果を大きく左右します。

ES添削を第三者に依頼すると、就活生は自分では見落としていた曖昧な言い回しや論理破綻に気づくことができます。

例えば、就活生本人にとっては当然の経験であっても、読み手にとっては詳細な説明がなければ伝わりづらいケースも珍しくありません。

また、ES添削には誤字脱字の発見のみでなく、志望動機や自己PRの説得力を高める効果も期待できます。

添削を通じて就活生が企業の求める人物像に沿った表現を身につけることで、ESの選考通過率の向上につながる可能性があります。

さらに、ESの内容は面接時の質問材料にもなるため、ES添削の段階で内容を精査しておくことが、面接対策としても有効に機能します。

このように、ES添削は書類選考のみでなく就活自体の成功率を高めるために必要不可欠な取り組みといえるでしょう。

誰に依頼する？ES添削サービスの種類

ES添削サービスには主に3つの種類があり、それぞれ特徴が異なります。

それぞれのサービスの種類と特徴は下記の通りです。

どのサービスが使いやすいかは人によって異なるため、特徴を比べてみて自分に合ったサービスを見つけましょう。

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【就活エージェント型】おすすめES添削サービス6選

就活エージェントに登録することで、アドバイザーにES添削を依頼することが可能です。

多くの就活エージェントでは、登録すると専任のアドバイザーがつきます。

アドバイザーは数多くのESを添削してきた実績があるため、業界や企業に合ったアドバイスをもらえるでしょう。

また、ES添削だけではなく就活を総合的にサポートしてくれるのも特徴です。

企業選びや自己分析なども踏まえてアドバイスしてもらえるため、より自分の強みや特徴を捉えたES添削が期待できます。

就活エージェント型でおすすめのES添削サービスには、下記のようなものがあります。

• ピーチャン就活エージェント
• キャリタス就活エージェント
• ミーツカンパニー
• キャリアチケット
• キャリセン就活エージェント
• キャリアパーク就職エージェント

それぞれのサービスについて、詳しく解説します。

おすすめの就活エージェントに興味がある方は、「新卒におすすめの就活エージェント15選！使うべき理由や選び方も解説」も読んでみてください。

ピーチャン就活エージェント

ピーチャン就活エージェントは、創業60年の人材サービス企業である株式会社ピーアール・デイリーが運営する就活エージェントです。

また、ピーチャン就活エージェントは独自の審査基準を設けています。

平均年収・研修制度・福利厚生などの条件をクリアした企業のみを、就活生に紹介しているのが特徴です。

ピーチャン就活エージェントでは、ES添削もサービスの一環として提供されています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、企業ごとの採用傾向を予測した的確なフィードバックを行うのが強みです。

さらに、ピーチャン就活エージェントの書類選考通過率は90%以上を誇ります。

この数値からも、ES添削を含む選考対策の質の高さがうかがえます。

また、ピーチャン就活エージェントでは企業との信頼関係をもとにした特別選考ルートも用意されています。

利用者によっては、1次選考を省略して2次選考や最終面接から参加できるケースもあります。

加えて、ピーチャン就活エージェントは電話やLINEを通じたこまめなサポートにも対応しているため、就活生は忙しい合間でも気軽に相談が可能です。

さらに、ピーチャン就活エージェントでは登録不要で利用できる無料の適職診断も提供しています。

同診断は、就活生がES作成の前段階となる自己分析にも役立つツールです。

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キャリタス就活エージェント

キャリタス就活エージェントは、株式会社キャリタスが運営する就活エージェントです。

徹底した審査と取材を行い、厳しい基準を通過してホワイト企業と認定した企業のみを紹介してもらえます。

外資系企業やグローバル企業の紹介も行っており、紹介企業も9,500社以上と豊富な実績があります。

ES添削についてもさまざまな企業へのサポート実績があるため、適切な添削を受けられるでしょう。

ミーツカンパニー

ミーツカンパニーは株式会社DYMが運営する就活エージェントで、大手やベンチャーなど幅広い企業の合同説明会を開催しているのが特徴です。

ミーツカンパニーでは就活サポート面談を行っており、プロのキャリアアドバイザーからES添削を受けられます。

幅広い企業の求人を取り扱っていることから、それぞれの企業や業界に合わせた的確なES添削を受けられるでしょう。

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キャリアチケット

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が手がける就活エージェントサービスです。

特別選考フローによりスピーディーな内定獲得を目指せるため、「ES添削は受けたいけど時間がない」という人にもおすすめです。

また、レバレジーズ株式会社はエンジニア・医療領域を軸にさまざまな業界のキャリアサポートを行っています。

これらの業界・職種を目指す人も最適なES添削を受けられるでしょう。

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントはシンクエージェント株式会社が運営する、新卒専門の就活エージェントです。

総合職を目指す人のサポートに特化していることから、総合職への就職に最適なES添削を受けられるのが特徴です。

なお、姉妹サイトにはエンジニア・ITに特化した「エンジニア就活」があります。

志望する企業や業界に合わせて選ぶことで、選考率が高まるES添削の書き方を学べるでしょう。

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キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就活エージェントはポート株式会社が運営する就活エージェントで、全国各地から優良企業を厳選して紹介しています。

実績豊富なキャリアアドバイザーが多いため、ES添削や面談などの就活全般に対する的確なアドバイスを受けられます。

また、全国の求人を取り扱っているため、都心部だけではなく地方在住の就活生が利用しやすいのも特徴です。

【ツール型】おすすめES添削サービス4選

ツール型ES添削サービスとは、自分で作成したESをWebやメールで提出し、その添削結果を受け取れるサービスです。

就活エージェントではES添削以外にも多くのサポートをしてもらえますが、「やり取りが面倒」「ES添削以外のサポートは必要ない」と考える人にはES添削ツールの方がおすすめです。

また、近年はAIを導入したツールも多く、これまでより早いレスポンスが期待できます。

そのため「ESをブラッシュアップしたものの、選考期間までに猶予がない」という学生にもおすすめです。

ツール型でおすすめのES添削サービスには、下記のようなものがあります。

• ES添削カメラ
• 自己PR添削
• 就活AI
• 内定くんAI

それぞれの特徴について、詳しく見ていきましょう。

ES添削カメラ

ES添削カメラとは、株式会社ベネッセi-キャリアが提供するES添削ツールです。

作成したESをスマホのカメラで撮影して送るだけで、ES添削のプロが内容を評価・添削してくれます。

添削後のコメントや評価はそのままアプリ内で返却されるため、直接の受け渡しや郵送の手間がかかりません。

スマホで完結しているため、ES添削を依頼したいと思ったときにすぐ行動を起こしやすいです。

また、株式会社ベネッセi-キャリアはdoda新卒エージェントの運営企業でもあります。

就活サポートのノウハウを持っているため、的確な添削アドバイスを受けられるでしょう。

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自己PR添削

自己PR添削とは、マイナビが提供するWeb上のES添削サービスです。

専用ページで自己PR文を入力して提出することで、5,000人以上のESをチェックしてきたプロ講師から添削を受けられます。

自己PR添削はスマホやパソコンがあれば利用できます。

ただし、利用にはマイナビへの登録が必要です。

また、プロ講師が直接添削を行っているため、1日に対応できる件数は50件までとなっています。

依頼が多いときは、添削の結果が返ってくるまで数日かかる可能性があるため注意しましょう。

就活AI

就活AIとは、株式会社ジェイックが提供しているES添削ツールです。

自己PRやガクチカ、志望動機などを書き込むことで、AIが即時添削してくれます。

また、面接時に想定される質問の提示や逆質問の作成など、より実践的な就活対策にも対応しています。

登録などの手間もなく、すぐにES添削を受けたいときにおすすめのツールです。

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内定くんAI

内定君AIとは、LINEでESを送ると自動で添削してくれるES添削ツールです。

ESの書き方だけではなく、応募する企業が求める人材や事業を加味して添削してくれるのが特徴です。

応募企業ごとにESをチェックにかけることで、一つひとつの企業に最適なESを作成できます。

【サービス型】おすすめES添削サービス4選

すでに社会人として活躍しているOB・OGにES添削を依頼できるサービスもあります。

就活アドバイザーは就活支援のプロですが、学生とは異なる立場です。

一方、OB・OGは最近まで学生として同じ立場で就活を経験しているため、就活生の視点に近いリアルなアドバイスをもらえます。

就活エージェント型でおすすめのES添削サービスは下記の通りです。

• マッチャー
• ビズリーチキャンパス
• エンカレッジ
• OBトーク

それぞれのサービスの内容について、詳しく解説します。

マッチャー

マッチャーとは、学生と社会人をつなぐ国内最大級のOB・OG訪問支援サービスです。

マッチャーには実際に社会人として働く人々が多数登録しています。

学生はその中から、出身大学や就職した業界・企業など自分が求める条件に当てはまるOB・OGを探せます。

つながりがないOB・OGへ気軽にアポイントを取れるため、身近にES添削を依頼する人がいない学生におすすめです。

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ビズリーチキャンパス

ビズリーチキャンパスは、株式会社ビズリーチが運営する就活支援サービスです。

国内108の大学と海外大学が提携（※）しており、大学ごとの支援・サービスを受けられるのが特徴です。

OB・OG訪問をサポートする機能もあり、利用することで安全・安心なOB・OG訪問が可能です。

プロフィールを確認して訪問依頼ができるため、気になる企業や業界に就職したOB・OGによる適切なES添削を受けられます。

※ 出典：ビズリーチキャンパス「OB/OG訪問ネットワーク」

エンカレッジ

エンカレッジとは、特定非営利活動法人en-courageが運営する就活サポートサイトです。

条件に合致するOB・OGがメンターとなり、ES添削をはじめさまざまなサポートを提供しています。

同じ大学出身のOB・OGとのマッチングが基本ですが、「ES添削が得意な人」「志望する業界や企業が一致する人」など条件を指定してのマッチングも可能です。

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OBトーク

OBトークとは、社会人と学生のマッチングをスムーズに行えるサービスです。

学生側が求める条件に合致する社会人を探して、トークを開始することで簡単にES添削などのサービスを受けられます。

検索時にはOB・OG側のプロフィールや評価を確認できるため、安心して利用できます。

初回のメッセージは決まった文言から選択する方式であり、メッセージのやり取りが苦手な人でも気軽に利用できるでしょう。

サービスを利用する以外でES添削を受ける方法

ES添削サービスを利用する以外にも、下記のような方法でES添削を受けることが可能です。

• 大学の就職課・キャリアセンター
• 家族や友人

それぞれの方法について、詳しく解説します。

大学の就職課・キャリアセンター

大学の就職課やキャリアセンターなどでもES添削を依頼できます。

これまで多くの就活生のESを添削しており、親身になってアドバイスしてくれるでしょう。

ただし、就活の時期は多くの学生が問い合わせをするため、ES添削が完了するまで想定以上に時間を要する場合があります。

就活課やキャリアセンターに添削をお願いする際は、ある程度余裕をもって申し込むと良いでしょう。

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家族や友人

家族や友人は、気軽に相談できて率直な意見をもらえます。

自分の性格や強みなどの人物像もある程度理解してもらえているため、より明確な指摘を受けられるでしょう。

一方、プロではないので、適切なアドバイスはもらえない可能性があります。

書き方の指導というよりは、文章からどのような印象を受けるか、自分が言いたいことが伝わるかなどの確認として依頼しましょう。

生成AIを活用したES添削の方法

生成AIを活用したES添削の方法は、就活生が時間や場所を問わず手軽にフィードバックを得られる手段として注目されています。

キャリタス就活の「学生モニター2026 調査結果」では、就活生の約6割（※）が就職活動において生成AIを活用していると回答しています。

（※2026年5月時点 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月）

ただし、生成AIはあくまで添削の補助ツールであり、AIが出力した文章をそのまま提出すると個性や独自性が失われる恐れがあります。

就活生がAIを効果的に使いこなすためには、以下の3つのポイントを意識することが大切です。

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添削の目的をAIに具体的に伝える

添削の目的をAIに具体的に伝えることが、質の高いフィードバックを得るための第一歩です。

就活生がAIに添削を依頼する際は、志望する業界や職種、ESの設問内容、自分がアピールしたいポイントなどをあらかじめ指示文（プロンプト）に含めることが重要です。

例えば「IT業界を志望している新卒学生のESを、論理構成の観点から添削してください」のように就活生が条件を絞ると、AIはより的確な改善案を提示しやすくなります。

一方で、就活生が「このESを添削してください」とのみ入力した場合は、AIの回答が汎用的な内容にとどまりやすい点に注意が必要です。

就活生はAIへの指示内容を工夫することで、自分の状況に即した実践的なアドバイスを引き出すことができます。

出力内容の事実確認を必ず実施する

出力内容の事実確認を必ず実施することが、AI活用時の必須ステップです。

生成AIは、実在しない情報を事実のように生成してしまう「ハルシネーション」と呼ばれる現象を起こすことがあります。

就活生がAIの出力をそのまま信じてESに反映すると、面接時に内容を深掘りされた際に矛盾が生じる可能性があります。

そのため、AIから受け取った添削内容について、企業の公式サイトや信頼できる情報源をもとに正確性を確かめる工程は必要不可欠です。

また、就活生が利用するAIツールによっては、入力した内容がAIの学習データとして使用される場合もあるため、氏名や大学名などの個人情報の取り扱いにも配慮が必要です。

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修正・AIへの添削依頼を繰り返して内容をブラッシュアップする

修正・AIへの添削依頼を繰り返して内容をブラッシュアップすることが、ESの完成度を高めるうえで効果的です。

AIによるES添削は、一度の実施で完璧な仕上がりになることは少ないのが実情です。

フィードバックをもとに文章を修正し、再度添削にかけるという工程を重ねることで、精度が向上していきます。

さらに、ChatGPTやGoogle Geminiなど複数の生成AIを併用すると、それぞれ違った視点から問題点や改善点を提案してもらえる場合があります。

ただし、就活生がAIの提案をすべて受け入れてしまうと、自分らしい表現が薄れてしまう点には注意が必要です。

最終的には就活生自身の言葉でESを仕上げることが、採用担当者に響く文章を作成するための鍵となります。

ES添削を依頼するメリット

ES添削を依頼するメリットとして、下記の3つが挙げられます。

• ESの基礎を学べる
• 文章の校正をしてもらえる
• 第三者の意見を反映できる

ES添削を第三者に依頼することで、就活生は自力では得られない多角的なフィードバックを受けることができます。

ES添削のメリットは文章表現の改善にとどまらず、自己分析の深化や選考通過率の向上にもつながるため、就活生は積極的に活用することが望ましいでしょう。

それぞれのメリットについて、詳しく解説します。

ESの基礎を学べる

ESを添削してもらうことによって、ESの基礎を学べます。

ESを初めて作成する場合、どのように書くのが正しいかわからない人は多いでしょう。

限られた文字数で自分をアピールするには、内容の順序など書き方を工夫する必要があります。

正しい書き方がわからなければ、読む人に自分が言いたいことの全てを伝えられません。

ES添削してもらうことで基礎的な書き方を学べるため、より効果的に自分の魅力をアピールできます。

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文章の校正をしてもらえる

ES添削を依頼することで、文章の校正をしてもらえます。

普段から文章を書きなれていない場合、誤字脱字や文法ミスなどが生じている可能性があります。

内容に問題がなくても日本語が正しくないと評価に影響することもあるため、誤字脱字や文法ミスなどはない方が好ましいです。

また、同じ意味でもより簡潔に伝える方法や相手に好印象を与えるような言い回し・表現なども学べます。

第三者の意見を反映できる

自分だけでESを作成すると、どうしても視野が狭くなってしまい、自分の強みやアピールポイントをうまく表現できない可能性があります。

また、そもそも自分の強みがわからないなど、自己分析ができていない人もいるでしょう。

ES添削を依頼することで、自己分析などのサポートを受けてESを作成できます。

自分の強みなどを客観的に分析して意見をもらえるため、自分だけでは気付けなかった意見を取り入れられます。

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ES添削を依頼する際のポイント

第三者にES添削を依頼する際は、下記のポイントを意識すると良いです。

それぞれのポイントについて、詳しく見ていきましょう。

• 希望する企業や業界を共有する
• 何をアピールしたいかを決めておく
• 就活の知識がある人に依頼する
• 自分が納得できるまで添削を依頼する

希望する企業や業界を共有する

ES添削を依頼する際は、自分が希望する企業や業界を伝えましょう。

ESは、希望する企業や業界によって最適な書き方が異なります。

業界や企業によって求める人材が異なるため、より伝えるべきことを優先的に書かなければなりません。

希望する企業や業界の情報を伝え、それらに適した添削をお願いする必要があります。

何をアピールしたいかを決めておく

ES添削を依頼する際は、何をアピールしたいかを決めておきましょう。

前面に出したいアピールポイントがある場合は、添削者に共有しておくことで自分が考えている方向性でES添削をしてもらえます。

自分と添削者の意見が一致しているかどうか確認することは、ESと面接でアピールポイントに矛盾が生じないようにするためにも重要です。

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就活の知識がある人に依頼する

ES添削を第三者にお願いする際は、就活の経験や知識をできるだけ多く持っている人に依頼することが重要です。

家族や友人・知人は、依頼しやすい一方で適切なアドバイスはもらえない可能性が少なくありません。

ES添削の目的に合わせて、家族・友人などにお願いするか、就活エージェントなどプロの知識を持った人に依頼すべきかを判断しましょう。

とは言え、プロであっても得意とする業界や企業が異なる可能性があります。

ES添削で失敗しないようにするためには、各サービスの強みを把握したうえで、より自分の希望する業界や企業を熟知したサービスを選択しましょう。

自分が納得できるまで添削を依頼する

ES添削の回数や内容に正解はありません。

複数回にわたって添削を依頼可能です。

ESは選考を大きく左右すると言っても過言ではない書類のため、提出期限までは自分が納得できるまで依頼すると良いでしょう。

ただし、何度も依頼すれば内容が良くなるわけではありません。

何度も修正を繰り返した結果、最初に考えていたESとはまったく異なる文章になってしまい、何を伝えたいかがわからなくなってしまう可能性もあります。

軸となるポイントを押さえて、伝えるべきことを見失わないようにしましょう。

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ES添削を依頼する際の注意点

ES添削を依頼する際は、下記のような点に注意しましょう。

それぞれの注意点について、詳しく解説します。

• ES添削を依頼しても選考に通らないこともある
• 個性のないESが出来上がる可能性がある
• ES添削は期限に余裕をもって依頼する
• 指摘が多くても落ち込まない

ES添削を依頼しても選考に通らないこともある

どれだけ良いESを作成しても、応募した企業の理念やビジョンと合っていない場合は選考に通らない可能性があります。

たとえプロによる添削でも、完璧とは限りません。

ただ自分をアピールするだけではなく、応募する企業を意識してESを作成することが重要です。

企業が求める人物像を把握して伝えるべきことを決めておくことで、より効果的なESを作れるでしょう。

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個性のないESが出来上がる可能性がある

ES添削では、自分が作成した文章を読みやすく伝わりやすい内容に修正してもらえる反面、個性が失われる恐れがあります。

添削を行えば行うほど、自分の文章に他人の意見が反映されるからです。

添削をしてもらった後に、指摘されたところを必ずしも全て修正する必要はありません。

自分の個性が伝わるように、添削の内容をしっかりと確認して修正するところ・しないところを決めることが重要です。

期限に余裕をもって依頼する

依頼する人によって、ES添削は思った以上に時間がかかることがあります。

そのため、遅くともES提出期限の1ヶ月前には依頼すべきです。

また、ES添削の依頼が集中する時期は特に時間がかかる可能性があります。

早め早めに活動を開始して、期限に余裕をもって依頼しましょう。

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指摘が多くても落ち込まない

初めてESを作成する際は書き方がわからない状態で書いているため、初回の添削で想像以上に多くの指摘を受ける可能性があります。

指摘が多いと落ち込んでしまう人もいるかもしれません。

しかし、落ち込んでしまうとESの作成に力が入らず、就活に対して後ろ向きになってしまう恐れがあります。

修正することでその分ESが良くなると考え、前向きに捉えると良いでしょう。

ES添削をメールで依頼する際のマナー

ES添削をメールで依頼する際のマナーを守ることは、添削者から丁寧なフィードバックを得るために重要です。

ES添削は添削者の善意による協力であり、就活生はビジネスメールの基本を押さえた丁寧な文面を心がける必要があります。

マナーに則っていないメールを送ると、社会人としての基本的な素養が不足している印象を与え、添削してもらえない可能性もあります。

就活生は以下のポイントを意識して、メールでの添削依頼に臨みましょう。

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用件を分かりやすく記載する

用件を分かりやすく記載することが、お願いごとをする際のメールの基本です。

メールの件名は、「【エントリーシート添削のお願い】〇〇大学・氏名」のように記載することが望ましいとされています。

送り主とメール内容が明確であるかが、添削者にとって一目で把握できる形式にすることがポイントです。

就活生は本文においても、添削を依頼する理由や確認してほしい箇所を具体的に記載することで、添削者が重点的にチェックすべきポイントを把握しやすくなります。

また、就活生はESの提出期限を明記したうえで、「〇月〇日までにご確認いただけますと幸いです」と余裕のある期日を設定することが大切です。

就活生がメールの末尾に署名（大学名・氏名・メールアドレス・電話番号）を添えることも、ビジネスメールの基本として欠かせません。

正しい敬語を使う

正しい敬語を使うことが、添削依頼メールにおける信頼構築の基本です。

就活生が敬語を誤って使用すると、メールの内容以前にマナー面での印象が悪くなり、添削者の協力意欲を下げてしまうおそれがあります。

例えば「ご添削いただけますでしょうか」は二重敬語にあたるため、就活生は「添削していただけないでしょうか」や「ご確認いただけますと幸いです」といった表現を用いるほうが適切です。

就活生は日頃から正しい敬語を心得ておくと、社会人とのやり取りでも円滑にコミュニケーションが取りやすくなります。

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メールを送る時間帯に配慮する

メールを送る時間帯に配慮することも、就活生が押さえておきたいマナーの一つです。

就活生が添削依頼のメールを送信する場合は、一般的な営業時間内（午前9時〜午後6時頃）を目安にすることが推奨されています。

就活生が深夜や早朝の時間帯にメールを送信すると、就活生自身のスケジュール管理に対してネガティブな印象を与えてしまう可能性もあります。

やむを得ず営業時間外に送信する場合は、就活生は「夜分に失礼いたします」などの一言を添えることで、相手への配慮を示すことができます。

ES添削依頼メールの例文

ES添削依頼メールの例文を、依頼先に応じた2つのパターンで紹介します。

就活生は以下の例文をベースに、自分の状況に合わせて文面を調整してください。

エージェントへ依頼する場合

就活生がエージェントなどの専門家にES添削を依頼する場合は、応募企業やESを通して伝えたいこと、希望期日などをしっかり記載して依頼することが重要です。

以下は就活エージェントなどの専門家に向けた依頼メールの一例です。

件名：【エントリーシート添削のお願い】〇〇大学△△学部・（氏名）

〇〇様

お世話になっております。〇〇大学の（氏名）です。

このたびは、エントリーシートの添削をお引き受けいただき、ありがとうございます。
お忙しい中お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

●応募企業・募集職種
〇〇株式会社（URL）

（事業内容など）で採用を行っている、「（職種）」の応募用エントリーシートです。

●エントリーシートを通して伝えたいこと
応募先企業が求めている「（伝えたい人物像）」の人物だと伝えたいです。

●希望期日
□月□日（□）まで
差し支えなければ、1週間以内を目安にアドバイスを頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
（署名）

OB・OGへ依頼する場合

就活生がOB・OGにES添削を依頼する場合は、面識の有無にかかわらず丁寧な自己紹介と依頼の背景を記載することが求められます。

以下は志望企業のOB・OGに向けた依頼メールの一例です。

件名：【エントリーシート添削のお願い】〇〇大学△△学部・（氏名）

〇〇様

お世話になっております。〇〇大学の（氏名）です。
このたびは、エントリーシートの添削をお引き受けいただき、ありがとうございます。

〇〇業界の第一線で活躍されている先輩ならではのご意見、ご感想を頂けますでしょうか。

●エントリーシートを通して伝えたいこと

・〇〇業界の（職種）に適した特性、素養があると伝えたいです。
・貴社ホームページに「求める人物像」として記されていた、「（求める人物像）」と思ってもらえたらと考えています。

●希望期日

□月□□日（□）まで
差し支えなければ、1週間以内を目安にアドバイスを頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
（署名）

就活生はいずれの場合も、ESをWordやGoogleドキュメント形式で添付し、PDFでの送付は避けることが望ましいとされています。

就活生がファイル名に「大学名_氏名_ES」と記載しておくと、添削者がファイルを管理しやすくなります。

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自分でESを添削するときのチェックポイント

ES添削は、誰かに依頼するのではなく自分で行うこともできます。

自分自身で進めるときには、チェックポイントを確認するとより効果的にES添削できるでしょう。

• 結論ファーストになっているか
• 根拠となるエピソードなどがあるか
• 1文1文が適切な文字数か
• アピールポイントが多すぎないか
• 誤字脱字がないか
• 矛盾した内容になっていないか
• 企業が求める人物像とマッチしているか
• 入社後の目標が書かれているか

それぞれのチェックポイントについて、詳しく解説します。

結論ファーストになっているか

文章を書く際は、結論から書くことで何を言いたいのかが伝わりやすいです。

読み手としては、結論が頭に入っていると、その後の話が理解しやすくなります。

反対に、結論が最初にないと何の話をしているのか理解されにくいです。

そのため、ESを添削する際は最初に結論を把握できるか、結論の後に説明となる文章が書かれているかを確認しましょう。

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根拠となるエピソードなどがあるか

自分の強みをアピールする際は、具体的なエピソードがあると読む人が強みを理解しやすいです。

エピソードがないと、その強みを持っていることを証明できません。

文章を書く際は、結論と根拠をセットにして書くようにしましょう。

1文1文が適切な文字数か

書きたいことがあると、どうしても1文を長文で書いてしまうことがあります。

しかし、1文が長すぎると、何を伝えたいのかが曖昧になってしまい、読む人に伝わりにくくなってしまいます。

ESを添削する際は、文章の1文1文が長くなりすぎていないかを確認しましょう。

1文の文字数は50文字程度、長くても80文字以内にすると、読みやすくなります。

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アピールポイントが多すぎないか

アピールポイントが多すぎると、何を伝えたいかがわかりにくくなってしまうため注意が必要です。

アピールしたいことが多くあったとしても、その全てをESで伝えることは難しいです。

そのため、特にアピールしたいことや企業が求める人物像に合ったアピールポイントなど、1〜2つに絞ってアピールすると良いでしょう。

誤字脱字がないか

誤字脱字があると、適当に書いているのではないかと思われてしまう恐れがあります。

また、仕事においてもミスをする印象を与えかねません。

誤字脱字は自己チェックで確認できるため、何度も読み返して修正しましょう。

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矛盾した内容になっていないか

内容に矛盾があると、せっかくアピールしても信用されません。

それどころか、ESだけで評価を落としてしまう可能性もあります。

内容に一貫性があるか、論理的な文章になっているかを確認しましょう。

企業が求める人物像とマッチしているか

自分のアピールだけではなく、その強みが企業が求める人物像と合致していることをアピールする必要があります。

書いているアピールポイントが企業の求める人物像とマッチしているか、必ず確認しておきましょう。

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入社後の目標が書かれているか

入社後のキャリアプランが書かれていると、今後について具体的に考えていると評価されます。

自分が応募する企業でどんなことをしたいかを改めて整理することにもつながるため、ESに入社後の目標が書かれているかを確認しましょう。

ES添削が間に合わない場合の対処法

ES添削が間に合わない場合の対処法として、就活生は以下の方法を検討することで提出期限に間に合わせられる可能性があります。

就活生がまず取り組むべき対処法は、AIツールを活用したセルフチェックです。

AIツールであれば、就活生は24時間いつでも添削を依頼可能です。

さらに、数分程度で文章構成や表現に関するフィードバックを受け取ることができます。

次に、就活生が自分自身でESのセルフチェックを実施することも有効です。

セルフチェックの際に就活生が確認すべき主なポイントは以下の通りです。

• 応募企業を示す言葉は、「貴社」で統一されているか
• 指定された文字数や記入欄に対して8割以上を埋めているか
• 設問の回答に即した内容を書いているか
• 結論→理由の順番で記載ができているか
• 理由を伝えるときは一般論に終始せず、自分の経験や価値観を交えて記載しているか
• 主張したいポイントが複数ある場合は、順番を整理して記載しているか　など

また、就活生は身近な家族や友人に短時間で目を通してもらうことも選択肢の一つです。

家族や友人は就活の専門家ではないものの、誤字脱字や文章の読みやすさなどを第三者の視点で確認してもらえるため、手軽な最終チェックとして活用できます。

就活生は添削が間に合わないからといってESの提出を諦めるのではなく、できる限りの改善を施したうえで期限内に提出することが大切です。

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ES添削に関するよくある質問

ここでは、ES添削に関するよくある質問について解説します。

• ES添削は無料で受けられる？
• 応募企業ごとにES添削を受ける必要がある？
• AIツールは利用しても良い？

ES添削は無料で受けられる？

ES添削は、基本的に無料で受けられます。

就活エージェントやOB・OGとのマッチングをサポートするサービスなど、無料で利用できるサービスに付帯しているケースが多いためです。

ただし、ココナラやタイムチケットのような個人同士の取引をサポートするサービスでは料金がかかる場合もあります。

「今日中にES添削を受けたい」「特定の企業の採用担当者から直接指導してもらいたい」などの特別な理由がない場合、まずは無料のES添削サービスを利用すると良いでしょう。

応募企業ごとにES添削を受ける必要がある？

複数企業に応募する場合でも、応募企業ごとにES添削を受ける必要はありません。

過去の経験に関する内容や自分の特徴など、一部の内容は流用できるからです。

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AIツールは利用しても良い？

AIツールはES添削に利用しても問題ありません。

キャリタス就活の2026年の調査によると、就活生の約6割（※）が就職活動で生成AIを活用しており、ES添削においてもAIの利用は一般的になりつつあります。

（※2026年5月時点 キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞）

ただし、就活生はAIが生成した文章をそのまま提出することは避ける必要があります。

AIが作成した文章は画一的な表現になりやすく、就活生の個性が伝わりにくいため、採用担当者にAI利用を見抜かれるリスクもあります。

就活生はAIを「添削の補助ツール」として活用し、本軸は自分自身の言葉や表現でESを完成させることが重要です。

ES添削は就活エージェントに依頼しよう

ES添削を依頼することで、文章の校正ができたり第三者の意見を反映できたりするなど、多くのメリットを得られます。

大学の就活相談室やOB・OGなどにもES添削を依頼できますが、中でも就活エージェントへの依頼が特におすすめです。

ピーチャン就活エージェントでは、企業選びや面接対策など就活に関するさまざまなサポートを行っています。

もちろんESの添削や作成のサポートも可能です。

ES添削を検討している人は、ピーチャン就活エージェントを利用してみましょう。

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