オービックの平均年収は?役職別・年代別の給与や過去5年間の年収推移
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クラウド会計ソフト「奉行シリーズ」を開発・販売していることで知られるオービック。そんなオービックの年収は、いったいどのぐらいなのか知りたい人も多いのではないでしょうか。
結論から述べると、オービックの平均年収は約933万円です。実績をあげて課長や部長へ昇進すれば、年収1,000万円に到達することも可能でしょう。
ここ数年で平均年収は上昇傾向にあるため、今後さらに高くなっていく可能性もあります。
この記事では、オービックの役職別・年代別の平均年収、さらには過去5年間の年収推移を紹介します。
オービックでどのぐらいの収入を得られるのか気になる人は、ぜひご覧ください。
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目次
オービックはどんな会社?
オービックは大手独立系SIer(エスアイヤー)で、システム構築や運用、コンサルティングなどを請け負っている会社です。
詳しい会社概要はこちらです。
会社名 | 株式会社 オービック |
---|---|
本店所在地 | 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
資本金 | 191億7,800万円 |
社員数 | 連結:2,054名 単体:1,857名 ※2022年3月末日時点 |
売上高 | 連結:894億7,600万円 単体:826億1,600万円 ※2022年3月期 |
関連会社 |
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出典:株式会社オービック「会社概要」
自社開発製品の統合業務ソフトウェア「OBIC7」に加え、累計56万社の導入実績を持つ中小企業向け業務パッケージ「奉行シリーズ」の販売も行っています。
社風としては、上下関係をあまり気にすることなく、自分の意見を言いやすい雰囲気だという声も見られます。若手社員も積極的に行動でき、上司への相談もしやすいでしょう。
オービックの平均年収・給料
オービックの平均年収を、以下の4つに分けて紹介します。
- 全体
- 役職別
- 年代別
全体
オービック全体の平均年収は以下の通りです。
平均年収 | 933.1万円 |
---|---|
平均年齢 | 36.4歳 |
平均勤続年数 | 13.5年 |
出典:株式会社オービック「有価証券報告書」
国税庁が行った「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の平均給与(平均年収)は433万円です。オービックは平均の2倍以上の高年収であることが分かります。
役職別
オービックの役職別の平均年収は表の通りです。
役職 | 平均年収 |
---|---|
課長代理 | 950万円 |
課長 | 1,250万円 |
部長 | 1,480万円 |
出典:Career Tree「オービックの平均年収は高い?30代でいくらまで上がるのかご紹介!」
オービックの平均年収は、課長から1,000万円を超える傾向にあります。
なお、オービックは年次に関係なく、成果を残せば若くても昇進できる可能性があります。早くから役職に就き高年収を得たい人にとって、魅力的な部分だと言えるでしょう。
年代別
オービックの年代別の平均年収は以下の通りです。
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 500万円(400~600万円) |
30代 | 550万円(500~623万円) |
40代 | 700万円(600~800万円) |
50代 | 700万円(600~800万円) |
出典:転職会議「株式会社オービック」
一見、年齢を重ねるに連れて年収額も上がっているように見えますが、最低年収と最高年収の幅が広くなっています。
20代で年収600万円となる可能性もあれば、50代で年収600万円となる可能性もあります。
年収の幅の広さを考えると、金額を左右する要素は役職や個人の成果が大きいと考えられます。
オービックの新卒初任給(給与)
オービックの新卒初任給(給与)は以下のとおりです。
関東地区 | 265,000円/月 ※皆勤手当5,000円、職務手当5,000円を含む |
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その他の地区 | 255,000円/月 ※皆勤手当5,000円、職務手当5,000円を含む |
出典:株式会社オービック 新卒採用情報「募集要項」
なお、新卒とは大学卒業・大学院修了見込者のことです。
卒業区分で初任給が異なる企業が多い中、オービックの場合は大卒・院卒どちらも同額です。また、関東地区はその他の地区よりも基本給が1万円高くなっています。
厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況:1 学歴別にみた初任給」によると、大学卒の平均初任給は210,200円で、院卒の平均初任給は238,900円という調査結果が出ています。
オービックの初任給は、平均より2万~6万円高いようです。
オービックの過去5年間の年収推移
オービックの過去5年間の年収推移がこちらです。
決算月 | 平均年収 |
---|---|
2017年度 | 851万円 |
2018年度 | 877万円 |
2019年度 | 901万円 |
2020年度 | 921.6万円 |
2021年度 | 933.1万円 |
出典:オービック株式会社「IR資料」
オービックの平均年収は、過去5年間で上昇傾向です。2021年度の平均年収は、4年前の2017年度の平均年収から82万円ほど上がっています。
もともと高い年収水準でありながら、現在も平均年収が上がり続けているのは、順調に業績が伸びているからだと考えられます。
オービックと競合他社との年収比較
オービックと競合他社の平均年収を比較した結果が以下の通りです。
会社名 | 平均年収 |
---|---|
オービック | 933.1万円(※1) |
ミロク情報サービス | 614.3万円(※2) |
ジャストシステム | 1,198.3万円(※3) |
サイボウズ | 611.2万円(※4) |
トレンドマイクロ | 941.9万円(※5) |
オービックの平均年収は、5社の中では上から3番目の高さであることが分かります。
平均年収900万円以上の水準でありながら、まだ上の企業があることを考えると、大手Slerは全体的な給与水準が高いと言えるでしょう。
※1 出典:株式会社オービック「有価証券報告書」
※2 出典:株式会社ミロク情報サービス「有価証券報告書」
※3 出典:株式会社ジャストシステム「有価証券報告書」
※4 出典:サイボウズ株式会社「有価証券報告書」
※5 出典:トレンドマイクロ株式会社「有価証券報告書」
オービックの給与体系の特徴
ここでは、オービックの給与体系について説明していきます。特徴は以下の3つです。
- 昇給は年に1回、賞与は年に2回支給
- 実力主義の風潮
- 営業職はインセンティブが発生
それぞれ詳しく解説していきます。
昇給は年に1回、賞与は年に2回支給
オービックには昇給が年1回あり、賞与は年2回支給されます(※)。その他多くの一部上場企業と同じ頻度です。
なお、昇給の詳しい時期や具体的な賞与支給額は公表されていません。
※出典:株式会社オービック 新卒採用情報「募集要項」
実力主義の風潮
オービックは実力主義の風潮がある会社です。年功序列ではないため、長く勤めたからといって確実な年収アップは期待できません。
逆に、努力を積み重ねて実績をあげれば、若くして昇格・昇進が可能であり、年収も上げられるでしょう。
営業職はインセンティブが発生
営業職の場合はインセンティブ給が発生します。インセンティブ給とは、実績に応じて加算される給与のことです。
実際に「場合によってはインセンティブ給が1か月で10万円を超えることもある」という声も寄せられています(※)。
一方で、インセンティブ給を導入していることで、成果を出している人と出していない人で差が生まれやすい側面もあるでしょう。
※出典:JpbQ「【オービックの年収】平均800万円超え?社員の口コミを元に徹底解説」
オービックへの転職を成功させるには?
オービックへの転職を成功させるには、以下の2点を押さえておきましょう。
- 求める人物像にマッチした人材であることをアピールする
- 転職エージェントを活用する
それぞれ詳しく解説していきます。
求める人物像にマッチした人材であることをアピールする
面接の際は、オービックが求める人物像を意識して自分をアピールしていきましょう。
オービックのホームページに掲載されている「採用メッセージ」では、「求む!ふまじめ人間」と謳っています。
ここで言う「ふまじめな人間」とは、ダラダラしていて真面目に取り組まない人を指すものではありません。
既存の考えに縛られず、自らが柔軟に発想し果敢にチャレンジしていく人を指しています。
常識にとらわれず、自分の信念を持ってチャレンジし続けられる人は、オービックが求める人物像とマッチするのではないかと考えられます。
転職エージェントを活用する
転職エージェントとは、転職希望者の転職をサポートしてくれるサービスのことです。
転職エージェントを活用すると、キャリアアドバイザーやコンサルタントがさまざまな面でサポートしてくれます。
例えば、面接対策も転職エージェントのサポート内容の一つです。
転職エージェントしか知らない業界の情報もあるため、一人で面接対策するよりも効率的に転職活動を進められるでしょう。
また、一般には公開していない非公開求人を保有している転職エージェントも多いです。
その中にはオービックの非公開求人が含まれている可能性もあるため、複数登録しておくと転職のチャンスを見つけやすくなるでしょう。
オービックで働く上で自分の適正年収を知ろう
出典:doda
オービックで働きたいなら、まずは自分の適正年収を調べてみましょう。
自分の市場価値を把握できるため、現在の年収が見合っているのか、オービックへの転職は手の届くものなのかどうかを判断しやすくなります。
自分の適正年収を知るためには、dodaの年収査定がおすすめです。doda会員186万人のデータとさまざまな条件から複数の仮説を立てて、あなたの適正年収を算出してくれます。
無料で利用でき、かつ3分程度で完了するので、オービックへの転職を検討しているならぜひ試してみてください。
オービックをはじめとするIT業界に強い転職エージェント3選
オービックをはじめとするIT業界に転職したいなら、以下の3つの転職エージェントがおすすめです。
- マイナビITエージェント
- リクルートエージェント
- レバテックキャリア
それぞれの特徴を説明していきます。
マイナビITエージェント
出典:マイナビITエージェント
転職エージェント名 | マイナビ IT AGENT |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 不明 |
非公開求人数 | 不明 |
おすすめポイント |
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※2022年6月時点
マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニア向けの転職エージェントです。
IT業界を熟知した専任のキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルに適した求人を提案してくれます。
また、リクルーティングアドバイザーと呼ばれる、キャリアアドバイザーとはまた別のアドバイザーが在籍しているのも特徴的です。
徹底的に情報収集を行い、企業で知り得た情報をキャリアドバイザーへと共有することで、企業側と転職者側のどちらの希望にもマッチするように働きかけています。
IT業界に強い転職エージェントなので、オービックへの転職を希望するなら積極的に活用しましょう。
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リクルートエージェント
出典:リクルートエージェント
転職エージェント名 | リクルートエージェント |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 211,942件 |
非公開求人数 | 268,346件 |
おすすめポイント |
|
※2022年6月時点
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を保有している転職エージェントです。2022年6月時点で約26万件もの非公開求人があるため、転職の選択肢がグッと広がります。
また、転職サポートも充実しています。提出書類の添削や面接対策、さらには転職の悩みも相談可能です。
「自分のアピールポイントが分からない」という人でも、キャリアアドバイザーがあなたの強みとなるものを見出してくれるでしょう。
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リクルートエージェントについて詳しく知りたい方は「リクルートエージェントの口コミ評判は悪い?ひどい?キャリアアドバイザーの質や使うべき人まで詳しく解説」も読んでみてください。
レバテックキャリア
出典:レバテックキャリア
転職エージェント名 | レバテックキャリア |
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運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 3,841件 |
非公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント |
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※2022年6月時点
レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーの求人を取り扱っている転職エージェントです。
「これまでの経験を活かして年収をアップさせたい」「より技術レベルの高い会社に挑戦したい」という人におすすめです。
各企業が採用で重視するポイントや過去の不採用理由など、レバテックキャリア独自のシークレットな資料を用意しています。
これらをもとに模擬面接を実施しているため、レバテックキャリアを活用すれば応募先に合ったアピールができるようになるでしょう。
レバテックキャリアはこちらオービックは実績次第で高年収を目指せる企業
今回ご紹介したように、オービックの平均年収は約933万円です。営業職の場合はインセンティブ給が発生するため、実績次第でより高年収を目指せます。
成果を出して昇進すれば、年収1,000万円を達成できる可能性もあるでしょう。
なお、オービックの転職を成功させたいなら転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職のプロからサポートを受けることで、転職成功率をアップさせられるでしょう。
今回紹介した転職エージェントは全て無料で利用できるので、積極的に活用してみてください。